Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitajille sysätään yhä enemmän vastuuta, jos palkataan avustavaa
15.08.2022 |
henkilökuntaa ja lähihoitajia. Nykyään sentään sairaanhoitajilla on keskenään suurinpiirtein samanlaiset vastuut potilaiden hoidosta. Nyt näyttää siltä, että ainakin erikoissairaanhoidossa yritetään palkata lähihoitajia paikkoihin, joissa on ennen ollut vain sairaanhoitajia. Lähihoitajat eivät voi tehdä tiettyjä asioita. Ei se ole ratkaisu, että lähihoitaja palkataan sairaanhoitajan tilalle, koska erikoissairaanhoidossa on paljon asioita, joita vain sairaanhoitaja voi tehdä. Tämä johtaa siihen, että sairaanhoitajien vastuut kasaantuvat yhä harvemmille sairaanhoitajille ja he kuormittavat entistä enemmän.
Kommentit (47)
Ehdotan lähihoitajien koulutuksen laajentamista niin, että onnistuisivat tekemään väh. 90% sairaanhoitajien töistä. Jos tämä kitinä vaikka sitten loppuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne pelkää, että huomataankin, että lähihoitaja voikin tehdä sitä ja tätä ja lopulta lähihoitajillekin annetaan lisää vastuuta ja on halvempaa pitää enemmän lähäreitä kuin sairaanhoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Ehdotan lähihoitajien koulutuksen laajentamista niin, että onnistuisivat tekemään väh. 90% sairaanhoitajien töistä. Jos tämä kitinä vaikka sitten loppuisi.
Niin sitten pitäisi myös lähihoitajien palkan nousta sitä mukaan mitä vastuuta tulee lisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehdotan lähihoitajien koulutuksen laajentamista niin, että onnistuisivat tekemään väh. 90% sairaanhoitajien töistä. Jos tämä kitinä vaikka sitten loppuisi.
Niin sitten pitäisi myös lähihoitajien palkan nousta sitä mukaan mitä vastuuta tulee lisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehdotan lähihoitajien koulutuksen laajentamista niin, että onnistuisivat tekemään väh. 90% sairaanhoitajien töistä. Jos tämä kitinä vaikka sitten loppuisi.
Niin sitten pitäisi myös lähihoitajien palkan nousta sitä mukaan mitä vastuuta tulee lisää.
Lähärit ei valita koko ajan ja joka asiasta. Eikä nosta itseään jalustalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähihoitajilla on pitkä koulutus. Missä vika, jos ei pysty tekemään muuta kuin perustyötä, jota aiemmin on tehneet täysin kouluttamattomat henkilöt. Sairaanhoitajilla ainakin en ei olisi tosi pätevä koulutus. Muistan lukeneeni, että esim englantilaisen sairaanhoitajakoulutuksen saaneiden osaaminen oli alhaisempi mitä se oli suomalaisilla hoitajilla.
Vierailija kirjoitti:
Ehdotan lähihoitajien koulutuksen laajentamista niin, että onnistuisivat tekemään väh. 90% sairaanhoitajien töistä. Jos tämä kitinä vaikka sitten loppuisi.
Ehdotan, ettei sairaanhoitajakoulutukseen valita muita kuin ensin lähihoitajan tutkinnon ja parin vuoden työkokemuksen hankkineita. Tuo ylimielisyys johtuu korkeasta koulutuksesta, joka on noussut päähän. Jos ei pärjää lähihoitajana eikä työ kiinnosta voi vaihtaa alaa ennen turhaa ja yhteiskunnalle kallista koulutusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä on nyt vain yhden ihmisen näkemys. Joka voi myös olla trolli (kiva sekottaa pakkaa arvostelemalla lähäreitä ym ja korottamalla itseään).
Itse ja ihan ehdottomasti suurin osa työkavereista, niin lähärit kuin sh:t, otetaan ILOLLA vastaan KAIKKI uudet työkaverit. Sairaanhoitajat, lähihoitajat, avustajat, siivoojat, laitsarit. Ainoa toive on että kys. henkilö on jokseenkin kartalla siitä mitä tekee, koska välillä esim. kielimuuri on valtava, kulttuurierot vaikeat ja koulutus kys. työhön olematon; luonnollisesti sellaisesta työntekijästä ei välttämättä ole hirveästi apua, voi olla jopa päinvastoin.
Arvostetaan siis kaikkien ammattilaisten ammattitaitoa, ja aivan taatusti monia sairaanhoitajille lykättyjä hommia voi tehdä lähäri tai avustava henkilökunta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin vastuu lisääntyy? Lähihoitajan esimies on osastonhoitaja, joka on myös sairaanhoitajan esimies. Sairaanhoitajilla nyt vaan tuppaa olemaan sellainen taipumus, että kokevat olevansa osastolla ihan kaikkien pomoja, ja erittäin mielellään haluaisivat olla. Siksi kahmivat itselleen liian suuret määrät valtaa ja vastuuta,josta eivät sitten millään selviä. Se näkyy väsymisenä ja kiukutteluna. Ammatillisen vastuun työskentelystään kantaa lähihoitaja itse. Ihan kuten sairaanhoitajankin tulisi kantaa omastaan. Ikävää, jos lähihoitajan työpanoksen lisääminen ei kelpaa. Sitten ei pidä valittaa, ettei jaksa tai kerkeä hoitaa sh:n hommiaan. Apua on ainakin tarjottu.
Tämä. Ei sairaanhoitaja ylemmästä koulutuksestaan huolimatta ole lähihoitajan esimies. Ei ihme että hoitoalalla on niin huono ilmapiiri, kun asenne on tämä.
Vuorosta vastaava sairaanhoitaja vastaa myös oikeudessa lähihoitajan tekemästä virheestä. Näin se vain menee, vaikka esimiehiä emme ole. On kyllä ollut surku, miten lähihoitajien arvostus ja palkkaaminen on romahtanut. Meillä eläkkeelle jäävien perushoitajien vakanssit on muutettu sairaanhoitajan vakansseiksi sitä mukaa kun niitä vapaaksi tulee. Meillä ei ole nokkimisjärjestystä, mutta noin tuo vastuu menee. Toki jokainen vastaa omasta virheestään, mutta kyllä siihen vastuuseen pistetään myös se vuoron sh, osastonhoitaja, ylihoitaja, eli myös johtoporras.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin vastuu lisääntyy? Lähihoitajan esimies on osastonhoitaja, joka on myös sairaanhoitajan esimies. Sairaanhoitajilla nyt vaan tuppaa olemaan sellainen taipumus, että kokevat olevansa osastolla ihan kaikkien pomoja, ja erittäin mielellään haluaisivat olla. Siksi kahmivat itselleen liian suuret määrät valtaa ja vastuuta,josta eivät sitten millään selviä. Se näkyy väsymisenä ja kiukutteluna. Ammatillisen vastuun työskentelystään kantaa lähihoitaja itse. Ihan kuten sairaanhoitajankin tulisi kantaa omastaan. Ikävää, jos lähihoitajan työpanoksen lisääminen ei kelpaa. Sitten ei pidä valittaa, ettei jaksa tai kerkeä hoitaa sh:n hommiaan. Apua on ainakin tarjottu.
Tämä. Ei sairaanhoitaja ylemmästä koulutuksestaan huolimatta ole lähihoitajan esimies. Ei ihme että hoitoalalla on niin huono ilmapiiri, kun asenne on tämä.
Vuorosta vastaava sairaanhoitaja vastaa myös oikeudessa lähihoitajan tekemästä virheestä. Näin se vain menee, vaikka esimiehiä emme ole. On kyllä ollut surku, miten lähihoitajien arvostus ja palkkaaminen on romahtanut. Meillä eläkkeelle jäävien perushoitajien vakanssit on muutettu sairaanhoitajan vakansseiksi sitä mukaa kun niitä vapaaksi tulee. Meillä ei ole nokkimisjärjestystä, mutta noin tuo vastuu menee. Toki jokainen vastaa omasta virheestään, mutta kyllä siihen vastuuseen pistetään myös se vuoron sh, osastonhoitaja, ylihoitaja, eli myös johtoporras.
Ok, mutta millä tavoin se, että osasto saa lisää henkilökuntaa, lisää tuota vastuuta? Nouseeko se jotenkin eksponentiaslisesti pääluvun mukaan, vai miten? Johdolla on johdon vastuu, joka on paljon kattavampi ja laajempi, kuin se vuorovastaavan vastuu, joka rajoittuu työvuoroasioihin ja tiimiin. Ja yksilön vastuu on erikseen jokaisella työntekijällä omista tekemisistään - tai tekemättä jättämisistään, onhan näistä käräjäesimerkkejäkin jos nyt niin pitkälle tarvitsee mennä. Näyttää nyt vahvasti siltä, ettei yhtenäistä käsitystä ja ymmärrystä edes vastuista löydy terveydenhuoltoalalta. On kyllä sikäli merkillinen toimiala, että jokainen asia alkaen organisaation toiminnasta ja vastuun jaosta eettiseen menettelyyn ja peruskäytöstapoihin tuntuu olevan levällään kuin Jokisen eväät. Jos terveydenhuolto ala olisi valtio, se olisi Neuvostoliitto - se on oli olemassa, mutta mikään ei toiminut, syy: koska...(tähän voi itse sepittää kulloinkin sopivalta tuntuvan vastauksen).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten niin vastuu lisääntyy? Lähihoitajan esimies on osastonhoitaja, joka on myös sairaanhoitajan esimies. Sairaanhoitajilla nyt vaan tuppaa olemaan sellainen taipumus, että kokevat olevansa osastolla ihan kaikkien pomoja, ja erittäin mielellään haluaisivat olla. Siksi kahmivat itselleen liian suuret määrät valtaa ja vastuuta,josta eivät sitten millään selviä. Se näkyy väsymisenä ja kiukutteluna. Ammatillisen vastuun työskentelystään kantaa lähihoitaja itse. Ihan kuten sairaanhoitajankin tulisi kantaa omastaan. Ikävää, jos lähihoitajan työpanoksen lisääminen ei kelpaa. Sitten ei pidä valittaa, ettei jaksa tai kerkeä hoitaa sh:n hommiaan. Apua on ainakin tarjottu.
Tämä. Ei sairaanhoitaja ylemmästä koulutuksestaan huolimatta ole lähihoitajan esimies. Ei ihme että hoitoalalla on niin huono ilmapiiri, kun asenne on tämä.
Vuorosta vastaava sairaanhoitaja vastaa myös oikeudessa lähihoitajan tekemästä virheestä. Näin se vain menee, vaikka esimiehiä emme ole. On kyllä ollut surku, miten lähihoitajien arvostus ja palkkaaminen on romahtanut. Meillä eläkkeelle jäävien perushoitajien vakanssit on muutettu sairaanhoitajan vakansseiksi sitä mukaa kun niitä vapaaksi tulee. Meillä ei ole nokkimisjärjestystä, mutta noin tuo vastuu menee. Toki jokainen vastaa omasta virheestään, mutta kyllä siihen vastuuseen pistetään myös se vuoron sh, osastonhoitaja, ylihoitaja, eli myös johtoporras.
Ok, mutta millä tavoin se, että osasto saa lisää henkilökuntaa, lisää tuota vastuuta? Nouseeko se jotenkin eksponentiaslisesti pääluvun mukaan, vai miten? Johdolla on johdon vastuu, joka on paljon kattavampi ja laajempi, kuin se vuorovastaavan vastuu, joka rajoittuu työvuoroasioihin ja tiimiin. Ja yksilön vastuu on erikseen jokaisella työntekijällä omista tekemisistään - tai tekemättä jättämisistään, onhan näistä käräjäesimerkkejäkin jos nyt niin pitkälle tarvitsee mennä. Näyttää nyt vahvasti siltä, ettei yhtenäistä käsitystä ja ymmärrystä edes vastuista löydy terveydenhuoltoalalta. On kyllä sikäli merkillinen toimiala, että jokainen asia alkaen organisaation toiminnasta ja vastuun jaosta eettiseen menettelyyn ja peruskäytöstapoihin tuntuu olevan levällään kuin Jokisen eväät. Jos terveydenhuolto ala olisi valtio, se olisi Neuvostoliitto - se on oli olemassa, mutta mikään ei toiminut, syy: koska...(tähän voi itse sepittää kulloinkin sopivalta tuntuvan vastauksen).
Ja siis vuorovastaavan vastuu voi lisääntyä. Tuskin jokainen sh kuitenkaan on vastaava. Eli siis lähtökohtaisesti sh:n tehtävät tai vastuut ei lisäänny ollenkaan. Vuorovastaavankaan vastuut tuskin. Jokuhan siellä nytkin niitä tehtäviä tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On kyllä harmi, jos lähihoitajan työpanosta ei arvosteta.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajien erikoisosaamista on jatkuva kitinä siitä, että pitäisi tehdä jotain palkkansa eteen. Kuvottavaa sakkia.
Kiitos motivoinnista. Nyt jaksaa taas paremmin kriisitilanteessa venyä ylimääräisiin työvuoroihin joilla paikataan kroonisesta akuutiksi muuttunutta katastrofaalista alimiehitystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täytyy sanoa kyllä että mielelläni ottaisin työparikseni toisen sairaanhoitajan. Työskentelen erikoissairaanhoidossa ja jos sairaanhoitajia edes osittain korvattaisiin muilla hoitajilla (joilla ei ole iv-lupia) niin aikamoinen kuormitus se on. Joskus yövuoroissa töissä on lähihoitaja ja tällöin sairaanhoitaja joutuu omien potilaiden lisäksi hoitamaan tämän iv-luvattoman hoitajan potilaiden iv-lääkkeet, joita erikoissairaanhoidossa menee todella paljon.
En vähättele lähihoitajia missään nimessä mutta kun tiettyjä asioita he eivät saa tehdä. Ja jos sairaanhoitajalla on työparina sairaanhoitaja, kyllä se mielestäni vähentää myös henkistä kuormaa kun on joku jakamassa sitä vastuuta eri tavalla, että jos tulee joku hyvinkin akuutti tilanne eteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehdotan lähihoitajien koulutuksen laajentamista niin, että onnistuisivat tekemään väh. 90% sairaanhoitajien töistä. Jos tämä kitinä vaikka sitten loppuisi.
Ehdotan, ettei sairaanhoitajakoulutukseen valita muita kuin ensin lähihoitajan tutkinnon ja parin vuoden työkokemuksen hankkineita. Tuo ylimielisyys johtuu korkeasta koulutuksesta, joka on noussut päähän. Jos ei pärjää lähihoitajana eikä työ kiinnosta voi vaihtaa alaa ennen turhaa ja yhteiskunnalle kallista koulutusta.
Itse huomauttaisin että lukion käymisellä on ihan positiivinen vaikutus jopa sairaanhoitajan työssä. Ei pitäisi olla niin, että kaikki sairaanhoitajat ovat puhtaasti lähihoitajia lähtökohtaisesti ihan vain egosyistä. Kentälle tarvitaan monenlaista osaamista ja ajattelua.
Vierailija kirjoitti:
Ehdotan lähihoitajien koulutuksen laajentamista niin, että onnistuisivat tekemään väh. 90% sairaanhoitajien töistä. Jos tämä kitinä vaikka sitten loppuisi.
No miks ihmeessä ne ei sit kouluttaudu sairaanhoitajaksi, vaan 90 % sairaanhoitajiksi. Eikö ne muuten muutenkin pidä itseään sairaanhoitajina.
Useimpia palvelutaloja voisi ainakin käytännössä pyörittää lähes täysin ns. avustavalla henkilökunnalla. Vuoroon tarvitaan tasan yksi lääkkeet jakava hoitaja vastaavan ohjaajan lisäksi, hoidettavien määrästä riippuen tietysti. Kaikkea vaativampaa hoitoa varten sinne kun tulee nykyäänkin palvelut yleensä autolla muualta tai asukas lähtee ta:lle tai päivystykseen. Näin ainakin HUS:in alueella.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat kirjoittaa, että ei halua käyttää aikaa vaipanvaihtoon, ruokailuapuihin ja potilaan pesemiseen yms.
Ja samaan aikaan että ei kaivata lähihoitajia auttamaan näissä töissä?
On paljon tehtäviä, jotka pystyisi tekemään hoitoapulainen lyhyellä koulutuksella, mutta nimenomaan liitot vastustavat hoitoapulaisten lisäämistä ja palkkaamista, vaikka siinä olisi hyvä apu nykyiseen hoitaja vajaukseen.Eihän mummeleiden perushoidossa tarvitse olla maisteri, tms korkeakoulutettu.
Tämä. Ei sairaanhoitaja ylemmästä koulutuksestaan huolimatta ole lähihoitajan esimies. Ei ihme että hoitoalalla on niin huono ilmapiiri, kun asenne on tämä.