Miten töissä oikein pitöisi olla (oma-aloitteisuus pahasta ?)
On se outoa, että kun työt aloitti, niin koko ajan korostettiin sitä, että pitää olla aktiivinen ja oma-alotteinen ja tajuta tarttua työhön, vaikka ei erikseen käsketä, ja vaikka se ei olisikaan vain ns. omaa työtä.
Ja sitten kuitenkin käytännössä, jos edes harkitset minkäänlaista oma-aloitteisuutta tai tekeväsi mtään muuta kuin tasan tarkkaan sen mitä käsketään, niin työkaverit ja pomot käyttäytyy kuin olisit loukannut heitä tai vähintäänkin astunut jonkun varpaille.
Että yritä tässä nyt sitten tietää miten pitäisi olla, kun oma-aloitteinen pitäisi olla, mutta sitten se ei kuitenkaan kelpaa
Kommentit (7)
Riippuu niin työkavereista, miten suhtautuvat. Meilläkin, jos tartun toimeen ja teen omalla tavallani, teen eräiden mielestä heti väärin, väärään aikaan tai väärää työtä. Kun en osaa lukea heidän ajatuksiaan, mitä tehdä ja milloin. Olen kokenut helpommaksi alussa aina kysyä, olisiko mulle jotain tehtävää tai voisinko auttaa jossakin. Vaikka periaatteessa tietäisinkin, mitä on tekemättä. Eli jättäydyn vähän kuin "apulaiseksi".
Totta. Itsellä on kokemus, että jos osa-aikainen työntekijä on reipas ja aikaansaava niin vakituisessa työsuhteessa olevat työkaverit kokevat, että astuu heidän varpailleen.
Yleensä se toisten oma-aloitteisuus haittaa laiskoja joita harmittaa, että itse eivät jaksa tehdä mitään.
Olen yleensä tulkinnut, että ns. oma-alotteisuus nähdään positiivisena, mikäli se tarkoittaa ettei vakityöntekijä joudu perehdyttämään tulokasta, uusi työntekijä suostuu venymään aikataulujen yms. suhteen eikä missään nimessä kyseenalaista "vanhoja, hyviä" työtapoja.
Sen sijaan kaikenlainen uusien työtapojen käyttöönotto, kehitysehdotukset ja liian tehokas työtahti nähdään uhkana ja niitä kannattaa välttää, mikäli ei halua vanhempien kollegojen suhtautuvan tulokkaaseen vihamielisesti.
Aamulla kahvitauon jälkeen sulaudu tapettiin ja iltapäivällä kotiin lähtiessä jätä työt työpaikalle.
Näin se menee monessa paikassa. Juhlapuheet ja todellisuus harvoin kohtaavat.