Millaista palkkaa hyväntekeväisyysjärjestöt maksavat?
Olen siis säännöllinen lahjoittaja niin kehitysapuun ulkomaille ja kotimaahan, eläinsuojeluun kuin luonnonsuojeluunkin.
Nyt itseäni on vain alkanut mietityttämään, että mikä mahtaa olla se osuus, mikä rahoistani todellisuudessa menee avun tarvitsijoille ja millainen on eri järjestöjen todellinen kulurakenne.
Silmääni esimerkiksi osui, että kirkon ulkomaanavun toimisto sijaitsee Helsingin Etelärannassa, siis eräässä ehdottomasti Suomen kalleimmista kortteleista. Luulisi, että kehitysavun toimistotiloiksi riittäisi aivan hyvin tavanomaisen ostarin liiketila, ei tilat hienosto alueelta ökyimpien lakitoimistojen naapurista.
Entä minkälaisia palkkoja näissä eri järjestöissä mahdetaan maksaa asiantuntija ja hallinto portaalle? Olisiko kenelläkään tietoa tai kokemusta?
Ymmärrän toki, että työstä täytyy maksaa palkkaa, millä elää, mutta tehtävän ja työnantajan luonteen huomioiden, en todellakaan olisi halukas rahoittamaan organisaatiota, jossa em asiantuntijaportaalle maksetaan kohtuuttomia palkkoja. Mielestäni kohtuullisuus menee jossakin Suomalaisen madiaanipalkan tietämissä eli 3000-3500/kk tasolla. Minkään +4000/kk palkkojen rahoittamista en koe järkeväksi.
Kommentit (24)
Vierailija kirjoitti:
Kirkon Ulkomaanapu toimii kirkon omistamissa tiloissa.
Kirkko voisi antaa tuollaisen aevopaikalla olevan tilan vuokralle ja siirtyä itse johonkin lähiöön halvempaan tilaan. Helpottuisi kirkon valittama rahapulakin.
Tiedän Pelastakaa Lasten tilannetta ja nyt kannattaa muistaa, että siinä on ympäri Suomea paikallisyhdistyksiä jotka toimivat vapaaehtoisia käyttäen tyyliin harrastuspohjalta ja kaikilla omat tyylinsä kerätä rahaa millä avustavat lapsiperheitä.
Sitten on kattojärjestö joka maailmanlaajuisesti toimii ja siellä on palkattua työntekijää, mutta heidänkään palkkoja ei makseta näillä tavan ihmisiltä kerätyillä keräysrahoilla vaan saavat avustuksia ministeriöltä ym esim veikkaukselta.
Lisäksi on toimintaa mistä tuloja jossain määrin, mutta sanoisin tilit nähneenä, että ihan asiallinen kulusysteemi.
Vuosikausia järjestöissä olleena en ole koskaan saanut tai maksanut kokouspalkkioita hallitukselle. Työtahti on puolestaan tolkuton, ja uupuminen alalla aika yleistä.