Lue keskustelun säännöt.
Aukko CV:ssä
03.08.2022 |
Hei! Olen nuori töitä hakeva ihminen. Minulla on nyt lähes vuoden pituinen aukko CV:ssä, johon löytyy kyllä syy - sen kelpoisuus tosin varmasti vaihtelee työnantajasta toiseen.
Mietin, että voiko aukon syyn tunkea jo saatekirjeeseen/hakemukseen vai pitäisikö odottaa, jos se nostetaan ilmi haastattelussa? Ei ole ennen tarvinnut tälläistä selitellä, joten en ole varma miten edetä. Pelkään, etten pääse haastatteluun asti ilman etukäteen annettuja perusteluja, mutta niiden lisääminen tuntuu kömpelöltä.
Kommentit (38)
Kerrotko sen syyn, niin on parempi kommentoida? Olen joskus haastateltavalle sanonut kyllä, jos on joku turha asia CV:ssa. Aika paljon mietityttää tyhjä aukko, kun sellaisen näkee. Myös CV:n perusteella tehdään päätös kutsutaanko haastatteluun ja itsellä menee epämääräinen historia roskikseen helposti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee CV niin, ettei aukkoa ole. Esim.
Puuseppä, Pajalan Paja Oy 2,5v
Hoitaja, Hoiva Oy Ab 1,5v
jne.
Ei ketään kiinnosta ne päivämäärät. Työkokemuksen määrä ratkaisee.
Koskeeko aukko siis nyt viimeisintä vuotta? Ehkä jokin selitys olisi sitten paikallaan. Jos se on ollut jo aiemmin, ja olet jo tehnyt sen jälkeen jotain, niin jättäisin selittämättä.
Älä selittele. Sillä takaat, että sinua ei ainakaan valita. Älä korosta puutteitasi, vaan keskity siihen, miksi sinut pitäisi valita. Kun sen saat perustelua, ei ketään kiinnosta mitkään aukot eikä kukaan ota niitä edes puheeksi. CV:n voi myös tehdä ilman päivämääriä, joten mitään aukkoa ei edes synny.
3:n vinkki hyvä. Tai sitten voit myös tekaista/pidentää niitä työsuhteita, että aukot vähäisempiä. Tässä ei ole oikeasti mitään pahaa, kun osaaminen on sama. Saat sen jalan sinne oven väliin, se on ainut millä on merkitystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minua työnantajana mietityttää aukot cvssä. Kysyn niistä aina tarkasti
Vierailija kirjoitti:
Minua työnantajana mietityttää aukot cvssä. Kysyn niistä aina tarkasti
Siinä tapauksessa kenenkään ei kannata sinulle töihin hakea. Toki trollihan sinä vain oletkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikkea ei tarvitse kertoa, mutta väärentää ja valehdella ei saa.
Vierailija kirjoitti:
Kaikkea ei tarvitse kertoa, mutta väärentää ja valehdella ei saa.
Vähän voi totuuttakin muunnella, jos sillä ei ole merkittävää vaikutusta. Esim. voi sanoa olleensa matkustelemassa, vaikka oikeasti makasi kotona ja ehdottomasti pistetään vähän värikynää kehuihin kun vahvuuksia kysellään. Niin sitä kaikki muutkin tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä aukko?
Ei sinun tarvitse aikajanaa tehdä.
1,25 vuotta sitä
6 kuukautta tätä
3 kuukautta tuota
Ei se työnantajalle kuulu, mitä töitten välissä on vapaa-ajallaan tehnyt. Onneksi. Ainakaan vielä... *köh* kokoomus *köh*
Aukosta kannatta kertoa vain, jos se on haettavan työn kannalta olennaista. Ylipäätään hakemukseen laitetaan vain haettavan paikan kannalta olennaiset asiat. Samoin kuin CV:hen. Haettavan työn kannalta olennaista voi olla esim. ulkomailla oleilu, joka on kehittänyt kielitaitoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kerrotko sen syyn, niin on parempi kommentoida? Olen joskus haastateltavalle sanonut kyllä, jos on joku turha asia CV:ssa. Aika paljon mietityttää tyhjä aukko, kun sellaisen näkee. Myös CV:n perusteella tehdään päätös kutsutaanko haastatteluun ja itsellä menee epämääräinen historia roskikseen helposti.
Tämä on aivan käsittämätöntä. Mikä ihme siinä "aukossa" on niin tärkeätä.
Olen 51v., Ollut työntekijänä, väliportaan pikkupomona ja nykyisin on oma yritys ja palkkaan henkilökuntani. Enkä edelleenkään käsitä tätä aukko-hysteriaa.
Vuosi on lyhyt aika. Ei sitä tarvitse selitellä. Toki kannattaa varautua vastaamaan jos joku työnantaja päättääkin kysäistä. Mitäpä yksityiselämä edes työnantajalle kuuluu, hänelle kerrotaan vain työhön liittyvät asiat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työnantajalle tarvitse tehdä tiliä koko elämänhistoriasta. Paitsi tietyt alat joissa kyse turvallisuudesta, yms.,
Aukoilla oli merkitystä ehkä 1970-luvulla, jolloin oli tavatonta, jos ei ollut töissä 17 vuotiaasta eläkeikään saakka. Nykyisin ihmisillä on niin monenlaisia polkuja työelämään ja työelämässäkin, ettei ketään oikeasti kiinnosta mitä teit vuoden, jos et tehnyt silloin jotain olennaista haettavan työn kannalta. Työttömiäkin on niin paljon, ettei työttömyys ole enää mitenkään ihmeellinen asia. Toki sitä ei korostaakaan kannata.
Vierailija kirjoitti:
3:n vinkki hyvä. Tai sitten voit myös tekaista/pidentää niitä työsuhteita, että aukot vähäisempiä. Tässä ei ole oikeasti mitään pahaa, kun osaaminen on sama. Saat sen jalan sinne oven väliin, se on ainut millä on merkitystä.
😮 hurjaa
Vierailija kirjoitti:
Kerrotko sen syyn, niin on parempi kommentoida? Olen joskus haastateltavalle sanonut kyllä, jos on joku turha asia CV:ssa. Aika paljon mietityttää tyhjä aukko, kun sellaisen näkee. Myös CV:n perusteella tehdään päätös kutsutaanko haastatteluun ja itsellä menee epämääräinen historia roskikseen helposti.
Tämän takia suuri osa CV:stäni on valetta.
Aukko CV:ssä oli ja on ehkä edelleen boomereiden maailmassa hyvin tärkeä asia.
Minusta aukoton ihminen olisi pelottava asia.
Nuorten naisten CV- ja muut aukot kiinnostavat kyllä pomoja ja ne tunkemiset hoidetaan sitten paikan päällä haastattelussa. Pelaa korttisi oikein, niin sillä aukolla saat varman työpaikan.
En selittelisi jos ei erikseen kysytä.