Työkaveri saikuttaa loman jälkeen

Eniten ihmetyttää nämä toimistotyöntekijät jotka ovat saikulla vaikka nilkan nyrjähdyksen takia. Mitä hittoa siitä kirjoitetaan saikkua, kun eihän sillä jalalla niitä töitä tehdä.

Kannattaa hankkia hyvä lääkärikaveri, jolta saa työkyvyttömyyseläkkeen kuten itse junailin. Ei tarvitse tuollaisista asioista sen jälkeen stressata.

Vierailija kirjoitti:

Mitenniin "joudut" jäämään ylitöihin...vapaaehtoistahan se on

Kellekkä ei lisäpalkka kelpaisi :D Ja voi vielä uhriutua asiasta ja valittaa miten hirveää on.

Vierailija kirjoitti:

Saako teillä olla ennen lomaa tai loman jälkeen heti saikulla omalla ilmoituksella? Meillä vaaditaan lääkärintodistus tässä kohtaa, ja karsii kyllä muutaman ammattisaikuttajan tässä vaiheessa.

Sama juttu meillä. Jos jää sairaslomalle suoraan vuosilomalla, on käytävä lääkärin kautta.

Vierailija kirjoitti:

Eniten ihmetyttää nämä toimistotyöntekijät jotka ovat saikulla vaikka nilkan nyrjähdyksen takia. Mitä hittoa siitä kirjoitetaan saikkua, kun eihän sillä jalalla niitä töitä tehdä.

Jos siihen vaikka pitää syödä kipulääkkeitä niin paljon että on järki pois. Tai jos työ vaatii läsnäoloa toimistolla mutta ei pysty kipeällä jalalla liikkumaan sinne työpaikalle.

Ai onko sairaslomalla oleminen laitonta? Ei ole.

Sinulle ei pätkääkään kuulu, minkä takia työkaverisi on sairaslomalla. Flunssa, korona, migreeni, noro yms eivät kysele, milloin olisi sopivaa tulla. Oli se sitten kesäloman aikana sairastettu tai lopussa.

Tiesitkö muuten, että ylitöistä voi myös kieltäytyä?

turpiin?

Meillä pomo ja tiiminvetäjä itse tekevät näin :D :D normaalit työntekijät taas eivät saikuta juuri koskaan.

Olisin hyvin iloinen, että työkaverit eivät tulisi töihin levittämään koronaa ja muita tauteja. 

Lomaa jatketaan saikulla perinteisesti 👍

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän yhden tyypin joka on aina kuukauden kesäloman jälkeen pari kuukautta saikulla. Joka ikinen vuosi. Muka sattuu ja tapahtuu aina jotain ja käytännössä on sit koko kesän pois kun pitää loman kesäkuussa.

Pari kuukautta on kyllä pitkä sairausloma saada noin vaan joka vuosi. Mikähän mahtaa olla sairauden syy, johon lääkäri kuitenkin myöntää sairauslomaa. 

No niinpä. Mutta eipä sen sitä syytä töissä tarvii kertoa. Ihmettelen lääkärin moraalia.

Lääkäri ei voi edes antaa 2kk sairaslomaa, ellei kysymys ole vakavasta sairaudesta.

Sairaslomaa kirjoitetaan aluksi 3-4 päivää, maksimi 7pv, jonka jälkeen potilas käy uudestaan lääkärillä ja arvioidaan uudestaan tilanne.

Ohjeet tulee Kelalta, jos ei noudata, pian on entinen lääkäri.

Eli on täysin huuhaata väittää jonkun olevan sairaslomalla 2kk vuosiloman jälkeen, jos henkilö olisi työkykyinen. Entä jos hän on esimiehen luvalla pois töistä tai palkattomalla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän yhden tyypin joka on aina kuukauden kesäloman jälkeen pari kuukautta saikulla. Joka ikinen vuosi. Muka sattuu ja tapahtuu aina jotain ja käytännössä on sit koko kesän pois kun pitää loman kesäkuussa.

Pari kuukautta on kyllä pitkä sairausloma saada noin vaan joka vuosi. Mikähän mahtaa olla sairauden syy, johon lääkäri kuitenkin myöntää sairauslomaa. 

Masennuksesta/ahdistuksesta irtoaa helposti tuo määrä. Eri tarina miten se auttaa toipumaan kun tuijoittaa kotona seiniä, toki kaikki eivät näin teekkään, osa matkustelee iloisesti sen ajan. Tämä sitten tietty tekee kiva heille, joita oikeasti ahdistus/masennus lamaannuttaa pahemman kerran.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eniten ihmetyttää nämä toimistotyöntekijät jotka ovat saikulla vaikka nilkan nyrjähdyksen takia. Mitä hittoa siitä kirjoitetaan saikkua, kun eihän sillä jalalla niitä töitä tehdä.

Jos siihen vaikka pitää syödä kipulääkkeitä niin paljon että on järki pois. Tai jos työ vaatii läsnäoloa toimistolla mutta ei pysty kipeällä jalalla liikkumaan sinne työpaikalle.

Just näin. Mulla murtui kaksi kylkiluuta, mutta en päässyt töihin vaikka en niillä kylkiluilla töitä tehnyt. Voin hyvin ymmärtää ettei lähdetä nyrjähtäneellä jalalla linkkaamaan työpaikalle vaikka onkin toimistotöitä. 

tyhmä työtä tekee. Ja saahan saikusta paremman palkan ku perus aamuvuorosta

pitäkää huoli omista asioistanne ei niillä saikuttajillakaan ole teitä aikaa ajatella

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos sieltä festareilta on nyt vaikka korona tarttunut niin haluatko tosiaan että tulevat tartuttamaan kaikki sinne työpaikalle? Voi myös olla etteivät vaan ole työkunnossa jos on juotu, tanssittu ja huudettu koko viikonloppu, nyt krapula päällä, ääni käheänä ja paikat kipeänä.

Koronajuttu nyt on itsestäänselvyys, mutta tuo jälkimmäinen on täysin itseaiheutettua, eikä pitäisi olla oikeutus palkalliseen sairaslomaan.

Kun on laillisesti ryypännyt kesäloman niin saikku on varmasti parempi kuin seuraukset töissä. Sitä vartenhan katkot ovat että niitä käytetään loman loppuessa.

Vierailija kirjoitti:

Eniten ihmetyttää nämä toimistotyöntekijät jotka ovat saikulla vaikka nilkan nyrjähdyksen takia. Mitä hittoa siitä kirjoitetaan saikkua, kun eihän sillä jalalla niitä töitä tehdä.

Entinen työkaveri saikutti suonenvedon takia.

Mies toi joka aamu autolla oven eteen, haki iltapäivällä. Työ ei vaatinut kävelemistä, mutta kun veti suonta...Itse olin kaksi päivää saikulla vatsataudin takia, niinkuin moni muukin samalla työpaikalla.

Tämän saikuttajan mukaan minulla oli todellisuudessa krapula.

Tämä joutuu sana nyt tuli lähinnä siitä että yleensäkin joustetaan tarpeen mukaan vuoroissa, jos vaan parista tunnista kyse, ja nyt loma-aikaan on normaalia vähemmän porukkaa töissä enkä itsekään haluaisi jäädä iltaan täysin yksin niin tietty haluan auttaa iltavuorolaista. Toki saan ylitöistä korvauksen, ei siinä mitään, mutta ei vaan omaan moraaliin mahdu tää saikulla loman jatkaminen. Toivois että työkaverit tulee lomalta iloisina ja energisinä kun saaneet levätä muutaman viikon, mut nää bilehileet sit tulee kuitenkin töihin notkumaan energiajuomaan voimalla ja valittaa kuin vaikeeta jaksaa taas koko syksy. Oma loma vasta syksymmällä niin on kyl mitta täysi tällaseen. Useampaan kertaan sama juttu viikonloppujen tai lomien jälkeen, ja aina työterveys kirjoittaa just sen mitä nää keksii pyytää. -Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eniten ihmetyttää nämä toimistotyöntekijät jotka ovat saikulla vaikka nilkan nyrjähdyksen takia. Mitä hittoa siitä kirjoitetaan saikkua, kun eihän sillä jalalla niitä töitä tehdä.

Jos siihen vaikka pitää syödä kipulääkkeitä niin paljon että on järki pois. Tai jos työ vaatii läsnäoloa toimistolla mutta ei pysty kipeällä jalalla liikkumaan sinne työpaikalle.

Apuvälineyksiköistä saa kyllä kyynärsauvat lainaan. Ei tarvitse nilkuttaa. Miten avuttomia ihmiset nykyään voikaan olla, en ymmärrä.

Vierailija kirjoitti:

Yksi työkaveri on vuosittain loman jälkeen viikon tai kaksi sairaslomalla kun selkä niin kipeä. Muun vuoden kestää kyllä painaa pää märkänä ylitöitä. Samoin jos ei saa talvella lomaviikkoa juuri haluamaansa ajankohtaan on sen sairaana.

Mulla on työkavereita jotka jäävät sairauslomalle aina kun työvuorot eivät ole mieluisia eli eivät menekään niin kuin olivat suunnitelleet.

Ap se jaksaa narista, miten loman jälkeen ollaan saikulla. Monestiko sulle on sanottu, että sairastumiselle ei mahda mitään? Vaikutat todella rasittavalta työkaverilta, jolla ei muuta elämää tunnu olevan.