Työpaikkailmoituksessa on mainittu palkan olevan bruttona 1600 euroa kk?
Hakisitko tuollaiseen työhön, jos työtä saisi tehdä täysin etänä, työaika arkisin klo 8-18 välillä? Palkka kuitenkin vain bruttona 1600 euroa kk. Etätyössä ei tule polttoaine kuluja, mutta hakisitko työhön jos haaveena saada täysi etätyö?
Vai hakisitko etätyöhön jossa työ on kolmivuorotyötä, jopa niitä yövuoroja? Palkka 2 kertaa kuukaudessa ja täysi etätyö?
Kommentit (38)
Kerro mikä se työ on niin kerron hakisinko
Riippuu työstä. Jos pitää olla luurit korvilla koko ajan ja pöydän ääressä tiettynä kellonaikana 8 tuntia putkeen, niin en tekisi. Jos taas saisi tehdä oman rytmin mukaan, esim. aamulla osan tunneista ja illalla loput, niin voisin harkita.
Kolmivuorotyö ei kiinnosta lainkaan.
Mä oon samalla palkalla kokoaikaisessa työssä jota ei voi tehdä etänä ja siihen vielä 30km työmatka suuntaansa omalla autolla.
Riippuu työstä. Jos työajan saa itse päättää ja itse työ olis mukavaa, kyllä.
En todellakaan. Enhän mä pääsis ikinä ulos asunnosta ja kynnys senkun kasvaa.
Ei sillä ole mitään väliä onko se palkka kaksi kertaa kuussa vai kerran kuussa.
Vierailija kirjoitti:
Kun työtön saa 600 euroa vuokraan ja 500 jää ruokaan on tuon työpaikan tunti palkka 3.1 €.
Asumiskulut alle 200 euroa ja ruokaan menee ehkä 100 euroa niin tuokin riittäisi ja positiivinen puoli että lyhytkin työmatka jäisi pois.
En tekisi tuolla palkalla työtä. Itse olen etuoikeutetussa asemassa ja saan hyvää palkkaa 4200€ netto. Jos jäisin työttömäksi, niin 2000€ netto olisi summa, jolla voisin tehdä töitä. Muutoin on lähes sama, jääkö peruspäivärahalle ja saa kaikki mahdolliset tuet. Palkan täytyy olla huomattavasti suurempi, kuin tuet. Niin kauan, kuin pienipalkkaiseen työhön löytyy tekijöitä, ei ole työnantajan näkökulmasta mitään järkeä nostaa palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Kun työtön saa 600 euroa vuokraan ja 500 jää ruokaan on tuon työpaikan tunti palkka 3.1 €.
Minä taas työssäkäyvänä voisin vaihtaa sillä työmatkojen poisjäänti korvaisi palkan pienenemistä. Sehän on selvää ettei loinen töihin menisi.
No tietenkin palkka ilmoitetaan bruttona. Pitääkö tämä todella erikseen sanoa?
En hakisi, koska tienaan nykyisessä työssä yli 3000 nettona.
Vierailija kirjoitti:
Mä oon samalla palkalla kokoaikaisessa työssä jota ei voi tehdä etänä ja siihen vielä 30km työmatka suuntaansa omalla autolla.
Valehtelet.
Tuossa missä palkka on 1600 euroa niin ei paljoa herätä houkutusta. Houkutusta herättää työaika ja etätyö mahdollisuus.
Kolmivuorotyössä ei kiinnosta yövuoro vaikka palkka olisi siinä parempi.
Vaikea päättää mitä teen. Olen vain koronavuosina huomannut, että etätyö on minun juttuni, jos olen konttorilla niin kuormitun yliherkkänä helposti siitä työntekijöiden määrästä ja avokonttorin vilinästä.
Asun yksin vuokralla Pohjois-Pohjanmaalla ja kuluni on pienet, ei minulla ole lapsiakaan eikä eläimiä ruokittavana. Pienin palkka millä olen tehnyt töitä on 1800 euroa kk., että kyllä tuolla 1600 palkalla varmasti pärjäisin jos saisin asumistuen päälle. Täytyy selvittää vielä tuo asumistuki asia Kelasta.
-ap
Ek vit tu ssa ottas tommosta pas kaduunia tolla palkalla.
Vähintään 3200€ nettona käteen.
Aika pieni palkka, mutta voisin ottaa vähäksi aikaa, jos työ olisi mielenkiintoista ja se veisi jotenkin uralla eteenpäin. Onko tuossa täydet tunnit vai joku 30 tuntia viikossa?
Vierailija kirjoitti:
Aika pieni palkka, mutta voisin ottaa vähäksi aikaa, jos työ olisi mielenkiintoista ja se veisi jotenkin uralla eteenpäin. Onko tuossa täydet tunnit vai joku 30 tuntia viikossa?
Puhelinmyyntiä...
No jos vain tuon verran siitä työstä tietää, siis vain tuon palkan jne, niin ehdottomasti hakisin! Ei tuo ole hirmuhuono palkka. Suomessa on tosi paljon ihmisiä tuolla palkalla. Esim kunnallisissa sairaaloissa ainaskin vielä jotain 15 vuotta sitten oli useimmat siivoojat-suurkeittiötyöntekijät-pesulatyöntekijät-välinehuoltajat-perusduunarihuoltomiehet töissä suunnilleen tuolla palkalla, joskin ehkä nykypäivään mennessä niiden palkka on noussut.
Tuo 1600 €/kk on sen verran alhainen palkka että joudut ehkä kuiteskin myös hakemaan kelatukia (asumistuki, työttömyystuki,...) mutta ei se mitään haittaa. Silti jäät selvästi voitolle ihan täyteen työttömyyteen verrattuna. Jos palkka olisi jotain max 1000 €/kk niin silloin pitäisi oikeasti harkita että kannattaako kokopäiväisesti raataa töissä terveytensä uhraten ihan vain että kuukaudessa ansaitsisi jotain 50-100€ enemmän kuin mitä kokonaan tuilla eläen saisi.
Ja ehdottomasti hyvää tuossa työssä on jos se työnantaja ihan oikeasti on ihan rehellisesti suoraan kertonut palkan jne noin selkeästi. Koska aika usein tollasissa matalapalkkatöissä työnantaja yrittää vihoviimeiseen asti salata kaikkia mahdollisia tietoja. Siis on kaikenmaailman hämäriä "nollapalkkasopimuksia" joissa palkka maksetaan "tehtyjen työtuntien mukaisesti" ja tiesmitämuuta, ja sitten aina lähdetään työnantajan tiesminkä erinäisten laskukaavojen mukaan erinäisesti laskemaan että minkähän verran sulle taas ehkä säkällä voitaisiin maksaa. Niihin ei kannata lähteä mukaan ollenkaan. Mutta jos sulla on niin paljon säkää että olet löytänyt niin hyvän työnantajan että se sanoo ihan suoraan "jos teet tämän tietyn X määrän töitä niin saat tämän tietyn X määrän palkkaa" niin kyllä ehdottomasti kannattaa siihen mennä. Aikamoisen huippu työnantaja, nykymittakaavassa! Koska muut työnantajat on nykyään aikamoisen pas koja!
Kun työtön saa 600 euroa vuokraan ja 500 jää ruokaan on tuon työpaikan tunti palkka 3.1 €.