Lue keskustelun säännöt.
Miksi työnantaja ei halua maksaa lomia rahana vaan vihjaa että olisi hyvä pitää loma?
25.05.2022 |
Työsopimus loppumassa pian ja lomia on pitämättä 40 päivää. Julkinen puoli kyseessä. En halua aloittaa lomaa aiemmin, haluan rahaa. Sitten työsuhteen loppumisen jälkeen pidän noiden rahojen turvin kesäloman.
Kommentit (26)
Saat haluta mitä haluat mutta sillä ei ole väliä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos ne ei ole tämän vuoden lomia, työnantaja ei voi niitä pakottaa pitämään. Epäeettistä edes painostaa. Tottakai näin tekevät, koska se on heille halvempaa olla maksamatta niitä.
Vierailija kirjoitti:
Pomo lupasi että rahana maksetaan, mutta koittaa houkutella pitämään lomat. Itse olen kuitenkin jättänyt lomia pitämättä ihan sen takia että voi nyt heinäkuussa ja elokuussa pitää lomaa. Aion olla töissä kesäkuun loppuun minne sopimuskin on voimassa. Todella mukava potti tulossa siis! Kokemuslisät tulee vieläpä siihen päälle takautuvasti, yli 3000 euroa.
Ap
ja sinähän pidät loman jos työnantaja määrää. Työnantaja voi siis sanoa että "olet kesäkuun lomilla". Tosin nyt jos perjantaina sanoo niin 3 viikkoa ehdit olla lomalla kesäkuussa.
Jos ei ole töitä niin sittenhän työntekijän voi laittaa lomalle. Jos töitä on, ehkä peräti liikaa niin sittenhän ne voi maksaa pois lopputilissä.
Vierailija kirjoitti:
Jos ne ei ole tämän vuoden lomia, työnantaja ei voi niitä pakottaa pitämään. Epäeettistä edes painostaa. Tottakai näin tekevät, koska se on heille halvempaa olla maksamatta niitä.
Juu, jos vielä ns. säästölomia, niin niistä päättää työntekijä.&
Paljos sä sitten tienaisit ekstraa.... 40 päivän ajalta palkan ja sitten siihen lomakorvaukset kun työsuhde päättyy... Mikä siinä on se ekstran suuruus?