Mitä mieltä smartumeista? Pidätkö hyvänä etuna?

Pidän hyvänä, koska ainakin meillä työnantaja maksaa niistä puolet. Eli pääsen puoleen hintaan teatteriin, liikkumaan jne.

Vierailija kirjoitti:

Pidän hyvänä, koska ainakin meillä työnantaja maksaa niistä puolet. Eli pääsen puoleen hintaan teatteriin, liikkumaan jne.

Miten voi maksaa puolet? Minä saan kokonaisia 5 euron lippuja ja niillä lataan uimahallikorttia ja käyn teatterissa ja konserteissa. Selitätkö vähän tarkemmin.

Meidän töissä Smartumit menevät siis niin, että jos haluan Smartum-saldoa vaikkapa 50 euron arvosta, niin työnantaja ottaa palkastani 25 € ja antaa minulle tuon 50 € Smartum-saldon. Sitten voin harrastaa 50 euron arvoisesti, mutta olen maksanut siitä itse vain 25€. En tiedä, mitkä käytännöt ovat muilla työpaikoilla. Smartumeiden ajatus on kuitenkin se, että työnantaja voi kannustaa niillä työntekijöitään harrastamaan liikuntaa ja kulttuuria.

Numero 1

En tiedä Smartumeista, meillä on ePassi jota voi käyttää liikuntaan ja kulttuuriin. Mielestäni se on hirveää tuhlausta. 200 € tuli käytettäväksi viime vuoden lopulla. Ostin sillä viime hetkellä vuoden kuntosalijäsenyyden, jotta se tulisi käytettyä. En ole käynyt siellä vielä kertaakaan, vaikka vuodesta on kulunut jo  kolmasosa.

Saimme 200 euroa ja itse olen jo käynyt hierojalla ja hankkinut lipun erääseen tapahtumaan. Varmaan ostan vielä sarjalipun elokuviin ainakin. Omaa rahaa ei tarvitse käyttää. Loistava asia.

Pitäisin kyllä hyvänä etuna ja edellisessä työpaikassani niitä sainkin. Parasta nykyään on se, että ne on (ainakin miehelläni) yhdistettyjä kulttuuri- ja liikuntaseteleitä. Mieheni pelaa padelia, käy elokuvissa, konserteissa ja mm hohtokeilaamassa. Käytäntöjä on monia, meillä edellisessä työpaikassa maksoin itse 1 euron/per seteli ja taas mieheni saa tietyn määrän vuodessa ilmatteeksi.

400 e vuodessa, ei ennätä käyttää. Ei maksa itselle mitään.

Vierailija kirjoitti:

En tiedä Smartumeista, meillä on ePassi jota voi käyttää liikuntaan ja kulttuuriin. Mielestäni se on hirveää tuhlausta. 200 € tuli käytettäväksi viime vuoden lopulla. Ostin sillä viime hetkellä vuoden kuntosalijäsenyyden, jotta se tulisi käytettyä. En ole käynyt siellä vielä kertaakaan, vaikka vuodesta on kulunut jo  kolmasosa.

Tuhlausta minunkin kohdalla. Ammattiliitto jo antaa niin paljon etuja että tuskin niitä ennättää käyttää. Sitten miehellä smartumeita satoja euroja ja itsellä epassi 200 e. Eipä tule jatkuvasti juostua kulttuurissa ja liikunnassa. Käyttämättä jää.

Meillä tuon edun saa ottaa ne jotka haluaa. Max 533e vuodessa ja palkasta vähennetään 25% tuosta summasta minkä ottaa.

Eli ihan hyvä etu.