Lääkäreillä nousee palkka 12% mutta hoitajat on ahneita?

Vierailija kirjoitti:

Jos nyt viitsitte lukea niin tuo korotus tulee siis viiden vuoden kuluessa eli vuoteen 2027 mennessä. Tämä sama palkkaratkaisu  tuli myös muille kunta-alan työntekijöille. Tehylle ja Superille tarjottiin tätä samaa mutta heille se ei kelvannut. Jos yhtään olette seuranneet näitä kunta-alan neuvotteluja, tämä pitäisi kyllä olla teillä tiedossa.

Sama korotus % toki tulee kaikille, mutta luonnollisesti se on huomattavasti korkeampi euroissa heillä, joilla lähtö palkka on korkeampi, kuten lääkäreillä.

Hesarin laskurilla muistelen muutama viikko takaperin laskeneeni, että hoitajaa vastaavaa palkkaa saavan ansiot nousisi tuona aikana (2027 mennessä) noin 300-400 euroa/kk ja lääkärin 700-800 euroa/kk, kun asian olisi pitänyt olla juuri päinvastoin. Tuolla systeemillä palkkaerot vain kasvaisivat.

En lainkaan ihmettele, ettei Tehy ja Super hyväksyneet tarjousta.

Vierailija kirjoitti:

Nikkilä kirjoitti:

Hoitsuilla mahdollisuus vapaassa maassa opiskella lääkäriksi halutessaan.

Kyllä. Mutta miten se ratkaisee hoitajapulan? Miten se estää sen, että leikkauksia perutaan, jopa hammashoitoajat perutaan, kun hoitaja on pois? Miten se auttaa sairaita vuodeosastoilla, potilaita heräämössä, vanhuksia osastoilla jne. Niihinkö ei tarvita henkilökuntaa?

Ja täytyy huomioida, että suuressa osassa sosiaali-ja terveydenhuoltoa, käytännössä siis päöosin sairaala/tk/työterveyshuollon ulkopuolella lääkäreiden rooli on lopultakin melko pieni, kuten kotihoidossa, vanhusten/vammaisten//psykiatrian yms laitoshoidossa ja erilaisissa avustetuissa asumisyksikössä. Toki näissäkin lääkäriä ajoittain tarvitaan, mutta käytännön arki ja hoito pyörii pääosin vain hoitajien vastuulla ja toimesta.

Lisäksi lääkärit saa toimenpidepalkkiot päälle ihan kaikesta mitä tekevät. Kalliiksi tulee veronmaksajille. 

Palkkaus on ainoastaan työntekijästä itsestään kiinni. Taustani olivat takuulla vaatimattomammat kuin useimmilla hoitajista, mutta niin vain pääsin lääkikseen.

Ahkeruus ja kyvykkyys ratkaisevat palkan.