Palkka on yksityinen asia, vai onko?

Työnantajan etu, että palkoista ei puhuta. Siltä suunnalta tätä puhumattomuuden kulttuuria on ihmisille tuputettu.

Jos palkka ei ole yksityinen asia, niin sitten ei yksittäisen henkilön saamat sosiaalietuudetkaan saisi olla yksityisiä. Minulla on oikeus tietää, miten paljon Kämäräis-Alimuhin perhe saa toimeentulotukea, harkinnanvaraisia tukia ja asumistukea kuukaudessa, jos työkaverilla on oikeus tietää palkkani.

Palkka voi olla yksityinen, mutta verotiedot ovat julkisia.

Mun mielestä kollegojen kanssa palkasta kannattaisi puhua! Itsestäni tuli pieni agitaattori, kun yksi työkaveri lähti ja hänen erikoisalansa jaettiin kahden ihmisen tehtäväksi. Ja nämä kaksi eivät vaatineet palkankorotusta, vaikka työnkuva laajeni ja tuli uutta opeteltavaa! Se on kaikilta pois, jos yksi tai kaksi on "joojoo"-tyyppiä eikä vaadi mitään

Aika monella on käytössä "työehtosopimus" jossa määritellään palkkaluokat.

Vierailija kirjoitti:

Palkka voi olla yksityinen, mutta verotiedot ovat julkisia.

Verotietojenkaan ei tarvitsisi olla julkisia!

Vierailija kirjoitti:

Mun mielestä kollegojen kanssa palkasta kannattaisi puhua! Itsestäni tuli pieni agitaattori, kun yksi työkaveri lähti ja hänen erikoisalansa jaettiin kahden ihmisen tehtäväksi. Ja nämä kaksi eivät vaatineet palkankorotusta, vaikka työnkuva laajeni ja tuli uutta opeteltavaa! Se on kaikilta pois, jos yksi tai kaksi on "joojoo"-tyyppiä eikä vaadi mitään

Todellakin pitäisi! Muutaman kerran on selvinnyt, että on maksettu esim. väärää ikälisää ja asia on selvinnyt vasta asiasta puhuttaessa.

Vierailija kirjoitti:

Jos palkka ei ole yksityinen asia, niin sitten ei yksittäisen henkilön saamat sosiaalietuudetkaan saisi olla yksityisiä. Minulla on oikeus tietää, miten paljon Kämäräis-Alimuhin perhe saa toimeentulotukea, harkinnanvaraisia tukia ja asumistukea kuukaudessa, jos työkaverilla on oikeus tietää palkkani.

Minä työmarkkinatuen saajana saan 560 (+ jokunen sentti) neljältä viikolta. Nyt elokuun alusta se nousee. Jotain ?35 neljältä viikolta. Tässä on kaikki sosiaalietuni.

Todellakin kannattaa puhua palkoista ja rahasta ylipäätään ihan avoimesti.

Kyllä, palkka on yksityinen markkinatalousbisnes.

Palkat voisi olla yksityisiä...kannatan.

Mutta jos kateelliset vaatii palkat julkisiksi, niin me ahkerat voidaan vaatia esiin myös kaikki

Toimeentulotuet

Päivärahat

Työmarkkinatuet

Harkinnavaraiset tuet

Ja kaikki muut sosiaalituet...

Eli rohkeasti vaan kaikki tuet julki ja nimet lehteen summineen.

Se olisi sitä aitoa demokratiaa!

Toki esiin myöskin

Yritystuet

Järjestö ja säätiö tuet

Maataloustuki

Vierailija kirjoitti:

Todellakin kannattaa puhua palkoista ja rahasta ylipäätään ihan avoimesti.

Tyypillinen kapitalistin näkemys bisneksestä... ei anneta edes kansan vastuusta tehtyä politiikkaa aikaiseksi koska ihminen ei voi kunnianhimolla edetä elämässä, tämä on niin totta ja suoraan Tooran käsittämättömästä kamelinpppaskasta! Hajoa kapitalismi, upo supo urpo orpo paskaan!

Palkkojen salailu sataa suoraan työnantajan laariin. Työnantaja kuitenkin tekee kaikkensa, että voi maksaa mahdollisimman vähän.

Joissain paikoissa esim. määräaikaisille maksetaan kategorisesti alempaa palkkaa kuin vakkareille samasta työstä, mikä on laitonta. Jos tietää paljon vakkarit saa keskimäärin, voi ainakin yrittää neuvotella omaa palkkaansa oikeaan asentoon.

Sama juttu tämä koko "epäkohdista ei saa puhua" -juttu. Koska vaikenemalla työnantajan ei tarvitse puuttua asioihin.

Valtion hommissa ja palkkataulukon mukaan menee. Tiedetään kaikki toistemme palkat. 

Vierailija kirjoitti:

Jos palkka ei ole yksityinen asia, niin sitten ei yksittäisen henkilön saamat sosiaalietuudetkaan saisi olla yksityisiä. Minulla on oikeus tietää, miten paljon Kämäräis-Alimuhin perhe saa toimeentulotukea, harkinnanvaraisia tukia ja asumistukea kuukaudessa, jos työkaverilla on oikeus tietää palkkani.

Nämä perustuvat ihan lakiin ja voit kelan laskureilla sen tason arvioida.

Kunkin tahdon mukaan, toisille yksityinen ja toisille avoin. Esim. itse en tykkää puhua tarkasta summasta, mutta suuruusluokasta, tyyliin "reilu 3000 e", voin puhua.

Vierailija kirjoitti:

Valtion hommissa ja palkkataulukon mukaan menee. Tiedetään kaikki toistemme palkat. 

Peruspalkka joo, mutta henkilökohtainen osuus vaihtelee kokemuksen ja suoritusten perusteella 0 - 50%, joten kokonaisansiota ei kyllä tiedä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtion hommissa ja palkkataulukon mukaan menee. Tiedetään kaikki toistemme palkat. 

Peruspalkka joo, mutta henkilökohtainen osuus vaihtelee kokemuksen ja suoritusten perusteella 0 - 50%, joten kokonaisansiota ei kyllä tiedä.

No työvuosien mukaan tietää suurinpiirtein millä tasolla on. Ei tietenkään ihan tarkalleen tiedä. 

Vierailija kirjoitti:

Kunkin tahdon mukaan, toisille yksityinen ja toisille avoin. Esim. itse en tykkää puhua tarkasta summasta, mutta suuruusluokasta, tyyliin "reilu 3000 e", voin puhua.

Juteltiin juuri tuohon tapaan ja sanoin tienaavani 'reilu' 6.000 euroa kuukaudessa. Aiheutti hirveän polemiikin, että kuinka joku voi tienata niin paljon ja ihmettelyä, että paljonko tuosta joutuu maksamaan veroa.

En kehdannut enää korjata, että puhuin nettopalkasta.

Meillä ei puhuta koskaan palkoista, koska isot on erot. Menee kokemuksen ja osaamisen mukaan ja itse yli 20v samassa paikassa olleena palkka on iso, todella iso verrattanu juuri tulleeseen.

Meillä vaihtelee muutenkin todella paljon kk palkka, niin puhutaan vuosiansiosta ennemmin mutta sitäkään ei tiedä kuin mieheni.