Missä ammateissa työaikaa ei ns. lasketa?
Tarkoitan tällä siis sitä, että tilille tulee joka kuukausi sama kuukausipalkka, eikä huomioon oteta työaikaa, jolloin työt on tehty... Käsittääkseni esim. lakimiehet, tilintarkastajat kiireisimpänä aikana sekä yritysjohtajat ovat usein tällaisia tapauksia, joilla usein venyy töissä pitempäänkin tai sitten töitä joutuu tekemään vapaa-alallakin tiukkojen aikataulujen vuoksi. Kysyn tätä siksi, että haluan välttää kyseisiä ammatteja mahdollisimman hyvin.
Kommentit (18)
Pomoportaassa ja vaativissa asiantuntijatehtävissä työaikalaki on painonsa arvoinen paperia. Tehdään kokonaistyöaikaa ja saadaan kokonaispalkkaa. Kuka niitä tunteja laskemaan. Miksi työnantaja edes maksaisi paikalla vietetyistä tunneista, kun työntekijä on palkattu saamaan aikaan tuloksia?
Mun mies on työnjohtaja. Hänellä ei ole työaikaa eikä esim. ylityökorvauksia. Kuukausipalkka joka napsahtaa tilille. On tulosvastuussa joten ei voi pelkkää lonkkaa vetää. Tykkää kun saa itse päättää aikataulut, tauot ja vapaat. Tekee töitä ehkä n. 35 tuntia viikossa mutta tekeekin sitten tehokkaasti. Bruttopalkka 3600e kuukaudessa.
Tutkijat, proffat yms. En tiedä yhtäkään joka ei jatkaisi töitä jossain muodossa (sänhköpostit, analysointi, artikkelien lukua ja kirjoittamista jne) virallisen työajan yli useampana päivänä viikossa. Jos jatko-opiskelijat ja apurahalla työskentelevät otetaan mukaan tähän, niin sitten hekin.
Kyllä tilkkarit merkkaa joka tunnin ylös. Ne tunnit pidetään sitten myöhemmin vapaana. Esim. kesä-elokuu lomalla ja saldovapailla.
Mieheni on kehitysinsinööri DI-koulutuksella ja 7 vuoden työkokemuksella. Hänellä on peraatteessa kellokortti, mutta siinä on jo 6 vuotta sitten täyteen tullut 300 tunnin raja, liukumaa taas pomot ei anna lyhentää pois kun mies on ainut oikeasti tulosta aikaan saava krhittäjä. Eikä suostu maksamaan sitä pois, sillä mies periaatteessa saa lain mukaan pitää sen vapaana, sisältä vaan tulee painostusta ja lomilla on vastattava sähköposteihin ja osallistua kokouksiin ja koulutuksiin tai tulee noottia. Mies tekee arkisin 8-12 tunnin työpäiviä, viikonloppuisin koodaa aina muutaman tunnin. Tämä tosin on firmakohtainen, ei alakohtainen.
[quote author="Vierailija" time="22.09.2015 klo 15:25"]
Kyllä tilkkarit merkkaa joka tunnin ylös. Ne tunnit pidetään sitten myöhemmin vapaana. Esim. kesä-elokuu lomalla ja saldovapailla.
[/quote]
Juristit myös laskuttavat asiakkaitaan tehdyistä työtunneista. Ja aika kovalla taksalla. Että sillä perusteella ei ap:n kannata hylätä juristin uraa.
Kirkon hengellisen työn tekijöillä eli papeilla, diakoneilla ja nuoriso-ohjaajilla ei ole työaikaa. Tosin esim. rippileireistä saavat päivärahan ja ylimääräisiä vapaita.
Mulla on myös palkattomat ylityöt työnjohtajana sähkötöissä. Ei kyllä ole ollut ongelmia satunnaisesti venyä pitempään viikkoon, kun vastaavasti hiljaisempana aikana kukaan ei kyttää mun tulemisia ja menemisiä. Työaikajoustoissa olen kyllä komeasti voitolla.
[quote author="Vierailija" time="22.09.2015 klo 16:27"]
[quote author="Vierailija" time="22.09.2015 klo 15:25"]
Kyllä tilkkarit merkkaa joka tunnin ylös. Ne tunnit pidetään sitten myöhemmin vapaana. Esim. kesä-elokuu lomalla ja saldovapailla.
[/quote]
Juristit myös laskuttavat asiakkaitaan tehdyistä työtunneista. Ja aika kovalla taksalla. Että sillä perusteella ei ap:n kannata hylätä juristin uraa.
[/quote]
Juristit laskuttaa joka minuutin. Yksikään sähköposti ei liiku tai puheluun vastata ilman veloitusta.
*juuri asianajajan laskuun tutustuneena*
O-pet-ta-jat. Ka-deh-ti-kaa mi-nu-a.
Johto-ja esimies asemassa joka alalla. Yrittäjät. Lastenvalvojat. Atk-alalla työskentelevät. Aika monella alalla sitä joutuu venymään mieli työpaikan aikoo pitää.
[quote author="Vierailija" time="22.09.2015 klo 16:35"]Kirkon hengellisen työn tekijöillä eli papeilla, diakoneilla ja nuoriso-ohjaajilla ei ole työaikaa. Tosin esim. rippileireistä saavat päivärahan ja ylimääräisiä vapaita.
[/quote]
Kyllä, tosin esimerkiksi 6 vuorokauden leiristä (joita suurin osa rippileireistä mun käsityksen mukaan on) saa vain yhden ylimääräisen vapaapäivän. Viikonlopun leiristä (pe-su) ei yhtäkään.
Perheenäidit ja omaishoitajat ovat usein töissä 24/7. Äiti ei edes saa muuta palkkaa kuin lapsilisät ja mahdollisen kotihoidontuen, jos lapset ovat riittävän pieniä. Omaishoitajan korvaus on häpeäksi sivistysvaltiolle. Osoittaahan se tietysti syvää rakkautta, kun puoliso viimeisillä voimillaan yrittää hoitaa muistisairasta puolisoa tai vanha äiti kehitysvammaista aikuista lastaan.
[quote author="Vierailija" time="22.09.2015 klo 16:41"]
Johto-ja esimies asemassa joka alalla. Yrittäjät. Lastenvalvojat. Atk-alalla työskentelevät. Aika monella alalla sitä joutuu venymään mieli työpaikan aikoo pitää.
[/quote]
Ehkä ei kyse ole alasta vaan kuten joku jo sanoikin, työpaikasta/firmasta. On paljon yrittäjiä, jotka pystyvät laskuttamaan asiakasta tehtyjen tuntien mukaan.
Opettajat. Maksetaan vain tietyistä tunneista, mutta oletetaan että suunnittelet yötämyöten ja palvelet perheitä silloinkuin heille passaa. Mikään ei ikinä riitä.
[quote author="Vierailija" time="22.09.2015 klo 16:43"]Perheenäidit ja omaishoitajat ovat usein töissä 24/7. Äiti ei edes saa muuta palkkaa kuin lapsilisät ja mahdollisen kotihoidontuen, jos lapset ovat riittävän pieniä. Omaishoitajan korvaus on häpeäksi sivistysvaltiolle. Osoittaahan se tietysti syvää rakkautta, kun puoliso viimeisillä voimillaan yrittää hoitaa muistisairasta puolisoa tai vanha äiti kehitysvammaista aikuista lastaan.
[/quote] Perheenäiti ei ole mikään ammatti!
Ja tarkoitin siis vapaa-ajallakin, en vapaa-alallakin.