Lue keskustelun säännöt.
Onkohan nuo hoitajat tietoisia siitä, että irtisanouduttuaan tulevat välittömästi kohtaamaan hallituksen uuden työllisyysmallin
11.05.2022 |
Mahtaa siinä vaiheessa ketuttaa kun virkailija soittaa näille kahden viikon välein ja kyselee työnhausta.
Kommentit (107)
Ajoitushan on jo itsessään mitä älyttömin. Kunnan palveluksessa olevat hoitajat siirtyvät ensi vuoden alussa hyvinvointialueen palvelukseen eli työnantaja vaihtuu. Miten ihmeessä voidaan ajatella, että kuntatyönantaja voi ylipäätään neuvotella tulevista vuosista jonkun toisen työnantajan nimiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhutaan hoitajapulasta, mutta silti ”työttömyyskortistossa” on paljon työttömiä sairaanhoitajia ja lähihoitajia, mutta myös vain osa-aikatyötä haluavia löytyy paljon. Hyvin moni kortistossa oleva hoitaja haluaa tehdä vain osa-aikatyötä. Työhallinnossa hyväksytään, että hoitaja voi nostaa täyden työttömyyskorvauksen ja sen lisäksi hän saa palkkaa 300 euroa /kk. Ihan kivasti rahaa kertyy muutaman päivän työstä. TE-toimistossa hänet listataan silloin työssä olevaksi. Lisäksi kun hoitaja ilmoittaa, että ei halua tehdä enää alansa töitä, tämäkin sopii TE-toimistolle, vaikka hoitaja jää työttömäksi.
TE-toimistot voisivat osoittaa osa-aikatyötä tekeviä hoitajia kokoaikatyöhön, mutta sitä ei juurikaan tehdä. Mielenkiintoista onkin, että jos hoitajat irtisanoutuvat, tarjotaanko heille TE-toimistossa kokoaikatyötä. Jos he kieltäytyvät tai käyttäytyvät haastattelussa niin, että heitä työnantaja ei voi valita, menettävätkö he työttömyysturvan kuten lain mukaan pitäisi tapahtua.
Hoitajille olisi kyllä paljon kokoaikaisia työpaikkoja tarjolla, mutta ne eivät kelpaa.
Olen huolissani potilaista!
[/quote]
Ei pysty. Huomenna on TÖITÄ ja herätys aamulla klo 5.00[/quote]Ei kiljun juomien ole työtä.[/quote]
Missä piireissä liikut kun oletat, että luulen kilju juomista työksi?
Menen rakennustyömaalle vetämään kaapelia. Tärpättiä pystyy työssäkäyvä ihminen nauttimaan vaan viikonloppuisin, jotta saa työt arkena tehtyä. Ihan vaan tiedoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä siinä ketuttaisi?
Puhelu kahden viikon välein, hui kauhistus! Eihän se ole yhtään mitään. Tuo ei pelota ketään muuta kuin itteäs.Kyllä se karu totuus sinullekin selviää kun työttömyytesi pitkittyy. Silloin kadut tuota kirjoitustasi.
Kun? Mikä ihmeen kun? Sulla viiraa kyllä päässä...
Ja edelleen, se yksi puhelu kahden viikon välein ei oikeasti ole yhtään mitään! Menisit töihin, niin saisit vähän perspektiiviä asioihin.
Ei se noin mene, rakas tuleva pitkäaikaistyötön. Homma ei missään tapauksessa tule jäämään pelkkiin soittoihin vaan työttömyyden jatkuessa sinut laitetaan karenssin uhalla humpuukikursseille tai työharjoitteluun. Kun "tavallisesta" työttömästä tulee pitkäaikaistyötön niin silloin alkaa jo kuntouttavan työtoiminnan suunnittelu.
Sinunkin uhosi tulee laantumaan kun realiteetit valkenevat sinulle, rakas tuleva pitkäaikaistyötön.
Itsehän ilmoitin aikoinaan työkkärille että en nyt hae vuoteen kuin päivätöitä ja toisen alani töitä ja sain olla rauhassa pitkään. Sen jälkeen kun alkoivat ahdistelemaan kerroin että saan saman rahan kun heitän pari keikkaa ja heippa teille;).
Luuletko että suurin osa hoitajista aikoo jäädä asumaan sinne kortistoon arvon vam mainen?
Ja mites nyt muut kuntatyöntekijät? Jos hoitajien palkat nousisivatkin enemmän kuin muiden matalapalkkaisten?
Minusta olisi kunnallisessa päiväkodissa vk-opettajana työskentelevänä kovin outoa ja epäreiluakin, jos ryhmässäni työskentelevä lastenhoitaja (lähihoitaja) saisi suuremmat palkankorotukset kuin minä ja tienaisi jopa minua enemmän.
Oon kuitenkin opiskellut häntä enemmän, korkeakoulututkinnon ja työnkuva haastavampi/vastuu työssä mulla suurempi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Crit kirjoitti:
Jos tuo on niin helppoa ja vielä taloudellisestikin kannattavaa, niin miksi ne hoitsut ei vaihda sinne yksityiselle puolelle nyt heti?
Kolme ääneen sanomatonta syytä:
1. Lyhyemmät lomat
2. Tulostavoitteet
3. YT-neuvottelut, eli kunnan asenteella ei pitkään pärjää.
EX-sairaanhoitaja kirjoitti:
Puhutaan hoitajapulasta, mutta silti ”työttömyyskortistossa” on paljon työttömiä sairaanhoitajia ja lähihoitajia, mutta myös vain osa-aikatyötä haluavia löytyy paljon. Hyvin moni kortistossa oleva hoitaja haluaa tehdä vain osa-aikatyötä. Työhallinnossa hyväksytään, että hoitaja voi nostaa täyden työttömyyskorvauksen ja sen lisäksi hän saa palkkaa 300 euroa /kk. Ihan kivasti rahaa kertyy muutaman päivän työstä. TE-toimistossa hänet listataan silloin työssä olevaksi. Lisäksi kun hoitaja ilmoittaa, että ei halua tehdä enää alansa töitä, tämäkin sopii TE-toimistolle, vaikka hoitaja jää työttömäksi.
TE-toimistot voisivat osoittaa osa-aikatyötä tekeviä hoitajia kokoaikatyöhön, mutta sitä ei juurikaan tehdä. Mielenkiintoista onkin, että jos hoitajat irtisanoutuvat, tarjotaanko heille TE-toimistossa kokoaikatyötä. Jos he kieltäytyvät tai käyttäytyvät haastattelussa niin, että heitä työnantaja ei voi valita, menettävätkö he työttömyysturvan kuten lain mukaan pitäisi tapahtua.
Hoitajille olisi kyllä paljon kokoaikaisia työpaikkoja tarjolla, mutta ne eivät kelpaa.
Olen huolissani potilaista!
Tein itse aikoinaan osa-aikaista mutten hakenut soviteltua päivärahaa, enkä täten ollut missään tekemisissä työkkärin kanssa.
Jos olet huolissasi potilaista niin hankkiudu ihmeessä alalle. Huomaat samalla miksi niin moni haluaa tehdä lyhyempää työaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ajoitushan on jo itsessään mitä älyttömin. Kunnan palveluksessa olevat hoitajat siirtyvät ensi vuoden alussa hyvinvointialueen palvelukseen eli työnantaja vaihtuu. Miten ihmeessä voidaan ajatella, että kuntatyönantaja voi ylipäätään neuvotella tulevista vuosista jonkun toisen työnantajan nimiin?
Nyt on neuvoteltava jos aikoo. Valtiolla aivan turhaa. Siellä sitten sanellaan ne palkat ilman että työntekijä voi tehdä mitään. Vai kuinka moni huomasi että valtiollakin oli sopimusneuvottelut? Ei kukaan, koska ne ei ole neuvotteluja nähneetkään.
Vierailija kirjoitti:
Ohis. Mutta enpä tiedä yhtään hoitsua, joka muutenkaan saisi 3000e kkpalkkaa, vaikka aika monta tunnenkin.
Ja minä joka tunnen hyvin vain muutaman, tiedän, että juuri valmistunut lähihoitajakin pääsee melko helposti kolmen tonnin tienestille kun lisät otetaan huomioon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos hoitajat irtisanoutuvat suuressa määrin ja joutuvat normaalimenettelyllä hakemaan töitään takaisin. Ensimmäiseksi pahimmat vastarannankiisket voivat huomata ongelmia saada työpaikkansa takaisin. Joka tapauksessa siinä tulee suuri työtehtävien uudestaan järjestely. Jotkut häviävät niin että eivät osaa etukäteen uskoa ja jotkut tietenkin saavat ansiotonta arvonnousua. Joku jopa tuhoaa taloutensa.
Todelliset hyötyjät voivat olla työntekijöitä vuokraavat yritykset ainakin väliaikaisesti.
Vaikka olisi tehnyt kymmeniä vuosia työtä ja välillä sanoutuu itse irti voi huomata olevansa virallisesti ns. uusi työntekijä. Kannattaa lukea huolellisesti nykyinen sopimus ja siihen littyvät lait ennenkuin solidaarisuuden puuskassa sanoo itsensä irti.
Sitten siitä mitä laki sanoo sairaaloiden velvollisuudesta hoitaa kaikki jne.. Se tuskin tulee olemaan ongelma, jostakin syystä yhteiskuntaa sitovat lait ovat määrääviä vain kun kaikki on hyvin ja niitä pystytään periaatteessa noudattamaan.
Mä niin toivon että Ekonomisti saa töitä (=joutuu töihin) niin viettää vähemmän aikaa täällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ajoitushan on jo itsessään mitä älyttömin. Kunnan palveluksessa olevat hoitajat siirtyvät ensi vuoden alussa hyvinvointialueen palvelukseen eli työnantaja vaihtuu. Miten ihmeessä voidaan ajatella, että kuntatyönantaja voi ylipäätään neuvotella tulevista vuosista jonkun toisen työnantajan nimiin?
Siirtyvät sinne uudelle työnantajalle vanhoina työntekijöinä, jolloin palkat ja lomat säilyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssihan siitä tulee kun irtisanoutuvat ja työkkärin täti alkaa painostamaan että pakko hakea nyt hoitajan työtä. Sitten ovatkin pian taas töissä. Ei noilla hoitsuilla paljoa järki päätä pakota kyllä...
Karenssin aikana ei tarvii mitään työtä ottaa vastaan, kun ei mitään korvauksiakaan saa. Ja tuon kolmen kuukauden jälkeen koko Suomen terveydenhoito on polvillaan.
Eikä ole koska ulkomailta on jo siinä vaiheessa otettu osaavampaa ja ahkerampaa työvoimaa.
Melkoinen taikuri olet, jos kolmessa kuukaudessa löydät kielitaitoisen hoitajan jolla on täkäläiset toimiluvat ja joka tuosta vaan solahtaa tietylle osastolle ja tuntee Suomen terveydenhuoltosysteemin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä poistan hoitajanoikeuteni. Ei varmasti tungeta enää hoitotöihin sen jälkeen.😂
Saadaan tilallesi ammatti-ihminen, emme jää kaipaamaan
Kerro ihmeessä mistä.
Mikä työttömyys?
Yksityisellä puolella riittää keikkaa yli 25 euroa tunti joka päivälle, jos haluaa tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Jos hoitajat irtisanoutuvat suuressa määrin ja joutuvat normaalimenettelyllä hakemaan töitään takaisin. Ensimmäiseksi pahimmat vastarannankiisket voivat huomata ongelmia saada työpaikkansa takaisin. Joka tapauksessa siinä tulee suuri työtehtävien uudestaan järjestely. Jotkut häviävät niin että eivät osaa etukäteen uskoa ja jotkut tietenkin saavat ansiotonta arvonnousua. Joku jopa tuhoaa taloutensa.
Todelliset hyötyjät voivat olla työntekijöitä vuokraavat yritykset ainakin väliaikaisesti.
Vaikka olisi tehnyt kymmeniä vuosia työtä ja välillä sanoutuu itse irti voi huomata olevansa virallisesti ns. uusi työntekijä. Kannattaa lukea huolellisesti nykyinen sopimus ja siihen littyvät lait ennenkuin solidaarisuuden puuskassa sanoo itsensä irti.
Sitten siitä mitä laki sanoo sairaaloiden velvollisuudesta hoitaa kaikki jne.. Se tuskin tulee olemaan ongelma, jostakin syystä yhteiskuntaa sitovat lait ovat määrääviä vain kun kaikki on hyvin ja niitä pystytään periaatteessa noudattamaan.
Koita nyt vihdoinkin saada tajuttua se kylmä fakta että hoitajista on niin huutava pula että työpaikkoja tulvii ovista ja ikkunoista. Kannattaa myös luke työehtosopimukset ja työoikeuden perusteet ettei tarvitse nolata itseään aivan täysin.
EX-sairaanhoitaja kirjoitti:
Puhutaan hoitajapulasta, mutta silti ”työttömyyskortistossa” on paljon työttömiä sairaanhoitajia ja lähihoitajia, mutta myös vain osa-aikatyötä haluavia löytyy paljon. Hyvin moni kortistossa oleva hoitaja haluaa tehdä vain osa-aikatyötä. Työhallinnossa hyväksytään, että hoitaja voi nostaa täyden työttömyyskorvauksen ja sen lisäksi hän saa palkkaa 300 euroa /kk. Ihan kivasti rahaa kertyy muutaman päivän työstä. TE-toimistossa hänet listataan silloin työssä olevaksi. Lisäksi kun hoitaja ilmoittaa, että ei halua tehdä enää alansa töitä, tämäkin sopii TE-toimistolle, vaikka hoitaja jää työttömäksi.
TE-toimistot voisivat osoittaa osa-aikatyötä tekeviä hoitajia kokoaikatyöhön, mutta sitä ei juurikaan tehdä. Mielenkiintoista onkin, että jos hoitajat irtisanoutuvat, tarjotaanko heille TE-toimistossa kokoaikatyötä. Jos he kieltäytyvät tai käyttäytyvät haastattelussa niin, että heitä työnantaja ei voi valita, menettävätkö he työttömyysturvan kuten lain mukaan pitäisi tapahtua.
Hoitajille olisi kyllä paljon kokoaikaisia työpaikkoja tarjolla, mutta ne eivät kelpaa.
Olen huolissani potilaista!
Oletko yhtään miettinyt, että MIKSI ne kokoaikaiset työpaikat ei kelpaa? Oiskohan siihen jokin syykin kenties...
Käyttäytyy haastattelussa niin, ettei kelpaa.... hmm, mihinkähän tässä sitten vedetään raja? Jos minulle tulisi eteen sellainen tilanne, että jäisin pois nykyisestä työstäni ja menisin kortistoon, ja sieltä käskettäisiin hakemaan hoitoalan töitä, niin toisin kyllä jossain välissä haastatteluissa täysin rehellisesti esille sen, että en jaksaisi sitä painetta ja stressiä, joka siitä työstä tulee. Yhtään asiaa kaunistelematta, ja varmasti jäisin valitsematta, mutta onko syy minussa tai käytöksestäni... tuskinpa vain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikkihan sen tietävät ettei hoitajat mitään Mensan kokouksissa istujia ole.
Tunnen sairaanhoitajan jonka äo on Mensan testeissä todettu olevan jopa k.o. järjestön tasolla korkea. Tunnen myös muita mensalaisia ja siellä on hyvin monen ammatin edustajia.
Vammainen lausahduksesi oli toki vain loukkaavaksi tarkoitettu mutta sanonpahan vaan.
Kirjoituksesi on täyttä palturia.
Vierailija kirjoitti:
Mikä työttömyys?
Yksityisellä puolella riittää keikkaa yli 25 euroa tunti joka päivälle, jos haluaa tehdä.
Ja lehmät lentää. Miksi hoitajat sitten itkee koko ajan, eikä mene sinne yksityiselle? Niinpä.
Jos tuo on niin helppoa ja vielä taloudellisestikin kannattavaa, niin miksi ne hoitsut ei vaihda sinne yksityiselle puolelle nyt heti?