Olen hämmentynyt ja nolostunut siitä olemattomasta tuesta, jota suuri yleisö osoittaa sairaanhoitajia kohtaan!

Kauanko se korona aikana se kiittely kesti? Viikon?

Ei kaikki hoitajatkaan ole noin suuren palkankorotuksen kannalla. Ei ne työolot palkankorotuksilla korjaudu. Ei hoitajia palkata sen enempää, vaikka alalle olisi tulijoita. Kyllähän sen näki vuosia sitten kun tulijoita vielä olisi ollut. Niitä ei palkattu, koska luotettiin siihen, että kyllä jo töissä oleva porukka joustaa ja jaksaa tehdä vajaalla ja tuplaa jne.

Vierailija kirjoitti:

Olen hämmentynyt siitä, että tällä palstalla vastustetaan niin kiihkeästi naisvaltaisen matalapalkka-alan vaatimuksia.

Käsittämätöntä on sekin, että hyvin harva havaitsee sitä tosiasiaa, että varsinainen ongelman syy on ahneet päättäjät, jotka eivät arvosta naisten tekemää työtä.

PS. lisätään nyt tähän ketjuun sana pieru ainoastaan siksi, että se näkyy takaavan keskustelun säilymisen, sillä muuten epäilen tämänkin aloituksen katoavat pikaisesti, koska ei ole ylläpidon yleisen linjan mukainen.

Niin, 2200€ netto kehdataan tulla väittämään matalapalkka-alaksi.

SH:n palkka on ihan hyvä koulutustasoon nähden.

Insinöörien keskipalkkoja nostaa esimiesasema, johon monet nousevat.

Rivi-insinööri työskentelee usein sairaanhoitajaa alemmalla palkalla.

Suomi on pullollaan töitä, joissa vaaditaan väh. AMK- tutkinto ja palkka on 2000-2500€/kk BRUTTO.

Suomen talous on pohjoismaiden pienin ja se näkyy yleisessä palkkatasossa.

Arvostan sairaanhoitajien työtä, mutta näillä realiteeteilla palkkavaatimus on kohtuuton.

Vierailija kirjoitti:

Fakta 1: Hoitajat eivät millään muotoa ole palkkakuopassa. Heisän palkkansa on erittäin lähellä kaikkien palkansaajien mediaania. Eli tukevasti keskitasoa.

Fakta2: Koronan sairaalaluvut on nyt suurempia kuin koskaan. Ukrainasta tulee ihmisiä jotka tarvitsevat apua. Nyt ei todellakaan ole oikea aika lakkoilla. Antaa vain kuvan siitä kuinka uskomattoman itsekkäitä hoitajia on suomessa, kun voivatkin laittaa ahneutensa ihmisten hädän ja hengen edelle.

Juuri näin. Olen oikeasti näitä ketjuja lukiessa tullut siihen tulokseen, että hoitajat eivät ymmärrä, miten talous ja yhteiskunta toimii. Täten en ole varma, ymmärtävätkö he Ukrainan sotaa ja kuinka huono ajankohta on nyt ajatella omaa elintasoa. 

Sodan vaara on todellinen, ikinä mediassa asiantuntijat eivät puhu tähän malliin uhasta. 

Vierailija kirjoitti:

Voi jumalauta. Tiedän monta alaa, jossa on venytty ja venytään koronan vuoksi jatkossakin ja altistetaan itsensä päivittäin koronalle. Näin tapahtui ennen rokotuksia ja nyt. Samoin asiakaskunnan ongelmat pahentuneet paljon ja asiakasmäärä kasvanut.

-lastensuojelu-

Muistelen, että koronan alkuvaiheesssa lastensuojelussa peruttiin kaikki ne ajat, jotka vain voitiin. Sen(kin) vuoksi asiakasmäärät kasvoivat. Koulut suljettiin ja opettajat tekivät etätyötä (lisää asiakkuuksia lastensuojeluun). Kaikki palvelut, mitkä voitiin, suljettiin. Kaikki, jotka voivat, tekivät etätöitä. Bussien etuovet suljettiin ja kuljettajille ja kaupan kassoille viriteltiin suojaplexit.  Koronapotilaita hoitaville sen sijaan asetettiin lailla pakkotyövelvollisuus. Irtisanoutumiskielto tuli voimaan. Työvelvoitetta jo alalta poistuneille väläyteltiin. Lomat ja vapaat peruttiin. Nyt kun virus on muuntunut vaarattomammaksi, ovat kaikki taas samalla viivalla. Sairaanhoitajien haukkumisessa palattiin normaaliin. Tiedän, että myös sosiaalialoilla on palkkaus huono. koulutustasoon nähden. Ongelma on sama kaikilla naisvaltaisilla aloilla. Opettajillahan on myös lakkoaikeita. Sitäkö vaan pitää odottaa, aloitustasi lainaten, " voi jumala auta."

Sairaanhoitajan palkka on kohtuullinen verrattuna koulutukseen ja vastuuseen. Työ on tosiaan vastuullista, mutta sairaanhoitaja ei ole yksin vastuussa potilaista. Vuoron päättyessä toiset hoitajat ottavat kopin potilaasta ja vastuun voi myös tarvittaessa sysätä lääkärin harteille. Toisin on esim. lastensuojelun sosiaalityöntekijällä, jolla on henkilökohtaisesti nimettyjä asiakkaita, eli siis henkilökohtaista vastuusta. Sairaanhoitajat myös mielellään vertaavat palkkaansa sairaalainsinöörin palkkaan ymmärtämättä edes mitä sairaalainsinöörit tekevät. Monissa sairaalayksiköissä on vain yksi sairaalainsinööri, joka YKSIN vastaa kymmenistä, elintärkeistä laitteista. Kenelläkään hoitajalla ei tällaista vastuuta ole.

Vierailija kirjoitti:

Olen hämmentynyt siitä, että tällä palstalla vastustetaan niin kiihkeästi naisvaltaisen matalapalkka-alan vaatimuksia.

Käsittämätöntä on sekin, että hyvin harva havaitsee sitä tosiasiaa, että varsinainen ongelman syy on ahneet päättäjät, jotka eivät arvosta naisten tekemää työtä.

PS. lisätään nyt tähän ketjuun sana pieru ainoastaan siksi, että se näkyy takaavan keskustelun säilymisen, sillä muuten epäilen tämänkin aloituksen katoavat pikaisesti, koska ei ole ylläpidon yleisen linjan mukainen.

Koska ne vaatimukset ovat täysin kohtuuttomia ja suhteettomia. Tiedoksi, että moni muukin ammattiryhmä on joutunut venymään.

Vierailija kirjoitti:

Yksityisellä sektorilla voivat hoitsut mun puolesta pyytää vaikka kymppitonnia

Yksityisillä rahat menevät sijoittajille, ei työntekijöille. Luepa parin vuoden takaisia hoivakotijuttuja, Yksi hoitaja yössä kahdella osastolla,lisäksi  loi lumet pihamaalta, hoiti vartioinnin, siivosi, pyykkäsi, kokkasi jne. Työvuoroon listattiin yötöissä olleiksi, milloin päivätöitä tehnyt sihteeri, milloin suurinpiirtein postinjakaja.

Korotusta vastustetaan hyvin yksinkertaisesta syystä. Se on kohtuuton aivan älyvapaa vaatimus. Eikä siihen ole rahaa niin realismikin puuttuu. Taitaa tulla pitkä lakko mutta sehän voidaan sitten laskea vuosilomaksi kun hoitajat joskus palaa töihinsä.

Kukaan hoitajia kunnioittava ei kutsuisi heitä HOITSUKSI.

Sairaanhoitajilla on hyvä palkka. Työoloja pitää korjata, mieluiten tuomalla ulkopuolisia selvittämään hierarkioita, kiusaamisia ym. ja lisää työntekijöitä sinne missä niitä tarvitaan.

Jokin aika sitten yritys, jonka omistajiin kuulun, palkkasi toimihenkilön.

Työ liittyy logistiikkaan ja asiakaspalveluun, monenmoisella taustalla työtä voi tehdä, mutta lähtöoleluksena oli oli, että positiossa vaaditaan sopiva AMK- tutkinto.

Työ arvioitiin n. 3000€/kk palkan väärtiksi.

Tuo palkka sisältäö töitä nikn paljon, kuin tarve vaatii, ylitöistä ei makseta.

Työhön valikoitui KTM.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajilla on hyvä palkka. Työoloja pitää korjata, mieluiten tuomalla ulkopuolisia selvittämään hierarkioita, kiusaamisia ym. ja lisää työntekijöitä sinne missä niitä tarvitaan.

Kyllä. Ulkopuolisia selvittäjiä siihen, mikä tuolla oikeasti mättää. Keskenään kun selvittelevät siitä ei synny kuin lisää kaaosta.

Tuen. Jos katsotaan työoloja ja pakkoa poikkeustilanteissa altistaa itsensä ja venyä, fyysistä riskiä (työ kuormittaa fyysisestikin ja jos se sairastuttaa/ rampauttaa, voi joutua pois töistä ja elämä romahtaa taloudellisesti), alentavaa määräaikaisten työsuhteiden määrää, työaikoja jne ja vielä sitä törkeää eroa samassa työympäristössä työskentelevien lääkäreiden, fyysikkojen jne palkkoja, pitäisi hoitajan peruspalkan olla lähempänä neljää kuin kolmea tonnia. Siihen neljän tonnin palkkaan kyllä pitäisi korjata osan hoitajista asenneongelmia vaatia myös palvelutaitoa hoitotaidon lisäksi = tasalaatuista ja laadukasta hoitotyötä.

En itse ikinä alkaisi hoitajaksi, mutta työskentelen Meilahdessa samoissa työympäristöissä. Olen ehdottomasti sitä mieltä, että työnkuvaan ja -ympäristöön nähden osaavalle, koulutetulle hoitajalle pitää maksaa parempaa palkkaa. Ja huolehtia, että työsuhteet ovat vakituisia. Sillä varmistetaan laadukas ja lyhyt työketju (kun alaportaalla ei ole "ei se oikein osaa mitään, eikä ole ehditty perehdyttää" -sijaistajia ja alikoulutettuja), jolloin hoitotyö pysyy laadukkaana. Lisäksi alan vetovoima paranee, jota monessa yhteydessä toitotetaan.

Miksi kukaan nainen kehtaisi täällä haukkua naisvaltaisen alan pyrkimyksiä kohti parempaa työsuhdetta? -Ja niin kuitenkin tapahtuu, käsittämätöntä.

No jos ne pyydetyt rahat laitettaisiin uusiin hoitoalan työpaikkoihin, niin voisin harkita kannattavani, siis lisää väkeä jakamaan kuormaa. Mutta nämä palkankorotukset on pelkkää ylimitoitettua ahneutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkavaatimukset menivät ihan yli hilseen. Aiemmin tuin hoitajien korotuksia. 

Sama. Lisäksi se että on käynyt hyvin selväksi että hoitajilla on noussut neste päähän. Muita aloja katsotaan ihan surutta nenän vartta pitkin. Te ette olleet ainoita kriittisiä tekijöitä korona-aikana vaikka olittekin ainoita jotka sai kiitosta. Te ette myöskään ole mikään poikkeuksellisen tärkeä ryhmä. Tarvitsette monia pienipalkkaisempia koulutettuja oman työnne tueksi.

Mulla on mennyt maku hoitajiin ihan hoitajien itsensä takia. Olen pahoillani, mutta niin on käynyt. Toivon että vaikka sini siivooja ja krista kirjastonhoitaja olisivat seuraavat esille nostettavat ja Sari sairaanhoitaja saisi vähemmän huomiota

Sari Sairaanhoitaja ei varmasti kadehdi Siniä tai Kristaa, jos saavat palkankorotuksen. Sari ymmärtää, että hekin ovat pienipalkkaisia, alalleen kouluja käyneitä ja enimmäkseen naisia. Heillä vain on erilaiset välineet, kuin saman verran kouluja käyneillä miehillä "miehisillä aloilla". Enkä tarkoita välineillä kiviporaa tms, koska naisvaltaisilla aloilla käytetään paljon teknisiä laitteita ja monista niistäkin kuuluu kova ääni.

Muistakaapa tilannetta 30- luvulla ja myöhemmin 70- luvulla.

Neuvostoliitto vaikutti työväenliikkeessä pyrkien rikkomaan yhteiskuntarauhaa.

Samanlaisia pyrkimyksiä on Putinin Venäjällä.

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitajilla on hyvä palkka. Työoloja pitää korjata, mieluiten tuomalla ulkopuolisia selvittämään hierarkioita, kiusaamisia ym. ja lisää työntekijöitä sinne missä niitä tarvitaan.

Vaikka hoitoalalla työ onkin koko ajan valppaana olemista ja nopeaa reagointia niin nuo työyhteisöongelmat, kateus ja huono (osaamaton) johtaminen kuormittavat henkisesti siihen päälle. Hoitoalalle pitäisi saada kunnolliset pääsykokeet ja soveltuvuustestit sekä osaavaa johtamista.

Soteala on vuosikausia pyörinyt niitten hoitajien voimin, jotka jatkuvasti tekevät ylitöitä ja tuplavuoroja.

Tiedän hoitajana, miten väsyneitä työntekijöitä kentällä on. Virheitä tapahtuu koko ajan potilastyössä. Itse en uskaltaisi edes sairaalaan mennä potilaana, jos totta puhutaan.

Aikaa on ollut ratkaista nämä ongelmat jo vuosia, mutta mitään ei ole tehty.

Turha syyttää lakkoa potilasturvallisuuden vaarantumisesta. Se on vaarantunut jo vuosia joka paikassa.

Jokainen ajattelee omaa rahapussiaan. kaikki mikä annetaan sotealan syöttiläille on pois omasta pussista ja hyvinvoinnista.