Lue keskustelun säännöt.
Miksi ihmiset eivät enää jaksa (MISSÄÄN) töissä?
05.08.2022 |
Oletteko huomanneet, että koko ajan tulee juttuja miten hoitajien lisäksi muutkaan eivät enää jaksa töissä.
Minullakin on jaksamisen kanssa ongelmia (ns. toimistotyö) ja syy siihen on "jatkuva tehostaminen".
Koko ajan pitäisi tehdä enemmän ja enemmän töitä ns. samoilla resursseilla. Kun saavutetaan uusi 'ennätys' niin siitä tulee saman tien uusi 'minimi', eikä huomioida miksi noin kävi. (Jokainen kuukausi ei ole samanlainen/osa töistä vaativampia mitä toiset etc.)
Jotenkin tuntuu etteimkoskaan mikään riitä. Ymmärrän että toimintatapoja voidaan muuttaa ja parantaa, mutta loputtomasti se ei onnistu.
Missä kohtaa unohdettiin se, ettei ihmiset ole robotteja? Miksei asiaan puututa, kaikki vaan uupuvat monilla eri aloilla, kun tahti vaan kiihtyy ja kiihtyy ja väkeä vähennetään/ei palkata uusia.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arbete söker sig dit, var det blir gjort. Du ser ut att vara en sådan person dit arbetet söker sig.
Se omkring dig och märk hur många som enligt sig själva inte hinner, försöker delegera sina egna skitjobb, som bara skyfflar in ogjort i ett gemensamt skåp och hur många som kommer med goda idéer åt chefen så att de kan ha palaver om dessa, istället för att utföra arbetet de är anställda för.
Se hur många som kommer och mästrar om andras arbete, som inte alls angår dem som mästrar. Där har du en stor grupp av latmaskar. Finska politiker är experter på området.
Då du har kollat alla dessa, ta som nästa en titt på hur mycket gänget verkligen är på arbetsplatsen. Samlar folk kanske eftermiddagsledigt genom att ha kafferep innan chefen uppenbarar sig på jobbet? Hur många kör max saikku?
Du kommer snart att märka att du har stressigt då du gör ditt eget samt en och annan latmasks jobb. Stå på dig så blir det bra. Kan nog kräva en nya arbetsplats.