Kollega on krapulansa takia usein saikulla, miten näpäytän?
Ihan työyhteisön tiedossa on totuus, valittelee meille usein päänsärkyä ja pahoinvointisuutta nimenomaan maanantaisin ja torstaisin (pikkulauantain jälkeen) ja saikuttaa antaumuksilla nämä päivät. Näin on ollut nyt muutaman kuukauden ja tekemättömät työt jäävät meille muille tehtäviksi. Miten voisin käräyttää tämän henkilön ja saada hänet kolmikantaneuvotteluiden piiriin?
Kommentit (7)
Mistä ap tiedät että kollegasi on krapulan takia poissa? Päänsärkyä ja pahoinvointia voi tulla esim. migreenistä
Haluan poistua asunnostani. Mitenkähän pääsen ulos?
Mitä jos ET hoitaisi hänen töitään?
Eikö teillä ole työyhteisössä varhaisen tukemisen periaatetta? Meillä on. Jos puolen vuoden sisällä on neljä erillistä ja/tai yhteensä yli 10 sairaslomapäivää, niin ensin lähiesihenkilön kanssa keskustellaan, mitä voisi asialle tehdä, ja ellei se riitä, otetaan työterveys mukaan kuvioon.
Joka tapauksessa asia ei kuulu sinulle vaan johdolle.
mitä jos vain pitäisit huolen omista asioistasi