Lue keskustelun säännöt.
Ihmiset pitävät hoitajien palkkatoiveita epäreiluina, vertaavat omaan palkkaansa
03.04.2022 |
Todella moni toteaa palkkavertailukeskusteluissa, että on lukenut jotain alaa yliopistossa niin ja niin monta vuotta, eikä oma palkka ole sen parempi kuin sairaanhoitajillakaan. Ja koska hän ei vuosia lukeneena ihmisenä saa enempää palkkaa, ei hoitajienkaan pitäisi.
Miksi ajatellaan niin suoraviivaisesti, että opiskeluvuosien tulisi olla suoraan verrannollinen palkkaan? Väheksymättä tai erittelemättä sen enempää kenenkään koulutuksia tai ammatteja, ihan fakta on että yliopistosta valmistuu kaikenlaista kalevauvan sanoin "huuhaa humanistia" tai muuta ihmeen turhanpäiväistä tutkijaa, joiden panos tälle yhteiskunnalle ja meille veronmaksajille on ihan yhtä tyhjän kanssa. Mutta kukaan ei pärjää ilman hoitajia.
Kysymys siis kuuluukin: miksi yliopistotutkinto olisi yhtään sen arvokkaampi kuin hoitajan tutkinto, kun hoitaja kuitenkin tekee aidosti työtä jolla on tarkoitus. Työtä joka pelastaa henkiä ja turvaa terveyttä.
Monesta on lukemaan ja opiskelemaan, harvasta oikeasti raskaaseen ja vaativaan työhön. Hoitotyön vetovoima on nollissa, hullun hommaa lähteä uuvuttamaan itseään alalle.
Mutta jos palkka olisi parempi, palaisivatko he jotka ovat lähteneet? Ja olisiko uusia nuoria tulokkaita enemmän?
Kommentit (532)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eTämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.
Harvasta toimistotyöstä saa palkkaa 3.500 euroa kuussa. Toki olen sitä mieltä, että hoitajienkin palkka pitäisi olla se 3.000 euro kuukaudessa, mutta 4.000 euroa on kyllä liikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eNo eipä sitä päivätyötä riitä poliiseillekaan, pakotetaan tekemään vuoroja miten sattuu, eikä palkka tuota hoitajan palkkaa ylitä.
No kyllä ne poliisin kokonaisansiot hieman suuremmat ovat kuin hoitajilla.
Eikä sillä, ovat kyllä palkkansa ansainneet ja tekevät vaativaa työtä.
Vuonna 2015 poliisin miehistöön kuuluvan kiinteän palkan keskiarvo on ollut 2 853 euroa. Säännöllisen ansion keskiarvo lisineen on ollut 3 325 euroa, ja kokonaisansion (mukana lomarahat, lisä- ja ylityöt) keskivarvo on ollut 3 607 euroa.
Eiköhän nämä keskiarvot ole 7 vuodessa vielä muutamalla satasella nousseet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eTämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.
Harvasta toimistotyöstä saa palkkaa 3.500 euroa kuussa. Toki olen sitä mieltä, että hoitajienkin palkka pitäisi olla se 3.000 euro kuukaudessa, mutta 4.000 euroa on kyllä liikaa.
Tonni lisää on just se 3500€ ja se on hoitajille ihan ansaittu palkka. Kyllä kirjanpitäkin ta trukkikuski saa parempaa palkkaa vuositasolla, jos työskentelee öisin ja viikonloppuisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eTämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.
Harvasta toimistotyöstä saa palkkaa 3.500 euroa kuussa. Toki olen sitä mieltä, että hoitajienkin palkka pitäisi olla se 3.000 euro kuukaudessa, mutta 4.000 euroa on kyllä liikaa.
Tuskin siellä mitään 4000 palkkatasoa tavoitellaankaan, vaan lähinnä sitä että palkka yltäisi kohtuudella edes suomalaisten mediaaniin 2-vuorotyötä tekemällä.
Kaikki tässä yhteiskunnassa kuitenkin hinnoitellaan tuon mediaanitason mukaisesti, kuten asuminen. Jos jäät siitä kovin kauaksi, alkaa elämä jäädä melko köyhäksi, etenkin yksin asuessa Tampereella tai PK-seudulla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eNo eipä sitä päivätyötä riitä poliiseillekaan, pakotetaan tekemään vuoroja miten sattuu, eikä palkka tuota hoitajan palkkaa ylitä.
No kyllä ne poliisin kokonaisansiot hieman suuremmat ovat kuin hoitajilla.
Eikä sillä, ovat kyllä palkkansa ansainneet ja tekevät vaativaa työtä.
Vuonna 2015 poliisin miehistöön kuuluvan kiinteän palkan keskiarvo on ollut 2 853 euroa. Säännöllisen ansion keskiarvo lisineen on ollut 3 325 euroa, ja kokonaisansion (mukana lomarahat, lisä- ja ylityöt) keskivarvo on ollut 3 607 euroa.
Eiköhän nämä keskiarvot ole 7 vuodessa vielä muutamalla satasella nousseet.
Ja poliisin työhän se vasta helppoa on. Istutaan vain autossa ja vittuillaan ihmisille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eTämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.
Harvasta toimistotyöstä saa palkkaa 3.500 euroa kuussa. Toki olen sitä mieltä, että hoitajienkin palkka pitäisi olla se 3.000 euro kuukaudessa, mutta 4.000 euroa on kyllä liikaa.
Aivan niin kuin siistin toimistotyön pitäisi olla paremmin palkattua kuin sairaanhoito. Minusta keskivertosairaanhoitajalla pitäisi olla parempi palkka kuin keskiverto tradenomilla.
Vierailija kirjoitti:
Onko hoitajan työtä siis se, kun hän hakee lääkekaapista lääkettä ja antaa sen asiakkaalle? Joku on ne lääkkeet ensin laittanut ilmeisesti lääkekaappiin. Sitten hän hoitaa haavoja, vai onko tämäkin lähihoitajan työtä. Ehkä mittaa verenpaineen mittarilla, jolla jokainen osaa sen tehdä. Sitten hän mittaa kuumeen, jonka myös osaa jokainen tehdä. Sitten hoitaja raportoi hälyttävistä arvoista läkärille ilmeisesti. Sitten hoitaja seuraa, onko lääke tehonnut. Sitä varten on otettu mahdollisesti verikokeita. Jos ei ole tehonnut, hoitaja konsultoi lääkäriä. Toki hän sitten vielä kirjaa nämä kaikki tapahtumat ylös tietokoneella. Sitten hoitaja ainakin valvoo potilaita, jotka ovat jossain laitteessa ja seuraa kaikkia arvoja. Jos on perehtynyt tiettyyn alaan, on osaamisalue aika kapea eli varmaan työ alkaa muttumaan kovin saman toistamiselta. Riippuu tietenkin, missä on töissä.
Hoitajan työtä on myös se, että hakee lääkkeen kaapista. Hoitajan työtä on myös se, että tuntee kaikki lääkekaapin lääkkeet, niiden sivu- ja haittavaikutukset, osaa antaa ne oikein, oikealla nopeudella ja osaa seurata oikeita asioita lääkityksen aikana sekä reagoida, jos haittoja tulee. Pitää tietää myös, mitä lääkkeitä saa antaa samanaikaisesti, pitää toimia aseptisesti oikein, kanyloida potilaita jatkuvasti, suunnitella ja laskea nestehoitoa, seuraa labroja ja sen mukaan päättää nestehoidosta, labrojakin hoitajat aika usein ottaa itse, riippuu yksiköstä ja vuorokauden ajasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajille 20,000 lisää palkkaan per kuukausi, silti jatkuisi kitinä. Rahaa rahaa mulle vaan heti paikalla!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
Miten lastentarhanopettajat yleensä pystyy elämään saamallaan palkalla. Sehän on kanssa älytömän pieni. Eikä sinnekään alalle löydy työntekijöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eTämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.
Harvasta toimistotyöstä saa palkkaa 3.500 euroa kuussa. Toki olen sitä mieltä, että hoitajienkin palkka pitäisi olla se 3.000 euro kuukaudessa, mutta 4.000 euroa on kyllä liikaa.
Omassa tuttavapiirissäni toimistotyöläiset (insinöörejä, it-ammattilaisia jne) tienestit on 3000-6000 euroa/kk ja suurin osa tekee etätöitä kotoa käsin joten edes työmatkat ei tuota kuluja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko hoitajan työtä siis se, kun hän hakee lääkekaapista lääkettä ja antaa sen asiakkaalle? Joku on ne lääkkeet ensin laittanut ilmeisesti lääkekaappiin. Sitten hän hoitaa haavoja, vai onko tämäkin lähihoitajan työtä. Ehkä mittaa verenpaineen mittarilla, jolla jokainen osaa sen tehdä. Sitten hän mittaa kuumeen, jonka myös osaa jokainen tehdä. Sitten hoitaja raportoi hälyttävistä arvoista läkärille ilmeisesti. Sitten hoitaja seuraa, onko lääke tehonnut. Sitä varten on otettu mahdollisesti verikokeita. Jos ei ole tehonnut, hoitaja konsultoi lääkäriä. Toki hän sitten vielä kirjaa nämä kaikki tapahtumat ylös tietokoneella. Sitten hoitaja ainakin valvoo potilaita, jotka ovat jossain laitteessa ja seuraa kaikkia arvoja. Jos on perehtynyt tiettyyn alaan, on osaamisalue aika kapea eli varmaan työ alkaa muttumaan kovin saman toistamiselta. Riippuu tietenkin, missä on töissä.
Hoitajan työtä on myös se, että hakee lääkkeen kaapista. Hoitajan työtä on myös se, että tuntee kaikki lääkekaapin lääkkeet, niiden sivu- ja haittavaikutukset, osaa antaa ne oikein, oikealla nopeudella ja osaa seurata oikeita asioita lääkityksen aikana sekä reagoida, jos haittoja tulee. Pitää tietää myös, mitä lääkkeitä saa antaa samanaikaisesti, pitää toimia aseptisesti oikein, kanyloida potilaita jatkuvasti, suunnitella ja laskea nestehoitoa, seuraa labroja ja sen mukaan päättää nestehoidosta, labrojakin hoitajat aika usein ottaa itse, riippuu yksiköstä ja vuorokauden ajasta.
Ei kyllä ihan varmasti voi tuntea kaikkia lääkkeitä, koska he eivät saa kaikkia edes määrätä. Kyllä hiukan liioittelet. Lääkkeissä on myös ohjeet siitä, miten niitä annetaan. Niitähän lääkäritkin katsovat, kun määräävät lääkkeitä. Tuskin hoitajatkaan niitä omasta päästään keksivät. Lääkäri luultavasti ottaa kantaa myös tuohon, jos haittoja tulee, ei ole hoitajan päätettävissä, toki hän raportoi asiasta lääkärille. Mutta jos tulee virhe, vedotaan sitten siihen, että tällaista voi tapahtua. Tiedän kokemuksesta, että valitusasioissa tulee vastaus, että tällaisia tapahtuu ja ne ovat inhimillisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eTämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.
Harvasta toimistotyöstä saa palkkaa 3.500 euroa kuussa. Toki olen sitä mieltä, että hoitajienkin palkka pitäisi olla se 3.000 euro kuukaudessa, mutta 4.000 euroa on kyllä liikaa.
Omassa tuttavapiirissäni toimistotyöläiset (insinöörejä, it-ammattilaisia jne) tienestit on 3000-6000 euroa/kk ja suurin osa tekee etätöitä kotoa käsin joten edes työmatkat ei tuota kuluja.
Nuo ovatkin erityisasiantuntijoita, mutta ihan tavallisesta toimistotyöstä ei makseta kyllä noin paljon.
En tiedä, mutta aina kun menet jonnekin terveysasemalle hoitajan vastaanotolle yms. sinut ohjataan lääkäriin. Hoitaja ei ota mihinkään kantaa, vaan ohjaa sinut lääkäriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lehdessä oli kuva tästä lakkolaisjoukosta ja suurinosa oli ulkoiselta olemukseltaan sen näköinen että ainakin ruokaa on ollut vara ostaa yli kulutuksen...
Miksi yliopistoon tarvitaan pääsykokeet? Eikö sinne voi kuka vain kävellä sisään sitten?
Miksi pitää nähdä vaivaa ja lukea suuri määrä kirjoja, kun lähäri pääsee tutkintoonsa vain ilmoittautumalla ja tehden ehkä jonkun yksinkertaisen tehtävän-.
Kyse ei ole niinkään opiskeluvuosien määrästä yksistään vaan siitä, että toiseen tutkintoon pääsee helposti alemmin arvosanoin ja käymättä edes lukiota ja toiseen vaaditaan lukio ja yliopisto ja sitten kun ollaan töissä, niin palkat pitäisi olla samalla viivalla.
Eikö tässä ole jotain hullua?
Ja ylipistosta valmistuu myös lakimiehiä ja muitankin valtio-oppineita eikä heidänkään palkka aina kaksinen ole. Miksi siis palkat pitäis asettaa samalle viivalle, kun koulutukseen haku on niin erilaista?
Aikoinaan ne jotka eivät jaksaneet nähdä vaivaa opinnoissa, menivät lähäreiksi yläasteelta. Kyllä väitän, ettenkö tuntisi katkeruutta, jos heidän palkat nostetaan samalle viivalle, kuin minun yliopiston käyneenä.
Sitten vain totean, että siinä meni hukkaan ne 6 vuotta, millä kuvittelin saavani hyvän työn.
Vierailija kirjoitti:
Pelkillä hoitajilla ei mikään sairaala, terveysasema yms. tule voimeen eikä toimi. Onko kukaan ajatellut, kuinka paljon erilaisia ammatillaisia noissa paikoissa työskentelee. Joku on rakentanut tilat, joissa hoitajat työskentelevät. Tiloissa toimii siivoojia, jotka varmistavat sen, ettei taudit leviä ja paikat ovat kunnossa. Välinehuoltajat valmistelevat hoitajien ja lääkärien käyttöön välineet, joita ilman hoitajat eivät työtään pystyisi tekemään. Verikokeita ottavat eri henkilökunta ja sitten on vielä larboratoriohenkilökunta joka tutkii erilaisia näytteitä. Näitäkään ilman ei tultaisi toimeen. Sitten on lääkehuolto, josta huolehtii oma henkilökunta mm. sairaalassa on apteekki. Sitten on hoitoapulaiset, jotka vaihtavat potilaan vaihtuessa lakanat sänkyyn yms. On ihmisiä, jotka huolehtivat vaatehuollosta. Ilman ruokahuoltoa ihmiset kuolisivat nälkään ja siellä sitä asiantuntemusta myös tarvitaan, koska ihmisillä on ties mitä ruokavalioita. ILman lääkäreitä ei tehtäisi vaativia leikkauksia tai annettaisi vaativia lääkityksiä. Vahtimestarit taas pitävät sairaalassa järejstystä. Kaikki ovat erittäin tärkeitä, eikä pelkillä hoitajilla mikään paikka toimisi.
Tässä myös sekoitetaan lähihoitajat ja sairaanhoitajat yhteen ryhmään ”hoitajat” . Täysin eri koulutus ammattikoulu/ ammattikorkeakoulu. Jospa tehyn pj puolustaisi omiaan, eikä puhuisi kokoajan ” hoitajista”
Vierailija kirjoitti:
No hoitajat itse ovat rtätä itkua olleet aloittamassa. Muistan kuinka hoitajat itkivät kun peruskoulupohjaltakin voi saada enemmän palkkaa kuin hoitaja.
Silti sinäkin tuhlaat näille mitättömille hoitajille kallista aikaasi ja huomiota. Kyllä ihmismieli on ihmeellinen.
Suuresti ihmettelen miten paljon hoitajat ovat saaneet huomiota ja muiden aikaa, kun ovat nyt lakossa, jos vertaa vaikka bussikuskeihin, paperimiesten tai vaikka lääkäreiden lakkoihin kun samaan aikaan yleinen mielipide, että hoitajat vain kahvittelevat päivät pitkät ja näpräävät puhelintaan ja luulisi, ettei hoitajien lakko aiheuttaisi tunnekuohuja tai kukaan ei edes korvaansa lotkautaisi, kun ihmisten elämä ja yhteiskunta pyörisi ilman hoitajia.
Nytkin viikonlopun aikana täällä on ollut hoitajista kymmeniä aloituksia ja satoja kommentteja. Miksi?
Ketä kiinnostaa hoitajien lakko? Joka on alinta yhteiskunnan kastia monen kommentoijan mielestä ja loisivat veronmaksajien rahoilla.
Kyllä täytyy ihmismieli on ihmeellinen, tuhlata nyt kallista ja arvokasta omaa aikaa ja antaa huomiota ja palstatilaa tällä mitättömälle ammattiryhmälle, vaikka olleet lakossa muutaman päivän ja joskus lääkärien lakko kesti lähes puoli vuotta, eikä ollut tälläistä itkupotkuraivareita lääkäreille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"hoitajilla on hyvä palkka" hoitajat pakotetaan tekemään 3 vuorotyötä ja vuorot ovat usein ihan miten sattuu. Kokonaisia vapaaviikonloppuja on harvoin, kerran kuussa enintään. Koko elämä pyörii univelkojen ja raskaan työn ympärillä. Ei mitenkään voi verrata tavallisen päivätyöläisen palkkaan, ei mitenkään. Eikä päivätyötä riitä
kaikille hoitajille plus sitten se palkka olisi huono. 2600eTämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.
Harvasta toimistotyöstä saa palkkaa 3.500 euroa kuussa. Toki olen sitä mieltä, että hoitajienkin palkka pitäisi olla se 3.000 euro kuukaudessa, mutta 4.000 euroa on kyllä liikaa.
Omassa tuttavapiirissäni toimistotyöläiset (insinöörejä, it-ammattilaisia jne) tienestit on 3000-6000 euroa/kk ja suurin osa tekee etätöitä kotoa käsin joten edes työmatkat ei tuota kuluja.
Nuo ovatkin erityisasiantuntijoita, mutta ihan tavallisesta toimistotyöstä ei makseta kyllä noin paljon.
Niin, miten se erityisiantuntijuus sitten määritellään?
Aikaisemmassa työssäni lähihoitajana kirjoitin säännöllisesti virallisia potilasasiakirjoja, osallistuin erinäisiin yhteistyöverkoston palavereihin ja kuntoutuksen suunnitteluun hoitotyön "asiantuntijana", pidin yhteyttä eri sidosryhmiin jne. Toki tuon lisäksi tein myös sitä tavanomaista hoitotyötä, lääkehoitoa, jopa siivoamista yms.
Tuttavapiiristäni 3/4 insinööristä on Amk-tasoisia (kuten sairaanhoitajat), It-alan kavereista taas 2/5 peruskoulupohjalta + 2/5 Amk-tutkinnolla ja löytyy myös kaksi merkonomia taloushallinnon ammattilaisina, toki myös muutama maisteri. Kaikilla kuitenkin palkka yli 3000 bruttona ja esimerkiksi toinen taloushallinnon kaveri tienaa 4500/kk merkonomi pohjalta (ammattikoulu).
Miltä lääkäreistä tuntuu omalla tunnollaan hoitajien työtaakka ja kehno palakka? Vai pitääkö lääkärit itseään parempina kansalaisina että voivat huolettomasti kulkea tyhjätaskujen joukossa taskut täynnä herkkuja?
Tämä.
Usein hoitajien palkoista puhuttaessa unohtuu tosiaan mainita, että valtaosa heistä tekee 2- tai 3-vuorotyötä. Eli palkka sisältää yö- ja pyhälisiä.
Peruspalkka lähihoitajalla meidän yksikössämme on bruttona 2200 ja sairaanhoitajalla 2600. Nämä palkat ovat vielä aika kaukana suomalaisten mediaanipalkasta (3200 euroa).
Voi sanoa, että lähihoitaja ei yllä suomalaisten mediaanipalkkaan kuin tekemällä pelkästään yötyötä ja sairaanhoitaja taas jatkuvaa 3-vuorotyötä.
Jos pelkkään päivä työhön ma-pe hakeutuu (tai sattuu pääsemään), jää palkka todella kauaksi mediaanipalkasta ja ainakin lähihoitajalla jo niin pieneksi, että koko työssäkäynnin taloudellinen järkevyys alkaa olla siinä ja tässä, jos työmatkat sattuu olemaan yhtään pidempiä:
Esimerkiksi perus bruttopalkka monilla lähihoitajilla on 2100, tuosta kun ottaa verot pois, tulee tilille 1600-1700 nettona. Siitä vielä työmatka kuluja ainakin maaseudulla asuessa pois vähintään 200-400 euroa/kk polttoaineisiin jne.
Käteen jää siis 1200-1500 nettona varsinaisiin elämisen kuluihin. Kun työ vielä on, mitä on, eli varsin raskasta ja "likaista", en todella ihmettele että niin moni päätyy vaihtamaan alaa, niin tein minäkin.
Ps. Nyt toisella alalla kevyessä toimistotyössä, joita voi tehdä halutessaan myös etänä, kuten minä. Bruttopalkka on 3500 ja työmatkoihin ei rahaa enää pala. Hoitoalan töihin en palaisi ikinä, palkka ja työn raskaus eivät kohtaa millään mittarilla. Sote alalla hallinto- asiantuntija porras sen kuin paisuu, mutta hoitaja mitoitus ei.