Onpa naurettava palkkatarjous!
Hain assistentin paikkaa joka vielä toteutettaisiin oppisopimuskoulutuksella. Työtehtäviin kuuluisi asiakaskontaktointia, budjetointia, toimistotehtäviä, laskutusta, palveluiden esittelyä ja myyntiä, esitesuunnittelua ja toteutusta, matkailutuotteiden kohdehallintaa, festivaalijärjestelyä, huvilaitehallintaa, inventointia etc. Kuukausipalkaksi luvataan 1000-1200 euroa! Siis kyllähän oppisopimuskoulutuksessa pitää maksaa ihan TES:in mukaista palkkaa, tuo tuskin on ihan sitä.
Kommentit (20)
Katsos... noihin harjoittelijantehtäviin suostuu monet tradenomiopiskelijat ilman palkkaa. Ja heillä on sentään asioista jo koulutusta.
Lisäksi löytyy ammattitutkinto ihan toiselta alalta, valitettavasti vaan noita oman alan töitä ei löydy.
Mutta siis oikeestiko toi 1000 euroa on TES:in mukainen palkka? Koska lain mukaan se pitää oppisopimuskoulutuksessa maksaa.
tietääkö kukaan mitä työehtosopimusta toimistotyössä yksityisellä sektorilla noudatetaan? Yritin etsiä noita palkkataulukkoja mutta en löydä millään. Tai josko joku tietäisi mikä TES:in mukainen palkka oikeesti on? Esim. kaupanalalla toimistotyöntekijän alin palkka alkaa 1300 eurosta (PAMin sivuilta löytyi tuo tieto).
Veroja menee 21,5% ja käteen jää 1032¿/kk...
Tosiasia on se, että huonolla koulutuksella - ja paremmallakin - saa nykyään hyvin usein huonoa liksaa, jolla ei todellisuudessa elä.
Pointti oli se että ihan kouluttamaton en sentään ole. Lisäksi takana on 17 vuotta työelämässä ja tosiaan ammattitutkinto tuolta toiselta alalta. Tällä hetkellä saan vielä ansiosidonnaista ja käteen jää 900 euroa/kk (ennen työttömyyttä tein osa-aikaista työtä) joten taidan jatkaa työpaikan etsintää.
Tosin en sekaannu budjetointiin enkä laskutukseen vaan ihan perustoimistohommia
Tämä on faktatieto omasta kokemuksesta.
hankkii samalla summalla työkokemusta ehkä uudelta alalta, ja saa sitten myöhemmin sen ansiosta paremman paikan ja palkan!
Noita oppisopimuspaikkoja ei ole ihan helppo saada, koska aina ei löydy työnantajaa, jolla olisi aikaa ja kiinnostusta kouluttamiseen. Totta kai palkka siinä on huono. On se kuitenkin parempi kuin opintotuki. Varmaan lisäksi voi sitten saada asumistukea? Kyllä tuolla palkalla opiskelee.
Itse johdon assistentin koulutuksen (3,5vuotta) ja muutaman vuoden todellisen työkokemuksen (eli johdon assistentin töitä) tehneenä palkkani on pikkaisen alle 2300e/kk.
Assistentteja on monenlaisia ja totuus on että vaativimmat pomot vaativat kunnon koulutuksen ja työkokemuksen. Ja he ovat valmiita maksamaan ammattilaisesta.
Sinuna ottaisin paikan ja harjoittelun jälkeen vaihtaisin jos ei palkka nouse tarpeeksi.
assari tienaa siis liki 500e enemmän kuin sairaanhoitaja, jolla liki 10v työkokemus ja lisäkoulutuksia päälle. Oliskohan pitäny ajatella ensteks...
sinut kouluttamaan. Joten palkkavaatimuksesi on aika kohtuuton.
Mutta voisikos olla niin, että koet itsesi jo liian vanhaksi oppisopimuskoulutukseen..
Itse olen tradenomi jolla usean vuoden työkokemus. Minulle tarjotut palkat toimistotöistä ovat olleet alkaen 1300¿/kk. Tällä hetkellä tienaan 1550¿/kk. Joten kannattaisko miettiä uudelleen, ansaitsetko oppisopimuspaikasta enempää kuin tuon sinulle tarjotun summan!
Se TESin mukainen palkka (josta en tosin kyllä vieläkään tiedä mikä se on). Jos toimistotyöntekijän/assarin työehtosopimuksen mukainen palkka on tuo 1000-1200 euroa/kk niin sittenhän tuo työnantajan tarjous on ihan ok. Koska niinkuin aiemmin kirjoitin niin oppisopimuksessakin (vaikkakin on koulutusta) kuuluu maksaa vähintään TESin alinta palkkaa. Lisäksi työantaja esim. minun kohdallani saa korvausta 505 e/kk (valtiolta) joten tosi halpaa työvoimaa olisin. t. ap
Kerro että mahdollisuus kiinnostaa kovasti, mutta koska olet jo pitkään ollut työelmässä, toivoisivat saavasi jo edes muutaman satkun lisää. Toisaalta pieni palkka = pienet verot. Hirmu pieneltähän tuo summa näin aikuisen silmissä tuntuu...mutta esim. mun yksi ystävä aikoinaan järkkäsi itse itselleen harjoittelupaikan puoli-ilmaiseksi ja on nyt, noin 10 vuotta myöhemmin, kyseisen puljun johtaja. Kaikke ei voi mitata rahassa.
älä tyydy tuohon ainakaan selvittämättä. Mieheni on oppisopimuskoulutuksessa lähihoitajaksi, ja tekee päivätyötä tällä hetkellä. Palkka n 1400 e/kk ja se on työehtosopimuksen mukaan laskettu miinus joku opiskelijavähennys 50e/kk. Työnantaja saa kuulemma noin 1000 e/vuosi siitä että kouluttaa. Eli kyllä tuo sun palkka kuulostaa vähän alimitoitetulta! Ja haloo ihmiset, ei kukaan ilmaiseksi töihin halua mennä vaikka sitä täällä vaadittekin. Kokemus on hieno asia, mutta kyllä aikuisen ihmisen tarttis jollain elääkin.
Itse olen etsinyt oppisopimuspaikkaa jo pitkään ja vaikeaa on. Oppisopimuksesta pitää maksaa alan TES:iä, mutta alan harjoittelijan palkkaa, eikä sitä pätevyyden omaavalle maksettavaa palkkaa. Lisäksi palkasta tosiaan vähennetään aika, jonka vietät opiskellen, eli noin päivä/viikko. Kuten muutkin kirjoitti, oppisopimuksesta saat koulutuksen palkan päälle, itse lähtisin viivana jos paikka löytyisi haluamaltani alalta.
Mutta voihan siitä aina neuvotella.
Usein on kuitenkin niin, että juuri ne työnantajat, jotka käyttävät oppisopimusta palkanmaksun tukena, eivät myöskään maksa yhtään enempää kuin on pakko. Valitettavasti tilanteesi on myöskin se, että merkantin tutkinto on tänä päivänä aika mitätön. Samaten se, että sinulla on 17 vuotta (toimistoalan?) työkokemusta kertoo jotain myös iästäsi. Et yksinkertaisesti ole enää houkutteleva työntekijä, varsinkin jos olet lähellä 40 vuotta iältäsi, mutta työtön ja koulutukseltasi merkantti. Saattaa myös olla, että työnantajasi on sellainen, joka valitsee työntekijät ns. suurimman saatavan tuen perusteella ja asettaa ehdoksi työsuhteelle oppisopimuksen aloittamisen.
Toimistotehtävistä on aivan tavanomaista maksaa lähtöpalkkana noin 1300 euroa, usko tai älä. Oma palkkani on 2800 euroa, mutta minulla onkin akateeminen loppututkinto ja esimiesasema. Sellaisiin tuloihin ei sinun koulutuksellasi pääse mitenkään muuten kuin pitkän työkokemuksen ja uralla etenemisen kautta yksityisellä sektorilla.
Muista kuitenkin, että koulutus ja tutkinto ovat aina sinun omia juttujasi ja auttavat sinua jatkossa työllistymään myös muualle. Se kannattaa huomioida, että oppisopmus on määräaikaiseen työsuhteeseen rinnastettava eikä sitä voi purkaa kuin keskenään sopimalla.
olisi kannattanut varmaan miettiä että olisko kandenu opiskella vähän enemmän joskus.....