Voiko koeaikana lähteä toiseen työpaikkaan?
Vai onko se kiellettyä, vastoin jotain sääntöjä?
Kommentit (13)
Voit lopettaa koeaikana milloin vain. Sano pomolle että tämä oli tässä ja kävele pois.
Voi, mutta ei kannata huudella toisesta työpaikasta. Sanoo vain ettei työ vastannut odotuksia. Olen tehnyt noin.
Koeaikana voit lähteä pois, sitä vartenhan koeaika on.
Kahdella tavalla:
- sanot että IRTISANOUDUT ja sitten lusit 14vrk irtisanoutumisajan töissä. Tämä ei siis ole koeaikapurku, vaan irtisanoutuminen, jonka saa tehdä (ellei ole määräaikainen työsuhde sellainen jossa se on kielletty) aina ja siihen ei ole mitään kiellettyä syytä.
- TAI, jos sinua ahdistaa nykyinen työsi tai se ei ollut sitä mitä piti, saat purkaa työsuhteen nyt koeajalla heti ja lähteä. Syy on silloin tämä nykyinen työ ja sen ongelmat. ET saa sanoa, että lähdet parempaan duuniin heippa. Vaan että tämä työ ei sovi minulle.
Käytännössä voi. On olemassa yksi ennakkotapaus siitä, että pelkästään paremman palkan perässä vaihtamista ei ole katsottu päteväksi syyksi koeaikapurulle, vaan syyn tulisi liittyä kyseiseen työhön ja sen soveltumattomuuteen itselle. Harvempi työnantaja kuitenkaan lähtee syytä peräämään, ja miksipä joku lähtisi koeajalla sellaisesta työstä, johon olisi täydellisen tyytyväinen.
Vierailija kirjoitti:
Koeaika on sitä varten, että voit lähteä pois ilman syytä.
Koeaikapurun syy pitää kertoa ja se ei voi olla uusi työpaikka. Irtisanoutua voit toki normaalisti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koeaika on sitä varten, että voit lähteä pois ilman syytä.
Koeaikapurun syy pitää kertoa ja se ei voi olla uusi työpaikka. Irtisanoutua voit toki normaalisti
Syyksi riittää, että entinen työpaikka ei vastannut odotuksia tai koulutusta. Uudesta ei tarvitse mainita mitään, mutta jos se tulee ilmi niin voi sanoa sen olevan itselleen relevantimpi.
Voi, jos on valmis korvaamaan työnantajalle uuden työntekijän rekrytointikilut tai vastaavan sakon.
Juu tiedän että koeaikana voi lähteä, mutta jos käy ilmi että työntekijä lähti toisen työpaikan takia, niin onko se hyväksyttävä syy. Mutta siis ei kannata kertoa muuta kuin että työ ei ollut odotetun mukaista. Ap
Koeaikana ei tarvitse kertoa syytä, jos lopettaa työn.
Voiko ilmoittaa asian sähköpostitse?
Koeaika on sitä varten, että voit lähteä pois ilman syytä.