Oho! OAJ: n uusi pj Murto oikein Opettaja- lehden sivuilla vaatii tyänantajaa maksamaan määräaikaisile opettajille kesäajan palkan!

Nythän sijaisten talvella varastoon keräämät työtunnit maksetaan kesäkuussa lomalta palaavalle opettajalle.

En täysin ymmärrä miksi vanhempainvapailla olevilla opettajilla pitää olla oikeus palata työhön kesäkeskeytyksen ajaksi, jos eivät ole olleet koko lukuvuotena töissä. Jos ovat olleet osan aikaa, kesältä vain osa palkasta ja loput sille, joka myös työt teki.

Tämä on tähän asti ollut ihan järkyttävä epäkohta. En ollut uskoa korviani, kun kuulin viransijaisuutta tekevältä kaveriltani, että hän on kesän työtön, kun perhevapaalla oleva kollega "tulee kesäksi takaisin töihin".

Eli kaverini on tehnyt töitä koko viime lukukauden ja jatkaa tehtävässä syksyllä. Vanhempainvapaalla oleva nostaa palkan kesäkuukausilta. Vuosisadan kusetus.

Jokin laki pitäisi olla TES:ssä, että työsopparia ei saa laittaa päättymään kevätjuhlapäivään, vaan sitä on jatkettava esim. Heinäkuun loppuun jos opettaja on ollut töissä kevätlukukauden loppuun asti.

Christiiina kirjoitti:

Jokin laki pitäisi olla TES:ssä, että työsopparia ei saa laittaa päättymään kevätjuhlapäivään, vaan sitä on jatkettava esim. Heinäkuun loppuun jos opettaja on ollut töissä kevätlukukauden loppuun asti.

Höpön löpön. Pitää palata vanhaan systeemin, jossa opettajien palkka maksettiin tehtyjen kuukausien mukaan.

Silloin ei tulisi näitä älyttömyyksiä, jossa mammalomalta palataan kesäksi töihin. Eikä kuntien tarvitsisi arpoa palkanmaksua kesäajalta määräaikaisille. Viran omaavat opet saisivat sitten jyvittää itse palkkansa riittämään koko vuodeksi kun sen nyt tekee kunta

Ja samaan syssyyn vuosityöaika perusopetukseenkin

Vaikka vakinainen ei tulisi töihin, jättää kunta kesän palkan maksamatta. Se on kuitenkin työntekijältä talven ajalta kerättyä rahaa.

Eikö nämä sijaisopettajat katso millaisiin papereihin he nimensä laittavat? Jos haluaa kesältä palkan, pitää mennä sellaiseen paikkaan jossa se maksetaan. Niin kauan kuin noihin paikkoihin löytyy hakijoita ja tekijöitä, niin kauan niitä sopimuksia tehdään.

Haluavatko opettajat edes itse eroon tuosta systeemistä jos laajasti käyttävät tuota?

Mitä se kesälomakaudeksi töihin palaava opettaja siis tekee kesäkuukausien aikana kuukausipalkan eteen?

Kuulostaa jonkinlaiselta muinaisjäänteeltä että julkisesti rahoitetussa kunnan työpaikassa voisi olla kuukausien palkallinen jakso ilman velvollisuutta tehdä töitä.

Luulisi että tuollaiset olisi tehostettu aikaa sitten pois.