Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Äitiyslomasta sovittava?

Vierailija
14.09.2015 |

Miten teillä on työpaikalla hoidettu äitiyslomasta ilmoittaminen?

Odotan esikoistani joten kaikki tämä on aivan uutta minulle. Työehtosopimusta on tullut luettua alusta loppuun ja lopusta alkuun, ja siksi yllätyinkin kun tuli aika ilmoittaa äitiysloman ajankohdasta työnantajalle. Työnantaja nimittäin ärähti minulle että en minä voi itse mitään päivämääriä päättää vaan niistä on sovittava. Jäin aivan hölmistyneeksi. Missä näin sanotaan? Ei ainakaan meidän työehtosopimuksessa eikä edes työsopimuksessa. Eikö se ole juuri minun oma asia kuinka pitkään haluan olla kotona lapsen kanssa? En tietenkään päätä mitään päiviä mielivaltaisesti, vaan ihan näiden normien mukaan kuinka kauan mikäkin vapaa kestää. Mutta siis tuo että pitää nimenomaan sopia työnantajan kanssa, onko sellainen käytäntö oikeasti olemassa? Jep, ulalla ollaan.

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No mä sovin ihan hyvässä sovussa esimiehen kanssa. Sovittiin siis että sain siirtää kesälomat äitiysloman jälkeen pidettäväksi ja käytännössä pidin sitten kahden vuoden lomat äitiysloman päätteeksi. (Laskettu aika oli elokuussa). Mulle myös haettiin sisäisellä haulla tuuraaja jota perehdytin melkein 6 viikkoa ennen äitiyslomalle jäämistä. Aikataulu vaikutti siis muihinkin kuin minuun.

Lapsi kyllä syntyy kun on syntyäkseen saat sitten sovittua aikataulut tai et.

Vierailija
2/4 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Äitiysloma on lakisääteinen ja siitä ei tarvitse sopia, vaan ilmoittaa vain viim. kahta kuukautta ennen ä-lomalle jäämistä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 17:12"]Äitiysloma on lakisääteinen ja siitä ei tarvitse sopia, vaan ilmoittaa vain viim. kahta kuukautta ennen ä-lomalle jäämistä.
[/quote]
Tämä minunkin mielestä on selviö, ja siksi jäinkin ihmettelemään pomon reaktiota. Olen myös kertonut raskaudestani melko aikaisessa vaiheessa, ja koko raskausaika on mennyt ongelmitta, pomo kysellyt välillä vointia ja ollut kannustava, esim. muutamia työtehtävien on siirretty minulta pois. Olen antanut tiedoksi lasketun ajan, eli minään yllätyksenä ei äitiyslomankaan pitäisi tulla. Eikä hän todellakaan ole aiemmin puhunut mistään äitiysloman sopimisesta, mihin nyt yhtäkkiä takertui.

Vierailija
4/4 |
14.09.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

No onpas outoa...
Itse ilmoitin esimiehelle raskaudesta ja äitiysloman alkamisajankohdan, kun olin noin 4.kuukaudella.

Vähän myöhemmin ilmoitin vielä, että minkä aikaa olen ajatellut olla pois (tarkoitus jakaa vanhempainvapaa miehen kanssa) ja sovin, että pidän kesäloman ennen äitiysloman alkua.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi kuusi kolme