saako työhaastattelussa kysyä onko lapsia?

Miksei saisi?

saisi? mikä peruste on, että saa kysyä? eikös se ole niin että vain työtehtävien hoidon kannalta tarpeellisia saa kysyä?

lapsia/ lisää lapsia.

Esim. mitä harrastaa? (jos liikuntaa, on luultavasti hyväkuntoinen, jaksaa tehdä hyvin työtä ja muutenkin kertoo ihmisen luonteesta jotain jos pitää huolta itsestään)

Kyllähän se onko ihmisellä lapsia vaikuttaa moneen työtehtävien hoitoon. (Toisaalta kyllä vaikuttaa sekin, aikooko ihminen hankkia lapsia..)



Mutta mikä idea olisi pimittää tieto, että on lapsia? Kannattaako sellaiseen työpaikkaan ja työhön haluta, missä lapset katsottaisiin noin negatiiviseksi seikaksi?

olla kotona hoitamassa alle 10-v lasta, niin tiedot lapsista saa olla työnantajalla. Tuota matkustusasiaa taas en hyväksy, koska mieluummin pitäisi tiedustella vain valmiutta matkustamiseen ja se on sitten työnhakijan oma asia miten hoitaa järjestelyt tai hakeeko sellaista työtä, joka edellyttää matkustamista.

eli saa kysyä, ja se kuinka lapsen hoito järjestetty!

titeojen tarpeellisuus. Esim. harrastuksia perustellaan juuri sillä, että saa kokonaiskuvan hakijasta ja ne kertovat sopivuudesta ehkä tehtäväänkin. Joukkuelaji tiimitaidoista jne.

perustetta!!!!