Ei riitä, että tekee työnsä hyvin, vaan pitäisi olla "hyvä tyyppi"

Ketä enää kiinnostaa joku työnteko? Tuliko palkka tilille? Kuoliko kukaan?

Jos olet tunnollinen introvertti niin kouluttaudu parempaan työhön, jotta ei tarvitse alentua tuollaiseen.

No niinhän se on. Ihmiset haluaa ympärilleen sellaisia ihmisiä, keiden seurassa on mukava olla ja ovat samanhenkisiä kuin itse. Siinähän se kaikkien työpäivä sujuu mukavasti yhdessä ja ei haittaa se, että työt ei välttis etene niin nopeaa kuin esim. sulla, koska se on sama tilanne niillä kaikilla rupattelijoilla.

Ei saa olla "pahis"? 

Vierailija kirjoitti:

Jos olet tunnollinen introvertti niin kouluttaudu parempaan työhön, jotta ei tarvitse alentua tuollaiseen.

Mulle sanottiin viimeksi haastattelussa ettei dippiä tarvita kuin sipseihin ja papereita ei edes vilkaistu, kun työhön haettiin sopivaa ihmistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ketä enää kiinnostaa joku työnteko? Tuliko palkka tilille? Kuoliko kukaan?

Työ on muuttunut rennommaksi, kun on tullut tämä Marin sukupolvi ja työelämä on iloa, valoa ja hauskuutta.

Kuulepas..

Sannan duuneista ainakin on rentous kaukana...

Tänä aamunakin oli lentokoneessa jo klo 7.30 aamulla. Ja samaa rumbaa aamusta iltaan.

Joku on antanut sinulle valtuuden määritellä millainen on hyvä työntekijä?

Olen huomannut saman. Teen aina työt tunnollisesti ja usein paljon ylimääräistäkin ja autan aina työkavereita jos ovat pulassa. Koskaan en ole saanut tästä kiitosta.  Sitten taas sellaiset työkaverit jotka keskittyvät lähinnä lorvimiseen ja kavereden kanssa jutusteluun ja viettävät vapaaillat esihekilön kanssa baarissa saavat tosi paljon kiitosta ja kannustinpalkintoja vaikka heidän työpankosensa on pyöreä nolla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olet tunnollinen introvertti niin kouluttaudu parempaan työhön, jotta ei tarvitse alentua tuollaiseen.

Mulle sanottiin viimeksi haastattelussa ettei dippiä tarvita kuin sipseihin ja papereita ei edes vilkaistu, kun työhön haettiin sopivaa ihmistä.

Asiantuntijatyöhön tuskin haetaan parasta läpänheittäjää tai kyseessä on sellainen firma jolle tuskin kannattaa muutenkaan tehdä töitä.

Sosiaaliset- ja vuorovaikutustaidot on ihan yhtä tärkeä taito kuin excel kaavan osaaminen. Ei peruskoulussakaan arvosanaa annetta pelkän koenumeron perusteella.

Olen opiskellut niin korkeaan asiantuntija- ammattiin, että täällä ei enää ns. naamakertoimella pärjää. Ei myöskään olemalla ns. hyvä tyyppi. Tietotaito ratkaisee.

Kyllä se vaikuttaa viihtyvyyteen. Paljon helpompi lähteä töihin, kun työkaverit ovat hyviä tyyppejä.

Vierailija kirjoitti:

Sosiaaliset- ja vuorovaikutustaidot on ihan yhtä tärkeä taito kuin excel kaavan osaaminen. Ei peruskoulussakaan arvosanaa annetta pelkän koenumeron perusteella.

riippuu toki hommasta- esim. tiskaajan ei kai tarvi jutella astioille tai puusepän lankuille? että mua ainaki perunattaa pakkososiaalisuuden tunkeminen joka paikkaan mielivaltaisesti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olet tunnollinen introvertti niin kouluttaudu parempaan työhön, jotta ei tarvitse alentua tuollaiseen.

Mulle sanottiin viimeksi haastattelussa ettei dippiä tarvita kuin sipseihin ja papereita ei edes vilkaistu, kun työhön haettiin sopivaa ihmistä.

Vautsi, olet diplomi-insinöörikin, sinä se olet kyllä ehtinyt porvoolaiseksi!

Vierailija kirjoitti:

Olen opiskellut niin korkeaan asiantuntija- ammattiin, että täällä ei enää ns. naamakertoimella pärjää. Ei myöskään olemalla ns. hyvä tyyppi. Tietotaito ratkaisee.

Joissakin asiantuntija työssä ratkaisee myös sn miten sinä esim edustat työnantajaasi. Tekijät on aina myös niitä yrityksen käyntikortteja, kun kilpailu on oikeasti kovaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olet tunnollinen introvertti niin kouluttaudu parempaan työhön, jotta ei tarvitse alentua tuollaiseen.

Mulle sanottiin viimeksi haastattelussa ettei dippiä tarvita kuin sipseihin ja papereita ei edes vilkaistu, kun työhön haettiin sopivaa ihmistä.

Vautsi, olet diplomi-insinöörikin, sinä se olet kyllä ehtinyt porvoolaiseksi!

Suomessa on oppivelvollisuus, mutta ei velvollisuutta oppia ymmärtämään lukemaansa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen opiskellut niin korkeaan asiantuntija- ammattiin, että täällä ei enää ns. naamakertoimella pärjää. Ei myöskään olemalla ns. hyvä tyyppi. Tietotaito ratkaisee.

Joissakin asiantuntija työssä ratkaisee myös sn miten sinä esim edustat työnantajaasi. Tekijät on aina myös niitä yrityksen käyntikortteja, kun kilpailu on oikeasti kovaa.

Minulla ei ole työnantajaa. Teen itsenäistä tutkimustyötä. Ja " hyvällä tyypillä", johon viittasin, en tarkoita, ettei olisi mukavia hyviä käytöstapoja ja ulosantia.

Samasta syystä nyt on näitä mimmit koodaa rekrykoulutuksia. Angrybördit ja supercellit vaan työvaimoja itselleen etsii. Ei siellä koodata tarvi kuin peruskoulutasolla työllistyäkseen.

Nousukauden merkkejä että osaaminen on toissijaista ja nousijat etsii kavereita itselleen ennemmin kuin muita osaajia.

Tunnistan tämän. Siinäpä sitten ihmettelevät kun työt ei suju. Ja nimenomaan ei riitä hyvä käytös ja edustavuus vaan pitäisi puolet työajasta jutskata mukavia. Kyllä osaamisen pitäisi olla edellä ja sen jälkeen se hyvä tyyppi.

Niin no on näitäkin, jotka muistavat aina mainostaa, että ovat huippuosaajia" ja on sitä sun tätä kokemusta ja voi ei mitä nyt tapahtuu, kun tää ja tää (paras ystävä) työkaveri lähtee pois ja kaikki se huikea tietotaito katoaa. Noh voisi herätä jo tässäkin asiassa nykyaikaan, että työntekijän pitää osata hankkia tietoa ja käyttää sitä tietoa ja hallita isoja asiakokonaisuuksia. Ei sitä kyllä aina jollain 10 vuoden työkokemuksella saada vaa riippuu ihan tyypistä, joka jaksaa oppia uutta ja selvittää asioita. Voi olla semmonen 20 vuotta päällikkönä istunut tursake, joka on olevinaan niin huippuasiantuntija mutta oikeasti ei saa aikaseksi yhtään mitään.