Työkkärin työntekijän palkka työllistämistuella?

Tai kenelläkään ylipäätään tietoa työllistämistuella palkkaamisesta?

Palkka on ihan sama kaikille, oli tuella tai ei eli lähtö 1981 e/kk (tosin tähän tuli muistaakseni 6 euron korotus kesällä eli 1987 e/kk). Tietty luvataan max 45% henkilökohtaista lisää, sitä ei saa kukaan, hyvä jos saa 8% korotuksen, kun on ollut 2 vuotta töissä.

Osaatko sanoa, millaista työ on? Työmäärä ei niinkään haittaa, mutta soiko puhelin esim jatkuvasti ja miten asiakkaat yleensä käyttäytyvät? Tuleeko ikäviä puheluita tai asiakkaita paljon? Sain edellisestä työstä yli 300€ kk enemmän, joten pikkuisen tuo palkka kaivelee...

Useimmat asiakkaat ovat ihan asiallisia ja mukavia, mutta se pieni vähemmistö senkin edestä mahdottomia. Juoppoja, mukaovelia pimeän työn tekijöitä, elämäntapatyöttömiä, mt-ongelmaisia, riehujia, ylimielisiä vittuilijoita, niitä jotka eivät yhtään kuuntele ja kuukauden kuluttua valittavat ettei ole kerrottu. Mitään palvelua ei tarvita ja seuraavassa hetkessä ulvotaan kun mitään ei ole saatu.

Oikeasti, pääsääntöisesti asiakkaat on tavallisia ihmisiä. Paljon riippuu toki palvelulinjastakin ja siitä onko asiakkaat nuoria vai aikuisia.

Kiitos vastauksista. Näitä hankalia ihmisiä tapaa vähän joka ammatissa. Vielä kiinnostaisi tuo puhelin puoli, eli soitetaanko lähinnä asiakkaille vai tuleeko asiakaspuheluja (myös) paljon? Saako olla puhelin kädessä jatkuvasti?

Riippuu toimistosta. Toisissa ovet on lähes suljettu asiakkailta jolloin kontaktiväline on lähinnä puhelin. Joissakin paikoissa saattaa olla tiettyjä soittoaikoja asiakkaille, mutta enimmäkseen ns omia numeroita ei jaeta. Asiakkaat soittavat ensisijaisesti puhelinpalveluun, ei suoraan kenellekään mutta tässäkin on paljon vaihtelua.

Valtio ei muuten saa palkata palkkatuella.

[quote author="Vierailija" time="28.09.2015 klo 19:54"]Valtio ei muuten saa palkata palkkatuella.
[/quote]
No miksi sitten soittavat ja ehdottavat moista?

Voiko itse vaikuttaa sopimuksen pituuteen palkkatuella, vai pitääkö vain niellä se, mitä ehdotetaan? Entä kieltäytyminen tai irtisanoutuminen, onko automaattisesti 3 kk karenssia?

Koskeekos tuo ekan sairaspäivän palkan pidätys nyt tätäkin sitten?

Nyt ymmärrän työkkärinvirkailijan suupielten venymisen alaspäin kun näki työsopimukseni ts. palkkani ;)

Minulla ainakin oli yksi palkkaluokka alempi kuin vakituisella samasta hommasta, mutta tästä on aikaa. Mutta homma oli kokoaikainen, muissa valtion virastoissa se on yleensä 85 %. Olin toimistohommissa, en neuvojana.