Lue keskustelun säännöt.
Lapsi aloittaa päivähoidon ja minä uuden työn, miten arjesta selvitään?
22.07.2022 |
Kaksivuotiaani aloittaa syyskuussa päiväkodin ja sain juuri tietää, että minut valittiin työhön, joka vähän huvikseni hain ja se alkaa samana päivänä kuin päiväkoti. En olisi uskonut että saan ensimmäisen työn jota haen (edellinen määräaikainen työsuhde päättyi äitiysloman aikana). Nyt syyskuun alkaessa lähestyä minua ihan suorastaan kauhistuttaa, miten tullaan selviämään. Mies tekee minuakin pidempiä päiviä eli lapsi tulee alusta saakka olemaan työpäiväni ajan (+työmatkat) 8,5-9 tuntia hoidossa joka päivä. Kaikki pelottelee, että ensimmäinen vuosi on pelkkää sairastelua ja eroahdistusta. Sitten vielä pitäisi omaksua ihan uusi työ, olisi mukavaa keskittyä siihenkin.
Miten tästä selvitään? Mies on luvannut olla pääasiassa hoitamassa, jos lapsi on kipeänä mutta kai me kaikki saadaan niitä samoja pöpöjä sitten ja joudun olemaan pois uudesta työstä oman sairastelun vuoksi. Vähän jo kaduttaa koko uusi työ, mutta en nyt työttömänäkään halua huvin päiten olla. Lisäksi työpaikka on unelmapaikkani, en olisi koskaan uskonut sitä saavani ja nyt pelkään mokaavani jos ja kun keskittyminen on täysin lapsen pärjäämisessä hoidossa.
Onko tämä ihan täysi katastrofi? Neuvoja kellään, miten sujuvoittaa arkea ja selvitä? Aina kun jollekin puhun tästä, niin maalaavat piruja seinille että vaikeaa tulee olemaan. Mitään kannustusta ei juuri tule.
Kommentit (18)
Otat päivän kerrallaan, ja sitten viikon kerrallaan. Tilanteesta ovat tuhannet selvinneet, myös yksinhuoltajat joihin et kuulu. Ihan rauhassa nyt. Jos et vielä osaa, opettele miehesi kanssa kokkaamaan vaikka kastikkeita koko viikoksi lauantaisin, niin että arkisin keität vain perunat tai riisin tai pastan siihen mukaan ja pilkot tomaattia ja kurkkua (tai teet porkkana- tai naurisraastetta) lautasten reunalle, jotta saat mahdollisimman paljon aikaa lapsen kanssa ololle. Onko ajastin pesukoneeseen, jotta se voisi puoli kuudelta aamulla alkaa pestä? Onko mummia, kummia tai muita tukijoukkoja lapsen mahdollisiksi sairaspäiviksi? Eivät kaikki lapset ole kipeitä päiväkodin alettua.
Tsemppiä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisiko mies tehdä vaikka 80% työviikkoa?
Näitäkin asioita voisi miettiä ja keskustella niistä miehen kanssa ENNEN lisääntymistä.
Ei kyllä vois vähempää kiinnostaa....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä sua tässä nyt pelottaa ja kauhistuttaa? Jos nyt jo alat lietsomaan sisälläsi hysteriaa, olet syyskuun alussa jo valmis jäämään saikulle burn outista. Ei kannata, pyri ennemmin aktiivisesti unohtamaan asia toistaiseksi. Yksinhuoltajat ilman turvaverkkojakin pärjää, ja teitä on kaksi aikuista arkea pyörittämässä. Läheskään kaikki lapset eivät päädy johonkin sairastelukierteeseen mennessään päiväkotiin. Lapsi on jo sen verran iso, että pärjää siellä kyllä, kun osaa puhua ja juosta. Tuon ikäisen kanssa ei vielä tarvitse juosta iltaisin harrastuksissakaan. Toki varmasti alkuun tuntuu ikävältä, että ehdit nähdä lastasi työpäivinä niin vähän, vain muutaman tunnin illassa. Mutta nuo jonkun ehdottamat ajansäästövinkit voit hyvin säästää tuleville vuosille. Lapsesi saa ulkoilua ja ruokaa päiväkodissa, eikä paljon syökään vielä, joten ei sitä ruokaa viikoksi tarvitse sammioittain valmistaa. Ja parempaahan ruoka on tuoreeltaan kun lämmitettynä. Pyykin- ja astianpesut ei aktiivista aikaa keneltäkään vie, koneet pyörii itsekseen. Robotti-imuri ratkaisee siivouksenkin, ja se mistä tulet yllättymään on, ettei teillä koti sotkeennu samaan tahtiin kuin nyt, koska siellä ei ole päivisin ketään sotkemassa. Hyvin se menee, turhaan maalailet ennalta piruja seinille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kotona varmaan joutuu sairaan lapsen kanssa olla paljon. Jotkut lapset ovat ekan vuoden aikana jopa puolet päiväkotipäivistä sairaana. Hyvä että miehesi on luvannut olla pääasiallinen hoitaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkkaat siivoojan ja lisäksi lastenhoitajan kerta viikkoon alkuiltasn. Saat yhden päivän rauhassa keskittyä työhön, kun ei tarvitse kelloa vilkuilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Samalla tavalla selviätte kuin kaikki muutkin, jotka käyvät töissä. Ei se sen vaikeampaa ole teillekään.
Huvin vuoksi hait paikkaa ja ihan huvin vuoksi haastattelussakin kävit. Yeah right!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aikanasn olin samassa tilanteessa.
Ymmärrän ajatuksesi hyvin.
Syyskuulle et suunnittele mitään vapaa-ajan ohjelmaa tai harrastuksia.
Lapsi sopeutuu hoidon aloitukseen kuin äiti.
Työpaikalla kerrot elämäntilanteesi, jotta ymmärtävät.
Päivä ja viikko kerrallaan
Ihme vastauksia. On aika luonnollista että uusi elämänvaihe jännittää, toisten toimintatapa on vöyhöttää se läpi ja valmistautua, toisten työntää pää pensaaseen ja luottaa että asiat järjestyy. Molemmat yleensä toimii.
Muutama käytännön vinkki:
1. Huolehdi että lapsella on riittävästi vaatetta, varavaatetta ja varavaatteen varavaatetta, koska on tuskaista huomata aamulla eteisessä että pipo on hukassa tai kenkä eilisestä märkä, tai lähteä arki-iltana kauppaan ihan vain siksi että toinen rukkanen katosi päikyssä. Kaiken ei tarvitse olla uutta ja priimaa.
2. Prepatkaa ruokaa, syökää eineksiä, ruoki lapsi päiväkotipäivän jälkeen tarvittaessa jo päiväkodin portilla banaanilla ettei illan yhdessäolo ala nälkä kiukulla. Ruoki myös itsesi tarvittaessa jo ennen sitä, silloin on pinna kestää paremmin jos lapsella on purettavaa tunnekuormaa.
3. Laita välillä kasvattaminen syrjään ja hoivaa hyvällä omalla tunnolla. Kyllä, lapsen pitää opetella kävelemään siirtymiä, pukemaan itse jne., mutta silloin kun elämässä on muutenkin uutta ja välillä väsyttää (molempia) ei näistä kannata vääntää, myöhemminkin ehtii.
4. Varaa täysin häiriötöntä läsnäoloaikaa lapselle ja myös itse itsellesi. Joka päivä ainakin pieni hetki.
5. Mene nukkumaan ajoissa. Jos kotitöitä on pakko tehdä lapsen mentyä nukkumaan, aseta itsellesi aikaraja milloin vaihdat vapaalle, koska pyykkien viikkaaminen iltakympiltä on hyvin harvoin sen arvoista.
6. Istu jokaisessa tarpeellisessa välissä 1-5 min. autossa, bussipysäkillä tai puistonpenkillä. Se ehkäisee tunnetta että juokset vain tehtävästä toiseen.
7. Hyväksy se että lapset sairastaa ja poissaoloja tulee. Kun palkataan ihmisiä eikä robotteja, saadaan töihin ihmisiä eikä robotteja, eikä sun siitä tartte potea huonoa omaatuntoa.
8. Halutessasi selvitä mahdollisuutesi/toisen vanhemman mahdollisuus lyhennettyyn työaikaan ja joustavaan hoitorahaan. Työnantaja saattaa sallia sen silloinkin kun laki ei vaadi (esim. heti työsuhteen alusta eikä vasta 6kk myöhemmin).
Hyvä siitä tulee, onnea matkaan!
Kyllä se siitä lähtee sujumaan. Mukavaa syksyä!
Helposti. Viikko töissä, viikko lapsi kipeänä, viikko sinä kipeänä. Toista pari vuotta.
Mitään konkreettisia selviytymisvinkkejä kellään?