Lue keskustelun säännöt.
Miksi työnantajan on niin vaikeata saada allekirjoitettua yksinkertaista työsopparipaperia?
01.04.2022 |
Aloitin työt uudessa paikassa joulukuussa -21. Samalla työnantaja laati hahmotelman sopparista ja pyysi siihen kommenttejani ja allekirjoitusta. Toimitin saman tien.
Kyseessä määräaikainen soppari, mikä sinällään ihan ok. Ja tokihan suullinen sopimus pätee myös, mutta itseäni ärsyttää aika reippaasti, kun ei lukemattomista pyynnöistä huolimatta sitä hemmetin paperia saa takaisin allekirjoitettuna. Määräaikaisuus loppuu kesäkuun alkuun ja haluan sitä ennen kaikki dokumentit, mitä kassa ja te-toimisto tarvitsevat. Muutenkin eikö tuo nyt liene ihan muistuttelematta selvää, että paperit kuntoon?
Olen selittänyt, että tulen tarvitsemaan dokumenttia viimeistään sitten, kun alkaa taas asiointi ansiosidonnaisen suhteen. Ja ei mitään tapahdu.
Onko muilla tällaista?
Kommentit (22)
Firmassa on 12 ihmistä, joten ei voi olla liiasta kiireestä kiinni. Mua ärsyttää ihan hitosti sellainen, että työnantajan puolelta on kovat vaatimukset kaikelle raportoinnille ja sisäiselle selvittelylle ja sitten homma ei toimi vastavuoroisesti. Muutenkin alunperin saamani sopparidraft oli niin täynnä virheitä (esim. merkattuna puhelinetu, vaikka sellaista ei ole), että jo niiden korjaaminen olisi ollut aikoja sitten aiheellista. AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin voi käydä yksipuolisessa vallassa. Valikoiva kyykytys on riistäjälle parempi. Eritasoisuus auttaa riistoprosessissa. Jo roomalaiset tiesivät.