Lue keskustelun säännöt.
Pakkolaki: Voiko työhön määrätty hoitaja hankkia potkut?
09.04.2022 |
Jos työmääräyksiä onnistutaan jakamaan (mitä en pidä todennäköisenä) niin voiko työhön määrätty hoitaja esim. mennä määrättyyn vuoroonsa humalassa ja saada potkut? Vai lähetettäisiinkö hänet kotiin ja haettaisiin seuraavana päivänä uudestaan töihin?
Entä jos menisi paikalle selvin päin mutta istuisi vain toimistossa koko vuoron?
Itse en ole hoitaja, vaan mietin vain että miten tuo pakkolaki aiottaisiin käytännössä laittaa täytäntöön. Ei siitä varmaan helppoa tule.
Kommentit (36)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nytkö pakotettaisiin sitten rokottamattomatkin hoitajat töihin kun aikaisemmin pakotettiin pois töistä. Voi tätä hölmöläisten touhua!!
Uhkasakko taitaa langeta maksettavaksi, jos vetää kännit ennen työvuoroa tai ei suostu työskentelemään kunnolla. Joku korvausvelvollisuuskin voi varmaan tulla kyseeseen, jos potilaat jäävät hoitamatta siksi että hoitaja istuu koko vuoron toimistossa.
Ainoa laillinen keino olisi välttää työmääräyksen saaminen jo etukäteen, eli olla avaamatta ovea kun määräysten jakelija tulee kolkuttelemaan.
Vierailija kirjoitti:
Uhkasakko taitaa langeta maksettavaksi, jos vetää kännit ennen työvuoroa tai ei suostu työskentelemään kunnolla. Joku korvausvelvollisuuskin voi varmaan tulla kyseeseen, jos potilaat jäävät hoitamatta siksi että hoitaja istuu koko vuoron toimistossa.
Ainoa laillinen keino olisi välttää työmääräyksen saaminen jo etukäteen, eli olla avaamatta ovea kun määräysten jakelija tulee kolkuttelemaan.
Uhkasakko?
Ei siinä tartte kuin heittäytyä hulluksi. Ei tarvi tulla uudestaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaisi varmaan hakea ammattioikeuksien poistamista Valviralta niin ei voi hoitajan työhön tulla määrätyksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Uhkasakko taitaa langeta maksettavaksi, jos vetää kännit ennen työvuoroa tai ei suostu työskentelemään kunnolla. Joku korvausvelvollisuuskin voi varmaan tulla kyseeseen, jos potilaat jäävät hoitamatta siksi että hoitaja istuu koko vuoron toimistossa.
Ainoa laillinen keino olisi välttää työmääräyksen saaminen jo etukäteen, eli olla avaamatta ovea kun määräysten jakelija tulee kolkuttelemaan.Uhkasakko?
Ainakin 2007 niihin työmääräyksiin sisältyi uhkasakko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mitä jos ilmoittaisi vaan että "en oo ottanut yhtään rokotusta"
Vierailija kirjoitti:
Nytkö pakotettaisiin sitten rokottamattomatkin hoitajat töihin kun aikaisemmin pakotettiin pois töistä. Voi tätä hölmöläisten touhua!!
Nauroin ihan samaa. Miksi ihan fiksuista ihmisistä koostuvassa valtiossa on tämmöistä hölmöilyä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanoutumisesta on nyt moni hoitaja puhunut pakkolain seurauksena.
Hoitajia kohdellaan niin rumasti ettei voi käsittää. Heitähän pidetään pakko-orjina. Pakko rokotus, pakkotyö. Ei ole nykyaikaa tuollainen.
Kyllä ne pakko pakot sieltä laajenee muillekin aloille kun ensin saadaan yksi ala pakotettua mielivallan alle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En tiedä, mutta sinun olisi sellaisen irtisanomisen jälkeen hyvin vaikea saada muita töitä. Pääsisit ehkä provisiopalkkaiseksi puhelinmyyjäksi.
🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Hoitoalan tilanne ei taida olla sinulle kovin tuttu?
Pikku tai kunnon kännissä aina töihin ja vielä aina myöhästellen niin sillä selvä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka tahansa joka ilmaantuu sovittuun työvuoroon humalassa voidaan varoitusten jälkeen irtisanoa. Pakkolaki taas ei tarkoittaisi sitä että hoitaja voitaisiin kutsua mihin tahansa vuoroon vaan ennalta työnantajan kanssa sovittuihin työvuoroihin.
Ei tarvi tehdä mitään kännisekoiluja. Poistattaa vaan omat ammatinharjoittamisoikeutensa Valvirasta.
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvi tehdä mitään kännisekoiluja. Poistattaa vaan omat ammatinharjoittamisoikeutensa Valvirasta.
Ketä tahansa ei edelleenkään voitaisi kutsua mihin tahansa työhön. Työhönkutsuminen edellyttäisi voimassa olevaa työsopimusta. Sen sijaan suojelutyöhön esim. päivystykseen voitaisiin kutsua työntekijöitä jostakin toisesta yksiköstä esim. vuodeosastolta. Ongelmaksi vain todennäköisesti muodostuisi se että se vuodeosastolta tullut hoitaja tuskin osaisi ilman perhdytystä tehdä siellä päivystyksessä juuri mitään.
Jos Suomi haluaa pysyä EU:ssa niin ei täälä voida mennä pakkotyön puolelle
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoutumisesta on nyt moni hoitaja puhunut pakkolain seurauksena.
Hoitajia kohdellaan niin rumasti ettei voi käsittää. Heitähän pidetään pakko-orjina. Pakko rokotus, pakkotyö. Ei ole nykyaikaa tuollainen.
Nyt potilailla ainoa pakko on kuolla ja osalla se nopeutuu, kun tutkimukset viivästyy.
Vierailija kirjoitti:
mitä jos ilmoittaisi vaan että "en oo ottanut yhtään rokotusta"
Ne on OmaKantaan merkattu eli ei auta valehtelu.
Aika moni hoitaja olisi valmis menemään töihin nyt lakonkin aikana jos tuo mielivaltainen koronarokotepakko peruttaisiin. Moni muu maa (esim. Britit ja Ruotsi) on jo niin tehnyt, mutta Suomessa ei nyt jostain syystä haluta myöntää, että tuo oli paha virhe alun alkaenkin...
En tiedä, mutta sinun olisi sellaisen irtisanomisen jälkeen hyvin vaikea saada muita töitä. Pääsisit ehkä provisiopalkkaiseksi puhelinmyyjäksi.