Mitä ihmeellistä siinä on, että hoitajat käyttävät oikeuttaan irtisanoutua työstään? Jos työnantajan mielestä palkkaus on kunnossa, korvaavien työntekijöiden löytäminenhän ei silloin ole temppu eikä mikään.

Ala kun ala. Jos työntekijät irtisanoutuisi joukolla niin teettäisi töitä ja kestäisi pitkään saada uudet koulutetut työntekijät tilalle. Työvoimapula koettelee Suomea.

Nostetaan täten kaikkien Suomalaisten palkkoja.

Vierailija kirjoitti:

Lähinnä kai se, että liitot painostavat irtisanoutumaan, kun lakko ei mennyt ihan putkeen.

Liitot ei painosta. Ne ainoastaan organisoi homman. Kyllä me ihan painostamatta ollaan mukana. T.sh

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä myy työnantajalle osaamistaan ja aikaansa, jos tuotteita ja palveluja saa muutenkin hinnoitella ihan oman mielen mukaan, niin kyllähän työntekijöilläkin on siihen oikeus, eikä ole mikään pakko myydä, jos kokee ettei saa riittävää hintaa palvelustaan.

Niin yksinkertaista.

Yksinkertaista tosiaan, mutta hoitsun pitää sanoa se ääneen, sen pitää vakuutella itselleen että näin se on. Se tarvitsee hyväksynnän muilta.

Miksi? En tiedä. Varmaan ne tosiaan luulee olevansa korvaamattomia ja maailman romahtavan kun ne ottaa loparit.

Ainoa joka tuota täällä tai missään toitottaa olet sinä, ei kukaan muu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En todellakaan jaksa lukea koko ketjua, riitti muutama sivu sieltä täältä. Jankkaatteko töissäkin samalla tavalla? Täällä on todella aggressiivisia ja ylpeitä hoitajia. Ei ihme, että töissäkin on niin vaikeaa, kun työkaverit on mitä on. Mutta parempi, että ilkeilette täällä ettekä potilalle.

Tässä ketjussa, ja muissakin hoitaja-aiheisissa ketjuissa, on enemmän trolleja kuin hoitajia.

Pääasiassa yksi vakipalstahull6, eli hoitajahullu :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En todellakaan jaksa lukea koko ketjua, riitti muutama sivu sieltä täältä. Jankkaatteko töissäkin samalla tavalla? Täällä on todella aggressiivisia ja ylpeitä hoitajia. Ei ihme, että töissäkin on niin vaikeaa, kun työkaverit on mitä on. Mutta parempi, että ilkeilette täällä ettekä potilalle.

Potilailta vain viedään kipulääkkeet.

Luultavasti nauravat päälle kun se on tajunnan rajamailla

Siis viedään kipulääkkeet, mutta potilast ovat kuitenkin tajunnan rajamailla? Eihän tuo edes ole mahdollista. Nyt jotain rajaa näihin fantadipihisi, hoitsuhullu!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä myy työnantajalle osaamistaan ja aikaansa, jos tuotteita ja palveluja saa muutenkin hinnoitella ihan oman mielen mukaan, niin kyllähän työntekijöilläkin on siihen oikeus, eikä ole mikään pakko myydä, jos kokee ettei saa riittävää hintaa palvelustaan.

Niin yksinkertaista.

markkinahäirikkö, eli sossun ja kelan tuet pitäisi poistaa, että ihmiset myisivät palvelujaan tietyllä hinnalla, eivätkä makaisi kotona toisten elätettävänä

Kapitalistin unelma.

...ja duunarin, jonka pienistä tuloista menee iso osa veroihin loisien elättämiseen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?

Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.

 Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa... 

 Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.

 Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin. 

Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.

 

Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.

So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.

Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.

Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.

Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.

Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.

Eipä mulla muuta.

11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.

Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.

Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?

Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.

Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.

Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.

Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.

Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.

Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.

Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅

Mä olen kyllä nainen ja ei teissä hoitajissa ole poketeollisuuden luoman kuvan lisäksi mitään kiimailtavaa.

Ai olet vielä kaapissa? No tule reilusti ulos, ei siinä ole mitään hävettävää, että katsot lesbopornoa.

Kun mitään ei kyetä enää asiallisesti vastaamaan, vedetään homokortti esiin 😆

Taisi tulla seinä hoitajalla vastaan, kun huomasi ettei enää oma äly ja kyky argumentoida riitä.

Homous ei ole häpe ollut suomessa enää aikoihin, kirjoittajan vakaumukseen kantaa ottamatta.

Kukaan muu ei ole täällä puhunut, että homous olisi häpeä, paitsi sinä. Taisit nyt vaan nolostua, kun sinun hoitsupornon katselemisharrastuksesi nousi esiin. Ei siinäkään ole mitään hävettävää. Tuo myös selittää fustraatiosi ja hoitsuvihasi. Sekin on ymmärrettävää. Et saa, mistä fantasioit. Jaxuhalit.💋

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä myy työnantajalle osaamistaan ja aikaansa, jos tuotteita ja palveluja saa muutenkin hinnoitella ihan oman mielen mukaan, niin kyllähän työntekijöilläkin on siihen oikeus, eikä ole mikään pakko myydä, jos kokee ettei saa riittävää hintaa palvelustaan.

Niin yksinkertaista.

markkinahäirikkö, eli sossun ja kelan tuet pitäisi poistaa, että ihmiset myisivät palvelujaan tietyllä hinnalla, eivätkä makaisi kotona toisten elätettävänä

Kapitalistin unelma.

...ja duunarin, jonka pienistä tuloista menee iso osa veroihin loisien elättämiseen

Ei, ei ole duunarin unelma, että kapitalistit päättää kuinka pientä palkkaa he maksaa työhön pakotetuille työntekijöillee, eihän tuota tarvitse kuin tuonne Asian suunnille vilkaista, mitä tällaisesta seuraa, siellä käy sitten lapsetkin töissä, että rahat riittäisi perheellä jotenkuten elämiseen, eikä muuta sitten kerettäkkään tekemään kuin niitä töitä kitupalkalla.

Mieluummin siis duunarina maksan vaikka muiden "loisimista", kuin antaisin täyden vallan kapitalisteille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä myy työnantajalle osaamistaan ja aikaansa, jos tuotteita ja palveluja saa muutenkin hinnoitella ihan oman mielen mukaan, niin kyllähän työntekijöilläkin on siihen oikeus, eikä ole mikään pakko myydä, jos kokee ettei saa riittävää hintaa palvelustaan.

Niin yksinkertaista.

markkinahäirikkö, eli sossun ja kelan tuet pitäisi poistaa, että ihmiset myisivät palvelujaan tietyllä hinnalla, eivätkä makaisi kotona toisten elätettävänä

Kapitalistin unelma.

...ja duunarin, jonka pienistä tuloista menee iso osa veroihin loisien elättämiseen

Siinä vaiheessa kun tukia ei ole, sun tulot on todellakin lähellä nollaa, koska kapitalistin ei tarvi maksaa enää kellekään juuri mitään. Nauti sitten kovasti siitä kymppi päivässä palkastas!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä myy työnantajalle osaamistaan ja aikaansa, jos tuotteita ja palveluja saa muutenkin hinnoitella ihan oman mielen mukaan, niin kyllähän työntekijöilläkin on siihen oikeus, eikä ole mikään pakko myydä, jos kokee ettei saa riittävää hintaa palvelustaan.

Niin yksinkertaista.

markkinahäirikkö, eli sossun ja kelan tuet pitäisi poistaa, että ihmiset myisivät palvelujaan tietyllä hinnalla, eivätkä makaisi kotona toisten elätettävänä

Kapitalistin unelma.

...ja duunarin, jonka pienistä tuloista menee iso osa veroihin loisien elättämiseen

Ei, ei ole duunarin unelma, että kapitalistit päättää kuinka pientä palkkaa he maksaa työhön pakotetuille työntekijöillee, eihän tuota tarvitse kuin tuonne Asian suunnille vilkaista, mitä tällaisesta seuraa, siellä käy sitten lapsetkin töissä, että rahat riittäisi perheellä jotenkuten elämiseen, eikä muuta sitten kerettäkkään tekemään kuin niitä töitä kitupalkalla.

Mieluummin siis duunarina maksan vaikka muiden "loisimista", kuin antaisin täyden vallan kapitalisteille.

Sori kirjoitusvirheet, alkaa duunaria vähän väsyttää kun alkaa tämä yhden päivän vapaa olla pulkassa ja huomenna taas aamulla töihin. Sehän tästä vielä puuttuisikin että olis pakko mennä painamaan 12 tunnin työpäiviä puolta pienemmällä palkalla kuin mitä nyt saa, ihan vain ettei tarvisi maksaa työttömille elämisestä. Hah. 

Aloittaja kirjoitti:

Palkatkoon uudet töihin. Näinhän se menee muillakin aloilla.

Sen sijaan, kun ahtaajat ovat lakossa, niin itku ja poru on jokaisella, että heidän pitäisi mennä töihin. Jos esim. sähköntuotannosta vastaavat henkilöt menisivät joukolla vaikka poliittiseen tukilakkoon, niin palkattaisiinko vaan uudet?

Vähän valoja taas päälle täällä.

Vierailija kirjoitti:

Ala kun ala. Jos työntekijät irtisanoutuisi joukolla niin teettäisi töitä ja kestäisi pitkään saada uudet koulutetut työntekijät tilalle. Työvoimapula koettelee Suomea.

Nostetaan täten kaikkien Suomalaisten palkkoja.

260 000 työtöntä, jos on työvoimapula niin jossakin on kyllä vikaa ja pahasti. Olisi aika uudistaa koko työkenttää, ihmiset eivät jaksa enää ja tiedän, ettei se koske pelkästään hoitoalaa: Työtä tekevät ihmiset voivat yleisesti tällä hetkellä todella huonosti.

Jos palkkoja ei pystytä nostamaan, niin täytyisi uudistaa työkenttää muuten: Kunnioittaa enemmän ihmisten vapaa-aikaa ja omaa elämää, mahdollistaa joustavuus työntekijöiden omia menoja koskien sekä luoda vuorotyötä tekeville ihmisille systeemi jolla he voivat ennakoida tulevaa: Nykyinen yleinen systeemi missä tehdään työuorot 3 viikoksi kerrallaan ja vähintään viikkoa ennen pitää olla vuorot tiedossa on täysin kestämätöntä kenenkään oman elämän kannalta.

Autoritäärisyys pois työpaikoilta ja tilalle yhdessä sopimisen malli, jossa työntekijää ja hänen tarpeitaankin kuunnellaan: Mikä sopii yhdelle, onkin huono toiselle.

Ihan jo pelkästään tuollaisilla muutoksilla voidaan tehdä työnteosta kannattavampaa, ilman että täytyy palkkoja nostaa. Mutta kun tähän ei olla valmiita, halutaan pitää vanha systeemi missä työnantaja ja työntekijä ovat kuin vihollisia keskenään, joiden tarkoitukset ja päämärät ovat ristiriidassa keskenään: Työnantajat näkee työntekijän silkkana epäinhimmillisenä työvoimana, kun taas työntekijät ponnistelee jotta edes nykyiset edut toteutuisivat kuten sovittu.

Työrauhaa ei ole ja jossain organisaation korkealla portaalla päätetään työntekijöitä isosti koskevista asioista esim. lisätään byrokratiaa ja sitä myöten työtehtäviä, lisäämättä silti resursseja ja kysymättä työntekijöiltä, että miltä tämä uudistus tuntuu ja suoridutteko siitä hyvin, toiko se helpotusta työhönne?

On aivan kamalaa, että koska on päätynyt tekemään töitä, niin menettää kaiken vapautensa, edes palkattomien vapaiden saaminen ei ole varmaa ja niidenkin myöntämistä voidaan viivytellä viimehetkeen saakka, koska pitää ensin katsoa sattuuko joku esim. sairastumaan juuri silloin kun palkattoman vapaan tulisi olla tms. TÄYSIN ÄLYTÖNTÄ JA MIELIVALTAISTA!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?

Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.

 Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa... 

 Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.

 Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin. 

Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.

 

Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.

So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.

Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.

Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.

Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.

Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.

Eipä mulla muuta.

11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.

Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.

Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?

Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.

Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.

Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.

Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.

Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.

Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.

Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅

Mä olen kyllä nainen ja ei teissä hoitajissa ole poketeollisuuden luoman kuvan lisäksi mitään kiimailtavaa.

Ai olet vielä kaapissa? No tule reilusti ulos, ei siinä ole mitään hävettävää, että katsot lesbopornoa.

Kun mitään ei kyetä enää asiallisesti vastaamaan, vedetään homokortti esiin 😆

Taisi tulla seinä hoitajalla vastaan, kun huomasi ettei enää oma äly ja kyky argumentoida riitä.

Homous ei ole häpe ollut suomessa enää aikoihin, kirjoittajan vakaumukseen kantaa ottamatta.

Kukaan muu ei ole täällä puhunut, että homous olisi häpeä, paitsi sinä. Taisit nyt vaan nolostua, kun sinun hoitsupornon katselemisharrastuksesi nousi esiin. Ei siinäkään ole mitään hävettävää. Tuo myös selittää fustraatiosi ja hoitsuvihasi. Sekin on ymmärrettävää. Et saa, mistä fantasioit. Jaxuhalit.💋

Mitä muuta voi Jordan Petersonin oppilailta odottaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä myy työnantajalle osaamistaan ja aikaansa, jos tuotteita ja palveluja saa muutenkin hinnoitella ihan oman mielen mukaan, niin kyllähän työntekijöilläkin on siihen oikeus, eikä ole mikään pakko myydä, jos kokee ettei saa riittävää hintaa palvelustaan.

Niin yksinkertaista.

Yksinkertaista tosiaan, mutta hoitsun pitää sanoa se ääneen, sen pitää vakuutella itselleen että näin se on. Se tarvitsee hyväksynnän muilta.

Miksi? En tiedä. Varmaan ne tosiaan luulee olevansa korvaamattomia ja maailman romahtavan kun ne ottaa loparit.

Ovat liian kilttejä sitten kuitenkin, sen sijaan että vain ottaisivat loparit, niin antavat mahdollisuuden työtä ostaville maksaa korkeampi hinta ja malttavat vielä odottaakkin, josko ostaja muuttaisi vielä mielensä. Lopulta huomattavan moni on valmis irtisanoutumaan.

Antaa mennä vain, niin ne markkinat toimivat. Sosialismi on epätervettä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?

Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.

 Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa... 

 Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.

 Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin. 

Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.

 

Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.

So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.

Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.

Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.

Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.

Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.

Eipä mulla muuta.

11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.

Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.

Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?

Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.

Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.

Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.

Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.

Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.

Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.

Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅

Mä olen kyllä nainen ja ei teissä hoitajissa ole poketeollisuuden luoman kuvan lisäksi mitään kiimailtavaa.

Ai olet vielä kaapissa? No tule reilusti ulos, ei siinä ole mitään hävettävää, että katsot lesbopornoa.

Kun mitään ei kyetä enää asiallisesti vastaamaan, vedetään homokortti esiin 😆

Taisi tulla seinä hoitajalla vastaan, kun huomasi ettei enää oma äly ja kyky argumentoida riitä.

Homous ei ole häpe ollut suomessa enää aikoihin, kirjoittajan vakaumukseen kantaa ottamatta.

Kukaan muu ei ole täällä puhunut, että homous olisi häpeä, paitsi sinä. Taisit nyt vaan nolostua, kun sinun hoitsupornon katselemisharrastuksesi nousi esiin. Ei siinäkään ole mitään hävettävää. Tuo myös selittää fustraatiosi ja hoitsuvihasi. Sekin on ymmärrettävää. Et saa, mistä fantasioit. Jaxuhalit.💋

ok terrieri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä olikaan irtisanoutuminen kielletty?

Missä naisia pakotetaan hoitoalalle?.

 Valmiuslain aikana irtisanoutumisaika pidennettiin neljään kuukauteen. Hoitoalan koulutuksen saaneita pakotettiin siis olemaan töissä. Työntekijöiltä peruutettiin lomia ja kutsuttiin kesken lomien töihin, edelleen vedoten valmiuslakiin. Työntekijöitä pakkosiirrettiin toisiin tehtäviin, kysymättä työntekijän mielipidettä. Koronahoitajiksi ja kotihoitoon pakotettiin töihin ihmisiä esimerkiksi varhaiskasvatuksen puolelta ja hoitajana olet vastuussa tekemistäsi virheistä vaikka olisit ollut sairaalassa töissä viimeksi vuonna -97 työharjoittelussa... 

 Kyllä se aikalailla menee irtisanoutumisen kieltämiseksi ja hoitoalalle pakottamiseksi. Et saa valita työpaikkaasi etkä saa irtisanoutua.

 Samaa puuhataan taas, nyt potilasturvalailla aiotaan pakottaa hoitajat töihin. 

Kukaan ei muuten ole enää tippaakaan kiinnostunut henkilökunnan vähyydestä kentällä kun se työntekijöiden vähyys ei johdu lakosta.

 

Minä olen myös ammatissa, jossa poikkeuslain aikana voidaan pakottaa palkatta töihin. Hyvin monessa ammatissa on näin, vaikkei sitä tulisi ajatelleeksi. Kuka esim tietää, että sellutehtaassa on työssä henkilöitä, ketkä voidaan lain nojalla velvoittaa töihin lomaltaan, keskellä yötä, tauottomaan vuorokausien mittaiseen työhön? On paljon yhteiskunnan kriittisten toimintojen kannalta tärkeitä ammatteja, joissa ammatin valitessaan tulee tiedostaa asemansa jos maahan joudutaan asettamaan poikkeustila. On myös toimia ja tehtäviä, jossa irtisanoutumisaika on aina kaksi -neljä kuukautta ja salassapito tai kilpailunrajoittamispykälä sopimuksessa kieltää valitsemasta työpaikkaansa tulevaisuudessa mahdollisesti loputtomasti.

So? Eipä ole teille rauhan aikana käynyt noin, enkä oikein usko että tulee käymäänkään. Minulle on käynyt urani aikana jo kaksi kertaa.

Meinaan poistaa hoitajaoikeuteni kun nyt vaihdan ammattia, mutta sekään ei auta, kunvoidaan siltikin pakottaa töihin.

Toisekseen, teitä ei siellä tehtaassa pakoteta lähikontaktiin taruntavaarallisten ihmisten kanssa, kuten hoitajia, lääkäreitä tai poliiseja. Se korona tai muu tauti voi tarttua noissa lähikontakteissa.

Montako hoitajaa on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Entä montako työntekijää metsäteollisuuden tai vaikkapa metalliteollisuuden töissä? Suhteutetaanpa vielä / 10000 työntekijää. Aivan.

Montako miestä on tämän vuoden aikana menehtynyt työssään? Montako naista.

Eipä mulla muuta.

11 henkilöä kuollut tänä vuonna työtapaturmissa. Sukupuolia ei pikaisella katselulla löytynyt, mutta yksikään ei ollut hoitoalalta.

Ja miksi yksikään näistä 11 typeryksestä ek tiennyt millaiselle alalle lähti? Lohduttaa varmaan tosi paljon omaisia. Tätähän te hoitajille argumentoitte että pitää tietää mille alalle lähtee ja sen jälkeen kaikki valitus kielletty.

Oletko nähnyt uhriutumista vaarallisesta työstä?

Paitsi hoitsuilla jotka vinkuu peloissaan että ne kohtaa työssään sairaita ihmisiä.

Ajatella, sairaanhoitaja kohtaa sairaan. Ei uskoisi sen olevan mahdollista.

Niinpä. Aika vähissä ovat artikkelit vaikka poliisien avautumisista, kun pelottaa mennä töihin kun joku puhuu rumasti, saattaa lyödä, sylkeä tai vaikka ampua.

Tai tehtaista, joissa voisi oikeasti revetä raajat niihin koneisiin väärin tai huolimattomasti käytettynä. Palomiehilläkin varmaan sananen sanottavana sekä rakennustyömailla työskentelevillä.

Näissä ammateiss olevat tietävät ammattinsa riskit ja jos eivät niitä siedä, vaihtavat työpaikkaa ilman mitään uhriutumiskampanjoita.

Näissä työpaikoissa on myös tehty ja tehdään paljon työtä turvallisuuden parantamiseksi. Siitäpä vähän vinkkiä hoitoalalle.

Hoitajakiimatrollimies vauhdissa.😅😅

Mä olen kyllä nainen ja ei teissä hoitajissa ole poketeollisuuden luoman kuvan lisäksi mitään kiimailtavaa.

Ai olet vielä kaapissa? No tule reilusti ulos, ei siinä ole mitään hävettävää, että katsot lesbopornoa.

Kun mitään ei kyetä enää asiallisesti vastaamaan, vedetään homokortti esiin 😆

Taisi tulla seinä hoitajalla vastaan, kun huomasi ettei enää oma äly ja kyky argumentoida riitä.

Homous ei ole häpe ollut suomessa enää aikoihin, kirjoittajan vakaumukseen kantaa ottamatta.

Kukaan muu ei ole täällä puhunut, että homous olisi häpeä, paitsi sinä. Taisit nyt vaan nolostua, kun sinun hoitsupornon katselemisharrastuksesi nousi esiin. Ei siinäkään ole mitään hävettävää. Tuo myös selittää fustraatiosi ja hoitsuvihasi. Sekin on ymmärrettävää. Et saa, mistä fantasioit. Jaxuhalit.💋

Mitä muuta voi Jordan Petersonin oppilailta odottaa?

Kato, terrieri vastailee jo itselleen

Irtisanoutua voi vaikka heti, työpaikalle ei ole pakko jäädä. voi poistua myös ilmoittamatta. ilmoittaminen on silti suotava. Maamme sukellus lähestyy, kaikki arvot menevät uusiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijä myy työnantajalle osaamistaan ja aikaansa, jos tuotteita ja palveluja saa muutenkin hinnoitella ihan oman mielen mukaan, niin kyllähän työntekijöilläkin on siihen oikeus, eikä ole mikään pakko myydä, jos kokee ettei saa riittävää hintaa palvelustaan.

Niin yksinkertaista.

Yksinkertaista tosiaan, mutta hoitsun pitää sanoa se ääneen, sen pitää vakuutella itselleen että näin se on. Se tarvitsee hyväksynnän muilta.

Miksi? En tiedä. Varmaan ne tosiaan luulee olevansa korvaamattomia ja maailman romahtavan kun ne ottaa loparit.

Ainoa joka tuota täällä tai missään toitottaa olet sinä, ei kukaan muu.

sh:t on täällä uhitelleet kuinka ihmiset kuolee aivoinfarktiin saamatta hoitoa.

No tottakai kuka tahansa mistä työstä tahansa voi irtisanoutua. Itsehän hoitohenkilöstö asiasta meuhkaa. Että ihan vapaasti vaan ilman mölyä ja torvisoittokuntaa, kiitos.

Se on vakava asia, jos hoitajat lähtee.