Apuuva, huomenna työhaastattelu! teiltä on kysytty?

miksi haluat juuri sen työpaikan? Miksi lähdet edellisestä työpaikasta? Miksi olisit hyvä työntekijä meidän työpaiksassa? Hyvät ja huonot puolesi? Miten hoidat itseäsi, että jaksat työssä? Ammattisi hyvät ja huonot puolet? Miten edistäisit työyhteisön hyvinvointia? Oletko valmis joustamaan tarvittaessa?



Minkä alan työtä haet? (tämä ei siis ole haastattelukysymys ;))

Miksi haluat meille töihin? Mitä sinulla olisi annettavaa meille? Millainen työntekijä olet? Miten aikaisemmat työkaverisi kuvailisivat sinua? Vahvuutesi, heikkoutesi? Mitä teet kun hermot menee? Suhtautumisesi alkoholiin henk.koht. ja työntekijänä? Sitten muutama kuvitteellinen tilanne, miten toimisin?

Nämä tuli ekana mieleen. :-)

Sosiaali- ja terveysalalle olen hakeutumassa työnohjaus tehtäviin. Jännittää kun tämä on vasta elämäni toinen haastattelu ja voin helposti mennä aluksi lukkoon vastaamisen kanssa.

En tiedä, että auttaako tämä, toivottavasti.

Olen ollut pari kertaa haastattelemassa ja mua on jännittänyt kovasti. Siis se että osaako kysyä oikeita kysymyksiä ja osaako aistia ihmisen oikein.

Älä siis turhaan jännitä. Kamalinta on joutua työpaikkaan, johon ei sovi.

Niin, ja onnea haastatteluun!

Jännittämistä toki ymmärretään, mutta jos pölöttää ihan ummet lammet, niin vaikutelma on huonompi kuin sillä, joka harkitsevaisesti pohtii siinä tilanteessa, mitä vastaa.



Onnea!

ala vuolaasti selittää lapsistasi. Se tarkoittaa, että et välttämättä tule olemaan kovin sitoutunut tehtävääsi, vaan omat asiat painavat työssäkin enemmän kuin työ itse. Riittää, että mainitsee lapset ja kertoo vaikka iät.



Noiden edellisten lisäksi multa on kysytty:

mitä odotan esimieheltä?

millainen alainen itse olen

millainen on hyvä työkaveri, olenko itse sellainen

jos hyviä puolia kysytään, painota juuri siihen työpaikkaan sopivia ominaisuuksiasi

mutta tuli mieleen, että jotain positiivista voit siitäkin kertoa jos haluat. Lasten kanssahan tulee opittua ainakin joustavuutta (jos tilanne muuttuu niin edetään sen mukaan), stressinsietokykyä, organisointia, yhteistyökykyä, ongelmanratkaisutaitoja... Ja vaikka mitä! Tuolla alalla varmaan plussaa ;-)

Eli, jos perheestä kysytään niin toki voit siihen vastata ja siitäkin etsiä hyviä puolia. Voimavara se ainakin on, eikö?

Työpaikkahaastattelun tyypillisiä kysymyksiä



1. Mitä tiedät yrityksestä/työpaikasta, johon olet hakeutumassa?

2. Mitkä aineet kiinnostivat yliopistossa eniten?

3. Miksi opiskelit sitä mitä opiskelit?

4. Miksi lähdit ulkomaille opiskelemaan/töihin? Miksi juuri tähän tiettyyn paikkaan? Miten kansainvälinen jakso tuki opintojasi?

5. Mitkä ovat urasuunnitelmasi lyhyellä ja pitkällä aikavälillä?

6. Miten olet saavuttanut ja aiot saavuttaa asettamasi tavoitteet?

7. Mitä haluat saavuttaa elämässäsi ja työssäsi?

8. Kumpi merkitsee sinulle enemmän, työn sisältö vai palkka?

9. Miksi olet valinnut tämän ammatin?

10. Miksi haet juuri tätä työpaikkaa?

11. Miten voit hyödyntää koulutustasi tässä työssä?

12. Millainen olet ihmisenä?

13. Osaatko johtaa?

14. Mikä motivoi sinua?

15. Mitkä ovat sinun vahvuutesi ja heikkoutesi?

16. Mikä on suurin onnistumisesi ja epäonnistumisesi?

17. Kestätkö painetta?

18. Mitä harrastat?

19. Millainen on mielestäsi hyvä esimies?

20. Minkälainen on mielestäsi hyvä työpaikka?

21. Työskenteletkö mieluummin yksin vai ryhmässä?

22. Työskenteletkö mieluummin asioiden vai ihmisten kanssa?

23. Millaisena työtoverisi sinua pitävät?

24. Miksi haluat tälle paikkakunnalle?

25. Miksi haluat jättää nykyisen työpaikkasi?

26. Mitä olet oppinut aiemmista työpaikoistasi?

27. Kuinka kauan aiot pysyä työpaikassa?

28. Jos voisit valita vapaasti, minkä ammatin valitsisit?

29. Millaisessa tilanteessa menetät malttisi?

30. Miksi juuri sinut pitäisi valita?



Lähde: http://www.jyu.fi/hallinto/rekrytointi/opiskelija/tyonhaku/haastattelu