Lue keskustelun säännöt.
Tarhan sijainen - lakkoon?
13.09.2015 |
Olen päiväkodissa hoitajasijaisena, töihin tarvittaessa kutsuttava. Pitääkö minun mennä töihin yleislakkopäivänä 18.9? Siis saisinko lakkoilla vai pitääkö mennä, jos tulee pula työntekijöistä? Tai esimerkiksi, jos on kaupankassalla vuokratyöntekijänä. Tarviiko silloin mennä pyydettäessä töihin? Kysyn vain teoreettisesti, toki voisin vain sanoa, etten muuten vaan pääse hlökohtaisista syistä :D Olen nuori ja tyhmä, suokaa anteeksi oudot kysymykseni. En muutenkaa ymmärrä näistä lakkoilun pelisäännöistä mitään.
Kommentit (9)
Ammattiliitolle pitää ilmoittaa lakkoilusta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 21:40"]
Mihin liittoon kuulut?
[/quote]
En mihinkään, en ole koskaa kuulunut. Teen vain satunnaisia sijaiskeikkoja sivuduunina opintojen ohella. Kannattaisiko pätkätyöläisenkin kuulua aina johonkin liittoon? Pienestä palkasta sellaseenkin vielä menisi rahaa kaiken maailman verojen ja tyellien lisäksi. Ei houkuttele.
No sit et voi mennä lakkoon. Kuumet kuulu liittoon.
Pitää kuulua liittoon, jos haluut lakotella
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Perjantaina ei ole mikään yleislakkopäivä!
[quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 21:48"][quote author="Vierailija" time="13.09.2015 klo 21:40"]
Mihin liittoon kuulut?
[/quote]
En mihinkään, en ole koskaa kuulunut. Teen vain satunnaisia sijaiskeikkoja sivuduunina opintojen ohella. Kannattaisiko pätkätyöläisenkin kuulua aina johonkin liittoon? Pienestä palkasta sellaseenkin vielä menisi rahaa kaiken maailman verojen ja tyellien lisäksi. Ei houkuttele.
[/quote]
YKT, ns. Loimaan liitto, siihen kannattaa kuulua. Se on siis pelkkä kassa, ei ammattiliitto. Maksu on pieni, ja voit muiden ehtojen täyttyessä joskus saada ansiosidonnaista.
Tutki nyt tuo itse netistä, kannattaako liittyä, kun tulosi ovat ilmeisesti pieniä ja satunnaisia. Mutta myöhemmin varmasti kannattaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos se olisi oikea lakko, eli työrauha ei olisi voimassa, niin lakkovahdit eivät varmaan päästäisi sinua töihin.
Kun. Ei oo lakko, se on luvaton poissaolo