Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Hoitajat - joukkoirtisanoutumisesta

Vierailija
27.04.2022 |

Kiinnostaa aidosti miten joukkoirtisanoutuminen aiotaan toteuttaa. Onko täällä superilaisia tai tehyläisiä paikalla? TE-toimisto antaa karenssin, joten onko ammattiliitto tulossa vastaan asiassa jotenkin? Itse yksinhuoltajana en voisi lähteä tällaiseen mukaan, koska ei olisi taloudellisesti varaa, vaikka ajatusta kannattaisin. Pitää kuitenkin miettiä lapsia. Onko täällä asiasta tietäviä paikalla?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
27.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

No laitoshuoltajistakin on pulaa. Mullakin palkka jo enemmän kun useimmilla lähihoitajilla. Ties vaikka sais samasta talosta töitä. Auttaa se, että tuntee talon, toiminnan, tietää hygieniasta jne.

Vierailija
2/6 |
27.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

No laitoshuoltajistakin on pulaa. Mullakin palkka jo enemmän kun useimmilla lähihoitajilla. Ties vaikka sais samasta talosta töitä. Auttaa se, että tuntee talon, toiminnan, tietää hygieniasta jne.

Laitoshuoltajatkin tarvitsevat nykyään tutkinnon. Näin olen lukenut useammasta paikasta sekä työpaikkailmoituksia huvikseni selatessa se pomppaa aina esiin.

Olisi mielenkiintoista tietää miten karenssiasia hoituu vai irtisanoutuuko vain ne, joilla on siihen taloudellisesti varaa.

Ap

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
27.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No laitoshuoltajistakin on pulaa. Mullakin palkka jo enemmän kun useimmilla lähihoitajilla. Ties vaikka sais samasta talosta töitä. Auttaa se, että tuntee talon, toiminnan, tietää hygieniasta jne.

Laitoshuoltajatkin tarvitsevat nykyään tutkinnon. Näin olen lukenut useammasta paikasta sekä työpaikkailmoituksia huvikseni selatessa se pomppaa aina esiin.
Olisi mielenkiintoista tietää miten karenssiasia hoituu vai irtisanoutuuko vain ne, joilla on siihen taloudellisesti varaa.
Ap

Jos ei ole koulutusta, on mahdollista saada työn ohella koulutus.

Vierailija
4/6 |
27.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Asiastahan tuo ole vielä tullut tietoa sen tarkemmin, mutta esimerkiksi edellisellä kerralla liitto olisi maksanut korvausta karenssin ajalta jos siihen asti olisi päädytty. Mutta tähän voi ihan turvallisin mielin lähteä muutenkin kaikki mukaan, jokaiselle joka on hoitoalalla, on ihan selvää että a. tilanteen ei voida antaa kehittyä niin pitkälle ja b. vaikka niin jotenkin pääsisikin käymään, niin töihin pääsee tarvittaessa takaisin koska vain haluaa, ja vieläpä paremmalla palkalla kun menee keikkailemaan.

Vierailija
5/6 |
27.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No laitoshuoltajistakin on pulaa. Mullakin palkka jo enemmän kun useimmilla lähihoitajilla. Ties vaikka sais samasta talosta töitä. Auttaa se, että tuntee talon, toiminnan, tietää hygieniasta jne.

Laitoshuoltajatkin tarvitsevat nykyään tutkinnon. Näin olen lukenut useammasta paikasta sekä työpaikkailmoituksia huvikseni selatessa se pomppaa aina esiin.
Olisi mielenkiintoista tietää miten karenssiasia hoituu vai irtisanoutuuko vain ne, joilla on siihen taloudellisesti varaa.
Ap

No siis se on sama,kuin normi irtisanoutuminen,niitä vaan on useampi kerralla.Karenssi on 3kk,ja aina lisää,jos et ota työtä vastaan kun tarjotaan.Liitosta ei saa rahaa.Sossusta sitten toimeentulotukea,jos puolison tulot/oma varallisuus ei ole este.

Vierailija
6/6 |
27.04.2022 |
Näytä aiemmat lainaukset

Varmaan kohdennetaan kaikista kriittisimpiin toimintoihin mihin ei ole mahdollista yhtäkkiä siirtää porukkaa muualta. Ei siis käytännössä voida antaa irtisanoutua, vaan pakko nostaa palkkoja. Pakkolaki ei auta, koska oikeudet voi poistaa.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: neljä kahdeksan kolme