Lue keskustelun säännöt.
Jos saatte la- ja su-lisiä yksityisessä terveydenhuollossa, niin saatteko siihen päälle myös ilta -tai muita lisiä?
Kommentit (7)
Näinhän jotkut kehuvat. Itse en tunne sellaisia. Kiinnostaa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No, mitä tessiä siellä yksityispuolella noudatetaan?
Erton sivuilta löytyvässä terveyspalvelualan tessissä sanotaan ilta- ja yötyökorvauksia koskevassa kohdassa:
"Ilta- ja yötyö voidaan korvata myös aikahyvityksenä, jos siitä sovitaan työnantajan ja työntekijän välillä."
Eli onko sun työpaikalla sitten tämä aikahyvitys käytössä?
Mutta muuten sama sopimus kyllä kertoo, että ilta- ja yötyökorvauksen rahana maksaminen on myös käytössä:
"1.Työstä, jota tehdään kello 18.00–22.00 välisenä aikana, työntekijälle maksetaan kultakin tehdyltä tunnilta erillistä 15 %:n suuruista iltatyölisää. Se lasketaan palkkasopimuksen 20. kohdan mukaisesta tuntipalkasta. 2. Työstä, jota tehdään kello 22.00–07.00 välisenä aikana, työntekijälle maksetaan kultakin tehdyltä tunnilta erillistä 35 %:n suuruista yötyökorvausta. Se lasketaan palkkasopimuksen 20. kohdan mukaisesta tuntipalkasta. Jaksotyössä kyseisen lisän suuruus on 45 %.
3. Ilta- ja yötyö voidaan korvata myös aikahyvityksenä, jos siitä sovitaan työnantajan ja työntekijän välillä."
Tottakai myös ilta- ja yölisät normisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tottakai myös ilta- ja yölisät normisti.
Ja sunnuntai lisät alkaa jo la iltana.
En todellakaan saa. Saako joku muka?