Hoitajia mustamaalataan nyt häikäilemättä Suomessa miksi?

Vierailija kirjoitti:

Omaishoitajat ovat myöskin aika tavalla palkkakuopassa. Heidän yhteiskunnalta saamat tuet ovat käsittämättömän pienet. Silti he joutuvat hoitamaan omaa läheistään/läheisiään ja perheenjäseniään jopa 24/7 vuorokaudessa. Valittaa ei saa. Eikä etenkään sitä, jos omat voimat ja terveys ei enää kanna ja kestä. Ilmeisesti monen ihmisen täytyy menettää oma hyvinvointinsa ja terveytensä kokonaan, jotta yhteiskunnassa tulisi säästöjä.

Puhun omakohtaisella kokemuksella.

Tämä on niitä asioita ja selkeitä epäkohtia, joista ei saa puhua, eikä siitä kovin paljon mediassa ja muissa foorumeissa paljon keskustella, eikä tuoda esille tätäkään asiaa.

Näen usein erään noin 70 v. pariskunnan, joka työntää pyörätuolissaan poikaansa, jolla ilmeisesti paha aivovamma tms., reagoimattoman oloinen kuitenkin. Tulee aina mieleen silloin omaishoitajat ja minullekin suunnaton kunnioitus tätäkin pariskuntaa kohtaan, jotka rakkaudesta poikaansa hoitavat häntä vanhoinakin, vaan jota työtä valtio ei arvosta.

Ei minua ainakaan ole haukuttu. Mutta en olekaan jatkuvasti saikulla enkä narise ihan hyvästä palkasta.

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset on luonteeltaan orjakansaa. Läheisiä auttajia sätitään ja haukutaan, sitten jotakin lääkäriä kumarrellaan ja nuollaan persettä niin että kieli on ruskeana. 

Ja Suomessa ilmeisesti valtaosa kansaa asettu tälläisissäkin kysymyksissä aina valtiovallan tms. puolelle ja sen sijaan asettuu toisiaan vastaan tai kansalaisista koostuvaa ryhmää vastaan. Siis täysin päinvastoin kuin mitä läntisen Euroopan maissa, jossa asetutaan valtiota vastaan sen näkyen mm. mielenosoituksina jne. Suomi on erikoinen maa, ei aito kansalaisyhteiskunta, vaan orjakansaa, jotka alistuvat päättäjilleen.

Koska hyvinvointialueiden pomot tietävät olevansa pulassa jos liikaa hoitajia irtisanoutuu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset on luonteeltaan orjakansaa. Läheisiä auttajia sätitään ja haukutaan, sitten jotakin lääkäriä kumarrellaan ja nuollaan persettä niin että kieli on ruskeana. 

Ja Suomessa ilmeisesti valtaosa kansaa asettu tälläisissäkin kysymyksissä aina valtiovallan tms. puolelle ja sen sijaan asettuu toisiaan vastaan tai kansalaisista koostuvaa ryhmää vastaan. Siis täysin päinvastoin kuin mitä läntisen Euroopan maissa, jossa asetutaan valtiota vastaan sen näkyen mm. mielenosoituksina jne. Suomi on erikoinen maa, ei aito kansalaisyhteiskunta, vaan orjakansaa, jotka alistuvat päättäjilleen.

Suomalaiset ovat onneksi kuten mainitsit, sivistynyttä väkeä, joka ymmärtää demokraattisen päätöksenteon merkityksen myös yhteiskuntaa koossa pitävänä voimana. Valitsemme itse päättäjämme ja kaiken aikaa pyrimme hiomaan yhteiskuntaamme paremmaksi, vaikka olosuhteet eivät aina sitä helpoksi teekään. Siksi meillä on yksi maailman parhaiten toimivista yhteiskunnista. Soisin Suomen pysyvän sivitystyneenä keskusteluyhteiskuntana, emmekä lähtisi kopioimaan alkeellisempia kulttuureita.

Vierailija kirjoitti:

Valitettavasti moni hoitoalan ihminen on oman ammattiliittonsa propagandan uhri ja siten uskoo olevansa jotenkin erityisen kaltoinkohdeltu ja huonossa osassa. Alallanne on varmasti hankaluuksia ja vaiketa tilanteita, mutta se on arkipäivää muuallakin. Palkka on toimenkuvaan nähden ihan hyvä, etenkin tilanteessa, jossa palkanmaksajalla ei ole varaa nykyisiinkään kuluihinsa, joten vastuutonsa olla vaatimassa lisää. Valtion kuluja pitäisi karsia muualtakin. Hoitoalan ihmisten kanssa keskustellessa todelliset ongelmat kuulostavat olevan aivan muuta kuin palkka ja myös ratkaistavissa ilman kasvavaa kulurakennetta. Usein kuulee puhuttavan huonosta työilmapiiristä ja huonosta johtamisesta. Eli ihmisten käyttäytymisessä on ongelmia, jotka voidaan ratkaista.

Mitään häikäilemätöntä mustamaalausta en ole missään nähnyt. Joitakin, itseni mukaan lukien, toisinaan ärsyttää hoitajien jatkuva vinkuminen ja liiton propaganda toistelu, mustavalkoisesti ja asioihin perehtymättä luonnollisesti. Avausviesti on siitä hyvä esimerkki. Tunteisiin vetoamaan pyrkivää paatosta, täysin mustavalkoinen ja todella suppea näkökulma, ei minkäänlaista ymmärrystä isommasta kuvasta. Tekstin sisällön lisäksi kieliasu kertoo myös kieltänsä.

Sanotaan vielä lopuksi, että hoitajat ovat hieno ammattikunta, joka tekee tärkeää työtä. Moni hoitoalan ihminen on todella hyviä ihmisiä työnsä ulkopuolella. Moni heistäkin näkee isomman kuvan ja osaavat olla tyytyväisiä, vaikka näkevätkin alan ongelmat. On surullista, että ammattiliitto koettaa omien intressiensä vuoksi saada hoitoalan ihmiset keskittämään katseensa pelkästään alan ongelmiin, sillä ne heikentävät työssäjaksamisen lisäksi myös elämänlaatua sen ulkopuolella. Negatiivisuuden kierre ulottuu valitettavasti kaikkialle.

Onko työtaistelevista, usein miesvaltaisista työntekijäryhmistä useinkin esitettty tällaista typistävää kielenkäyttöä? "Kyllä teknologiateollisuudessa on varmasti moni yksityishenkilönä hyvä ihminen ja tärkeää työtä tekevät, mutta sääli kun mustamaalaavat alaansa ja liittokin vaan kiinnittää huomiota ongelmiin".

Tuo ongelmien nostaminen esiin ja niiden parantamiseen pyrkiminen on ammattiliittojen tehtävä! Ei mikään "pysykää tyytyväisenä huonoissa olosuhteissa pienellä palkalla, teitä kuitenkin arvostetaan"-skeida.

Vierailija kirjoitti:

Ahneita ovat. Palkka yli palkansaajien keskipalkan, varma työpaikka ja hyvät lomat jne, mutta lisää pitäisi saada vaikka kiristämällä.

No mutta, älkää suostuko maksamaan kiristäjille lisää palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on sellainen systeemi, että täällä jopa tuetaan kansalaisten opiskelua ja ihminen voi hakeutua juuri haluamalleen alalle. Jos ei ala nappaa, niin mitä teet siellä.

kun ei pääse muualle opiskelemaan, niin jämäaines päätyy hoitajiksi

Tai sitten ne joita ei huvita velttoilu himassa tukien varassa.

suurin osa koulutetuista hoitajista velttoilee kotona tukien varassa eikä edes koskaan aio mennä töihin

Ai jaa. Kerro, että miten tämä on mahdollista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Äitini on muistisairaiden hoivakodissa. Joka kerta siellä käydessäni aidosti mietin kummat ovat enemmän sekaisin: potilaat vai hoitajat.

Johtuu siitä, että sinne ei haluta palkata koulutettuja lähihoitajia ja sairaanhoitajia vaan nykyään kuka tahansa kadulta kelpaa. Vaikka jollakin on päällään hoitajan vaatteet, niin se ei tarkoita sitä, että olisi oikea hoitaja.

Ei se lähihoitajan koulutus nykyään kummoinen oo, sen voi suorittaa vuodessa, ja jokainen aikuinen , ainakin melkein, tietää jo ne asiat tai voi netistä tarkistaa mitä siellä opetetaan. Ihan tyhjänpäiväinen ammatti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valitettavasti moni hoitoalan ihminen on oman ammattiliittonsa propagandan uhri ja siten uskoo olevansa jotenkin erityisen kaltoinkohdeltu ja huonossa osassa. Alallanne on varmasti hankaluuksia ja vaiketa tilanteita, mutta se on arkipäivää muuallakin. Palkka on toimenkuvaan nähden ihan hyvä, etenkin tilanteessa, jossa palkanmaksajalla ei ole varaa nykyisiinkään kuluihinsa, joten vastuutonsa olla vaatimassa lisää. Valtion kuluja pitäisi karsia muualtakin. Hoitoalan ihmisten kanssa keskustellessa todelliset ongelmat kuulostavat olevan aivan muuta kuin palkka ja myös ratkaistavissa ilman kasvavaa kulurakennetta. Usein kuulee puhuttavan huonosta työilmapiiristä ja huonosta johtamisesta. Eli ihmisten käyttäytymisessä on ongelmia, jotka voidaan ratkaista.

Mitään häikäilemätöntä mustamaalausta en ole missään nähnyt. Joitakin, itseni mukaan lukien, toisinaan ärsyttää hoitajien jatkuva vinkuminen ja liiton propaganda toistelu, mustavalkoisesti ja asioihin perehtymättä luonnollisesti. Avausviesti on siitä hyvä esimerkki. Tunteisiin vetoamaan pyrkivää paatosta, täysin mustavalkoinen ja todella suppea näkökulma, ei minkäänlaista ymmärrystä isommasta kuvasta. Tekstin sisällön lisäksi kieliasu kertoo myös kieltänsä.

Sanotaan vielä lopuksi, että hoitajat ovat hieno ammattikunta, joka tekee tärkeää työtä. Moni hoitoalan ihminen on todella hyviä ihmisiä työnsä ulkopuolella. Moni heistäkin näkee isomman kuvan ja osaavat olla tyytyväisiä, vaikka näkevätkin alan ongelmat. On surullista, että ammattiliitto koettaa omien intressiensä vuoksi saada hoitoalan ihmiset keskittämään katseensa pelkästään alan ongelmiin, sillä ne heikentävät työssäjaksamisen lisäksi myös elämänlaatua sen ulkopuolella. Negatiivisuuden kierre ulottuu valitettavasti kaikkialle.

Onko työtaistelevista, usein miesvaltaisista työntekijäryhmistä useinkin esitettty tällaista typistävää kielenkäyttöä? "Kyllä teknologiateollisuudessa on varmasti moni yksityishenkilönä hyvä ihminen ja tärkeää työtä tekevät, mutta sääli kun mustamaalaavat alaansa ja liittokin vaan kiinnittää huomiota ongelmiin".

Tuo ongelmien nostaminen esiin ja niiden parantamiseen pyrkiminen on ammattiliittojen tehtävä! Ei mikään "pysykää tyytyväisenä huonoissa olosuhteissa pienellä palkalla, teitä kuitenkin arvostetaan"-skeida.

Ero on siinä, millä tavalla niitä ongelmia tuodaan esiin. Kuvailu hoitajista taas johtuu siitä, että tässäkin ketjussa on keskusteltu suoraan alan ihmisistä ja muuallakin on ollut samaa ilmiötä. Mikäli ongelmista keskusteltaisiin asiallisesti ilman turhaa uhriutumista ja vaahtoamista, sekä ennen kaikkea ilman hyökkäävää asennetta kaiken lisäksi, suhtautuminen olisi varmasti erilainen. Nytkin teit kirjoituksestani negatiivisen ja luonnollisesti väärän tulkinnan. Siinäpä yksi keskeinen ongelma koko tässä keskustelussa.

Nyt on sellainen tilanne, että esim. erikoissairaanhoidon yksiköstä, missä itsekin työskentelen, on lähtenyt ennätysmäärä sairaanhoitajia pois. Tällaista en ole nähnyt yli kolmeenkymmeneen vuoteen, jotka olen ollut hoitoalalla. Ensi syksynä tilanne tulee olemaan tosi tukala, kun sairaaloiden yksiköt ja esim. leikkaussalit avautuvat täysimääräisenä toimintaan kesäsulkujen jälkeen. Tai no, eivät ne avaudu täysi määräisenä, koska ei ole hoitajia tarpeeksi pyörittämään niitä. Tälläkin hetkellä toimintaa pyöritetään aika pitkälti ylitöillä, mutta ei pyöritettäisi jos työnantaja pitäisi edelleen tiukasti kiinni siitä, että ylitöistä ei maksettaisi korotettua kutsurahaa ja tuplapalkkaa, niin kuin alkukesästä tehtiin. Jos ketään ei saada ylitöihin, niin sitten perutaan leikkauksia, mikä on todella, todella ikävää sen potilaan kannalta.

Mikä ratkaisuksi? Koulutetut ja kokeneet hoitajat lähtevät muualle, koska työn vaativuus ja raskaus eivät kohtaa siitä saatavan palkan kanssa. Tiedän, että jokainen teistä jotka syyttävät hoitajia ahneiksi ja laiskoiksi, muuttaisivat sillä sekunnilla mielipiteensä jos tulisivat oikeasti kokemaan esim. minun työni arkea leikkausosastolla. Itse olen todella puhki, veetuttaa lähteä töihin ja mietin keinoa tehdä jotakin muuta. Jos olisin kymmenen vuotta nuorempi, niin olisin lähtenyt jo. 

Mielenkiintoista nähdä mihin tämä kaikki johtaa. Todennäköisesti täytyy tulla terveydenhuollon täydellinen romahdus, ennen kuin mitään muutoksia tapahtuu. Terveydenhuollossa tarvittaisiin täydellinen johtamisen, työvoiman sijoittelun ja -määrän sekä palkkauksen arvioinnin uudelleen rakentaminen.

Vierailija kirjoitti:

Nyt on sellainen tilanne, että esim. erikoissairaanhoidon yksiköstä, missä itsekin työskentelen, on lähtenyt ennätysmäärä sairaanhoitajia pois. Tällaista en ole nähnyt yli kolmeenkymmeneen vuoteen, jotka olen ollut hoitoalalla. Ensi syksynä tilanne tulee olemaan tosi tukala, kun sairaaloiden yksiköt ja esim. leikkaussalit avautuvat täysimääräisenä toimintaan kesäsulkujen jälkeen. Tai no, eivät ne avaudu täysi määräisenä, koska ei ole hoitajia tarpeeksi pyörittämään niitä. Tälläkin hetkellä toimintaa pyöritetään aika pitkälti ylitöillä, mutta ei pyöritettäisi jos työnantaja pitäisi edelleen tiukasti kiinni siitä, että ylitöistä ei maksettaisi korotettua kutsurahaa ja tuplapalkkaa, niin kuin alkukesästä tehtiin. Jos ketään ei saada ylitöihin, niin sitten perutaan leikkauksia, mikä on todella, todella ikävää sen potilaan kannalta.

Mikä ratkaisuksi? Koulutetut ja kokeneet hoitajat lähtevät muualle, koska työn vaativuus ja raskaus eivät kohtaa siitä saatavan palkan kanssa. Tiedän, että jokainen teistä jotka syyttävät hoitajia ahneiksi ja laiskoiksi, muuttaisivat sillä sekunnilla mielipiteensä jos tulisivat oikeasti kokemaan esim. minun työni arkea leikkausosastolla. Itse olen todella puhki, veetuttaa lähteä töihin ja mietin keinoa tehdä jotakin muuta. Jos olisin kymmenen vuotta nuorempi, niin olisin lähtenyt jo. 

Mielenkiintoista nähdä mihin tämä kaikki johtaa. Todennäköisesti täytyy tulla terveydenhuollon täydellinen romahdus, ennen kuin mitään muutoksia tapahtuu. Terveydenhuollossa tarvittaisiin täydellinen johtamisen, työvoiman sijoittelun ja -määrän sekä palkkauksen arvioinnin uudelleen rakentaminen.

Ottaen huomioon, että palkat ovat useaan otteeseen nousseet, niin syy on jossakin muualla kuin siellä, jos ennen on ollut työlle tekijöitä. Palkkahan ei paranna työoloja lainkaan, mutta muuttaa suhtautumista. Koska varaa ei ole palkkoja nostaa, suhtautumisen muutosta pitäisi tulla muista asioista.

Vierailija kirjoitti:

Nyt on sellainen tilanne, että esim. erikoissairaanhoidon yksiköstä, missä itsekin työskentelen, on lähtenyt ennätysmäärä sairaanhoitajia pois. Tällaista en ole nähnyt yli kolmeenkymmeneen vuoteen, jotka olen ollut hoitoalalla. Ensi syksynä tilanne tulee olemaan tosi tukala, kun sairaaloiden yksiköt ja esim. leikkaussalit avautuvat täysimääräisenä toimintaan kesäsulkujen jälkeen. Tai no, eivät ne avaudu täysi määräisenä, koska ei ole hoitajia tarpeeksi pyörittämään niitä. Tälläkin hetkellä toimintaa pyöritetään aika pitkälti ylitöillä, mutta ei pyöritettäisi jos työnantaja pitäisi edelleen tiukasti kiinni siitä, että ylitöistä ei maksettaisi korotettua kutsurahaa ja tuplapalkkaa, niin kuin alkukesästä tehtiin. Jos ketään ei saada ylitöihin, niin sitten perutaan leikkauksia, mikä on todella, todella ikävää sen potilaan kannalta.

Mikä ratkaisuksi? Koulutetut ja kokeneet hoitajat lähtevät muualle, koska työn vaativuus ja raskaus eivät kohtaa siitä saatavan palkan kanssa. Tiedän, että jokainen teistä jotka syyttävät hoitajia ahneiksi ja laiskoiksi, muuttaisivat sillä sekunnilla mielipiteensä jos tulisivat oikeasti kokemaan esim. minun työni arkea leikkausosastolla. Itse olen todella puhki, veetuttaa lähteä töihin ja mietin keinoa tehdä jotakin muuta. Jos olisin kymmenen vuotta nuorempi, niin olisin lähtenyt jo. 

Mielenkiintoista nähdä mihin tämä kaikki johtaa. Todennäköisesti täytyy tulla terveydenhuollon täydellinen romahdus, ennen kuin mitään muutoksia tapahtuu. Terveydenhuollossa tarvittaisiin täydellinen johtamisen, työvoiman sijoittelun ja -määrän sekä palkkauksen arvioinnin uudelleen rakentaminen.

Kuinkahan lähellä ollaan tätä täydellistä romahdusta? Minun sairaalassa olen katsonut vierestä miten parin vuoden sisällä 80% Akuutin henkilökunnasta irtisanoitui melkein yhdessä yössä. TEHO-henkilöntä teki massa irtisanoutimisen myös.  Kuulin, että yleisesti pitkin sairaalaa on lähtenyt monta hoitajaa ja lääkäriä pois. Satun itse oleman töissä sellaisella osastolla missä on todella hyvä työilmapiiri, niin me kaikki periaattessa pidetään työstämmme, mutta täältäkin pari kolleegaa lähtee vuodessa koska ei kestä työstressiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset on luonteeltaan orjakansaa. Läheisiä auttajia sätitään ja haukutaan, sitten jotakin lääkäriä kumarrellaan ja nuollaan persettä niin että kieli on ruskeana. 

Ja Suomessa ilmeisesti valtaosa kansaa asettu tälläisissäkin kysymyksissä aina valtiovallan tms. puolelle ja sen sijaan asettuu toisiaan vastaan tai kansalaisista koostuvaa ryhmää vastaan. Siis täysin päinvastoin kuin mitä läntisen Euroopan maissa, jossa asetutaan valtiota vastaan sen näkyen mm. mielenosoituksina jne. Suomi on erikoinen maa, ei aito kansalaisyhteiskunta, vaan orjakansaa, jotka alistuvat päättäjilleen.

Suomalaiset ovat onneksi kuten mainitsit, sivistynyttä väkeä, joka ymmärtää demokraattisen päätöksenteon merkityksen myös yhteiskuntaa koossa pitävänä voimana. Valitsemme itse päättäjämme ja kaiken aikaa pyrimme hiomaan yhteiskuntaamme paremmaksi, vaikka olosuhteet eivät aina sitä helpoksi teekään. Siksi meillä on yksi maailman parhaiten toimivista yhteiskunnista. Soisin Suomen pysyvän sivitystyneenä keskusteluyhteiskuntana, emmekä lähtisi kopioimaan alkeellisempia kulttuureita.

Ongelma vain on, että Suomessa lähes ihan jokaikinen asia on huonommin kuin tuolla muualla "vähemmän sivistyneessä" euroopassa. Hei ihan oikeasti. Sielä on oikeasti ja aidosti ILMAINEN sairaanhoito useassa maassa jopa ilmaiset lääkkeet. Eikä tällainen helvetin amerikanmalli joka kuppaa kaiken kuiviin, eikä saa mitään aikaiseksi.

Suomi ei ole mitenkään maailman paras yhteiskunta muuten kuin omien lehtien uutisissa. Muualla nauraa variksetkin tätä haisevaa neukkulankopiota.

Jos et usko, käy kysymässä vaikka virosta, ruotsista, norjasta, tanskasta, islannista ihan mistä tahansa oikeasti menestyneestä eurooppalaisesta länsimaasta, että mitä mieltä ovat suomesta ja suomalaisista. Voi tulla aika erikoista tekstiä sinun korviisi...

Vierailija kirjoitti:

Ahneet paskat yrittää hyötyä koronatilanteesta ja kiristää. Äkkiä Filippiineiltä ja Thaikuista ammattitaitoista väkeä tilalle ja kiristäjille monoa takalistoon.

Ammattitaitoista? Koulutus ei ole ihan samalla tasolla, eikä kommunikointi potilaiden kanssa onnistu. Se on kuitenkin aika oleellinen asia.

Nautin tästä tilanteesta. Kansa saa sitä mitä tilaa. Hoitajat haistattaa pitkät ja lähtevät muihin töihin. Toivottavasti ihmisten silmät avautuvat pian sille todellisuudelle, jossa ei ole enää ketään hoitamassa muita.

Alkakaahan kerätä kassaa terveydenhuollon maksuihin, kohta jokainen maksaa itse hoidostaan yksityisille terveyspalveluiden tarjoajille. Eikä silloin puhuta nykyisen kaltaisista summista, eli kympeistä ja satasista.

Hoitajia haukutaan koska misogynia elää ja voi hyvin.

Nainen ja varsinkaan hoitaja ei saisi vaatia parempaa palkkaa tai työoloja.

Minä en ainakaan enää halua hoitaa muita ihmisiä. Arvostusta tai pokkurointia en kaipaa, vaan inhimillistä työtahtia ja mahdollisuutta suoriutua työstä koulutuksen mukaisesti, eikä kieli vyön alla juosten ja juuri ja juuri potilaat hengissä pitäen.

Ei muuta, kuin halpoja ja kivoja ulkomaalaisia peliin. Kuka hullu nyt hyvästä koulutuksesta maksaisi?

Naisvihaa.

Halutaan luoda kulttuuria jonka mukaan naiset ovat laiskoja ja kohtuuttomia, ei tee mitään eikä ansaitse mitään.

Sille ei missään nimessä pidä antaa periksi.