Siitä riskistä ei ole paljon uskallettu keskustella, kun Sarastia ryhtyy maksamaan vuoden alussa myös hyvinvointialueiden palkkoja!

Tästä oli puhetta töissä, oltiin aika hiljaisia siinä kohtaa, kun tajuttiin, ettei tammikuussa välttämättä tili tule lainkaan. Ei ole mikään utopistinen vaihtoehto.

Koko sote-sektori on vuodenvaihteen jälkeen kaaoksessa, niin palvelut kuin palkanmaksukin.

Eikös sote alueille ole muutenkin tulossa uudet sote-tietojärjestelmät, eli kaikki tulee menemään täysin sekaisin.

Rahaa tulee palamaan miljardeja toisensa jälkeen. Pelkkään pomojen palkkojen tasaamiseen menee miljardi euroa vuodessa joka vuosi. Eli jos sotealueella toinen pomo on saanut 8000e/kk ja toinen 10000e/kk, niin jatkossa molemmat saa 10000e/kk, ja noita pomojahan riittää.

Saadaan just sitä, mitä äänestäjinä tasavallassa ansaitaan.

Sarastia on aivan perseestä. 🤬

Ja Espoossakin on yhä paljon ongelmia sen kanssa.

Vaikka kaikkialla muuta väitetäänkin.

"Hyvinvointialue", det är nog sovjetslangens pärla.

Sarastialla on tainnut olla hyvinvointialue "kiima" -> saatava iso osuus HVA järjestelmistä ja Hesa/Espoo oli mainio hyppyalusta (referenssi HV alueille) ... otetaan käyttöön keskeneräisenä ja korjataan sitten myöhemmin (kehitys tarvii rahaa ja Hesa/Espoo maksaa ...)

Maassamme on iso rakenteellinen vinoutuma (kuntien yhtiöt + kunnat + poliitikot). Ko kuvio on vienyt rutkasti veronmaksajien rahaa 2000 luvulla ja kaikki julkisuuslailta piilossa ... julkisuuslaki ei koske kuntien yhtiöitä ja kunnat on hiljaa (kuntayhtiön liikesalaisuus). 

Olen muutaman kerran keskustellut eri tilaisuuksissa eri puolueiden edustajien (kunnallis poliitikot) kanssa aiheesta julkisuuslain laajentaminen koskemaan kuntien yhtiöitä ... minusta vaikutti siltä että aihe aiheutti pelkoa, kauhua ja paniikkia poliitikkojen keskuudessa ... vastaukset olivat tasoa: meidän puolueessa masa ja repa tietää tästä aiheesta mutta he eivät nyt ole paikalla

Sarastia taitaa olla isoissa ongelmissa .... sen verran tiedän että 2018 fuusion jälkeen moni pitkän linjan KuntaPro/Taitoa työntekijä on lähtenyt firmasta pois ... uusia on palkattu mutta ei ne kaikki heti osaa samalla tavalla kuin vanhat konkarit

https://www.sarastia.fi/sarastia-pitaa-kurssin-myrskyn-keskella-konsern…

"mutta esimerkiksi työmarkkinan runsas eläminen ja suuri vaihtuvuus hidastivat tahtia"

"Tilanne kuormittaa luonnollisesti Helsingin kaupungin henkilöstöä ja se on alkanut vaikuttaa myös lähes tuhannesta asiantuntijasta muodostuvan oman henkilöstömme fokukseen ja jaksamiseen. Tilanteen vaikutukset Sarastiaan ovat kasvaneet niiden taloudellista mittakaavaa suuremmiksi. Helsingin osuus Sarastian tämän vuoden arvioiduista kokonaisvolyymeista on alle 1 %"

alle 1% ja kovasti vaikuttaa henkilöstön jaksamiseen