Lue keskustelun säännöt.
Onko oikein varastaa työpaikalta?
26.08.2022 |
Tarkoitan sitä, että jos vie wc-paperia ja käsipyyhkeitä? Minusta ei ole oikein, koska yritys ne maksaa, ja ne jotka sen tilaavat, vievät ja täyttävät sen vessan taas uudelleen uusilla papereilla. Se tekee lisätöitä enemmän sille, joka ne vessat siivoaa ja tekee paljon muutakin oman työnsä ohella. Ne eivät ole siis mitään ilmaisia. Joten toivon, että maksa itse omat asiat. Ei riitä veruke, että olen köyhä opiskelija ym.
Kommentit (46)
Eihän se ole varastamista, se on palkanlisä.
Ikäänkuin bonus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei ole ikinä tullut mieleenkään varastaa jotain karkeaa veskipaperia töistä. Tai mitään muutakaan, ei siellä niin kivoja asioita ole että haluaisin katsella niitä kotonani.
Meinasitko, että monikin vastaisi sen olevan oikein?
Varastaminen on väärin aina. Saat työnantajalta palkan, osta sillä vessapaperisi.
varkaus on varkaus riippumatta mitä viet
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Isot yritykset voisivat hankkia työntekijöille jotain luvalla vietäviä asioita. Se vaan pitää huomioida budjetissa.
Muutaman rullan 4-5 otan per viikko. Käsipaperia yhden paketin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täysin oikein kunhan ei jää kiinni. Ota siitä vaan.
Vibraattorin lataan aina työpaikalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensimmäisellä kerralla joo, jos jäät kiinni. Toisella kerralla ei enää, koska siitä on tullut jo yleinen tapa.
Kuka mitenkin suhtautuu. Työnantaja varastaa koko aikasi ja elämäsi. Työnantaja on suurin rikollinen. Jos viet roinaa työpaikalta, se on yleensä huonon palkan kompensaatiota ja sikäli eettisesti 100 % oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku varastaa vessapaperia, joku kyniä, joku sitä ja tätä. Eihän ne omia ole, siksi kyseessä on varkaus vai onko se luvaton käyttöönotto?
Vuokraan aina näin perjantaisin pakun kympillä, peruutan sen firman eteen ja kannan palkan lisää ulos niin paljon kuin vaan välilevytyrä antaa myöden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No eihän se oikein ole, mutta jos ei rullakaupalla jatkuvasti vie niin ei kai sillä niin väliä.
Työkalut tai muut vastaavat otan lainaan. Palautan sitten kun työsuhde päättyy jos muistan.
Voi luoja, mikä kysymys. No tiedoksesi onneton, työpaikalta tai mistään muualtakaan ei saa varastaa yhtään mitään.
Minulla oli päinvastainen tilanne. Ylityöt olivat kielletty. Silti niitä joutui tekemään tunnista kahteen päivässä. Tietenkin ilman korvausta. Eli työnantaja varasti minulta. Ostin myös kaikki käyttämäni kynät ja muut konttori tarvikkeet itse. Työkaverit sitten kähvelsivät ne usein välinpitämättömyyttään. Silti pidin kovin työpaikastani ja henkilökunnasta sekä asiakkaista. Palkkani oli oikeasti se, että sain olla näiden ihmisten ympäröimänä. Rahapalkka muistutti vitsiä.
Vierailija kirjoitti:
Kuka mitenkin suhtautuu. Työnantaja varastaa koko aikasi ja elämäsi. Työnantaja on suurin rikollinen. Jos viet roinaa työpaikalta, se on yleensä huonon palkan kompensaatiota ja sikäli eettisesti 100 % oikein.
Kuulut varmaan näihin ikiaikais työttömiin?!
Se on lähes hyvän työntekijän velvollisuus ja osoittaa, että hänellä on sopivasti "tappajanvaistoa".
Ei vastauksia?