Joko nyt loppuisi se tk:n kuormittaminen sairauslomatodistuksilla?
Kun työnantajat niitä vaativat mutta eivät ole niistä valmiita mitään maksamaan, eli siis eivät järjestä muuta kuin lakisääteisen minimityöterveyden mutta ekasta päivästä alkaen on oltava todistus, jonka tilanteeseen syyttömät työntekijät tietysti hakevat terveyskeskuksesta. Olen tehnyt asiasta keskustelun aiemminkin ja silloin työnantajaosapuoli vakuutteli, että mitään todistuksia ei vaadita jos ensimmäinen saikkupäivä on palkaton. Toivottavasti ei ole mieli muuttunut nyt.
Terveyskeskukseen ovat edelleen tervetulleita ne, jotka tarvitsevat sairauteensa hoitoa, oli kyse isosta tai pienestä vaivasta ja työmarkkinastatuksesta riippumatta. Sen sijaan nämä nuhakuumeiset tai vatsatautiset, jotka paranisivatkin paremmin lepäämällä kotonaan, vievät joltain oikeasti tarvitsevalta ammattihenkilöstön aikaa, kun he hakevat lappujaan työnantajille. "Jostain syystä" mikään intressi ei ilmeisesti ole ollut halukas tutkimaan, kuinka suuri lasku julkiselle terveydenhuollolle aiheutuu pelkistä sairauslomatodistuksista, etenkin kun kaikista karuimmissa tapauksissa niitä on haettu jopa viikonloppupäivystyksistä.
Kommentit (9)
Riippuu, että tullanko vaatimaan siitä yhdestä päivästä jo todistus vai ei. Harva tauti menee yhdessä päivässä ohi, joten seuraavana päivänä kuitenkin joutuu tk:hon menemään, eli en usko, että tulee helpottamaan tältä osin.
Meidän terveyskeskukseen ei oteta työssäkäyviä. Ne menee työterveyshuoltoon. Kokeilkaas tekin samaa.
[quote author="Vierailija" time="10.09.2015 klo 13:45"]
Meidän terveyskeskukseen ei oteta työssäkäyviä. Ne menee työterveyshuoltoon. Kokeilkaas tekin samaa.
[/quote]
Milläs kokeilet, kun lain mukaan työnantajan ei tarvitse järjestää kuin aivan minimitason terveydenhuolto eikä siihen kuulu sairauslomatodistukset. Mahtaako olla lainmukainenkaan tuollainen järjestely, ettei terveyskeskus ota vastaan, sittenhän ne monesti pienituloiset raukat joutuvat yksityisellä käymään...
Onko työterveyshuolto tuttu? en oo kunnallisessa terveydenhuollossa käynyt 20 vuoteen....
[quote author="Vierailija" time="10.09.2015 klo 13:58"]
Onko työterveyshuolto tuttu? en oo kunnallisessa terveydenhuollossa käynyt 20 vuoteen....
[/quote]
Onko sellainen juttu tuttu, että työnantajalla ei ole velvollisuutta järjestää kuin tietyt työkykykartoituksiin ja työturvallisuusriskien seurantaan liittyvät terveyspalvelut, sairaudenhoitoa ei tarvitse järjestää lainkaan. Onko systeemi hyvä vai huono, se on tietysti eri asia, mutta terveyskeskusta nuo kuumeiset, perusterveet aikuiset kuormittavat melkolailla.
Eiköhän ole aikalailla selvä, että jonot terveyskeskusten ja työterveyden sairaslomaluukulle vähenevät etenkin perjantaisin ja maanantaisin. Se taitaa olla tämän uudistuksen hyviä puolia, koska tuskin ihmiset aikaisemminkaan ovat sairastaneet noina päivinä.
Voisi olettaa, että työnantajan tarve pyytää sairaslomatodistuksia vähenee samalla tavalla. Kun niitä omiin tarpeisiinsa tai menoihinsa sairaslomaa hakevien hyöty vähenee, eiköhän työpaikoilla palkattomat päivät sairasloman tai muun menon takia järjesty helpommin.
Jos terveyskeskus ei suostu ottamaan vastaan vaan käskee mennä työterveyteen, voi ilmoittaa, että ihan Suomen kansalaisena ja veronmaksajana sinulla on oikeus saada aika. Terveyskeskus ei voi kieltäytyä. Minulla oli kerran vastaava ongelma ja ihan terveyskeskuslääkäri neuvoi tämän.
[quote author="Vierailija" time="10.09.2015 klo 15:31"]
Jos terveyskeskus ei suostu ottamaan vastaan vaan käskee mennä työterveyteen, voi ilmoittaa, että ihan Suomen kansalaisena ja veronmaksajana sinulla on oikeus saada aika. Terveyskeskus ei voi kieltäytyä. Minulla oli kerran vastaava ongelma ja ihan terveyskeskuslääkäri neuvoi tämän.
[/quote]
Niin, näin kyllä on. Eri juttu on sitten se, onko työnantajilta eettisesti oikein kuormittaa julkista terveydenhuoltoa tapauksilla, jotka eivät sen apua tarvitse. Harmillista ettei aiheesta ole tuotettu tutkimusdataa, tosin tämähän taitaa olla vähän herkkä asia moneenkin suuntaan...
Asiaa!!!