Lue keskustelun säännöt.
Hoitajan työ ja palkka
26.03.2022 |
Miksi osa ihmisistä katsoo oikeudekseen sanoa, ettei hoitaja tarvitse lisää palkkaa ja hoitaja tehköön työtä nykyisellä mallilla?
On paljon hoitajia, jotka tekevät vain päivätyötä, jolloin peruspalkka on se mitä palkka sisältää kokonaisuudessaan... Esim 2450€ - verot jne. Näitä hoitajia ovat mm. TK polihoitajat jne, joilta ihmiset hakevat apua niihin tavallisiin vaivoihinsa.
Ja ne lisät... Ne ovat haittalisiä. Miksi hoitajan pitäisi joidenkin mielestä tehdä työtään ne yöt ja viikonloput ihan onnellisesti, jopa ilman lisiä? Kun monet muut ovat kotona perheensä kanssa, niin hoitaja uupuneena painaa kolmivuoroa, aamua, iltaa ja yötä. Haittalisä on sitä varten, kuten muillakin aloilla, joissa tehdään esim. yö ja viikonlopputöitä.
Hoitajapula on ihan todellinen. Palkka ei vastaa nykyajan kilpailtua työmarkkinaa. Monissa töissä pääsee helpommalla ja paremmallakin liksalla.
Sitten nämä samat hoitajien vaatimuksista valittavat henkilöt valittavat myös siitä, kun eivät jossain vaiheessa elämäänsä saa haluamaansa palvelua hoitajapulan vuoksi. Potilaspaikkamääriä on jo supistettu monissa paikoissa. Koulutettuja hoitajia lähtee alalta pois. Palkkaa on pakko nostaa. Rahaa tuntuu riittävän moneen muuhun, jopa ilmastotoimiin kehitysapuun satoja miljoonia, muttei hoitajien palkkoihin.
Aina tuntuu olevan väärä aika hoitajien pyytää lisää palkkaa raskaaseen työhönsä.
Kommentit (12)
Tuohon on ratkaisu eli hoitajien pitää pysyä lakossa niin kauan että jokaisen sh:n peruslähtöpalkka on vähintään 4500 euroa kk ja lähärin 3500. Ruumiita tulee mutta siitä ei saa välittää. Kun ruumiita on tarpeeksi ja joukossa jokunen vauva, työnantaja taipuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on ratkaisu eli hoitajien pitää pysyä lakossa niin kauan että jokaisen sh:n peruslähtöpalkka on vähintään 4500 euroa kk ja lähärin 3500. Ruumiita tulee mutta siitä ei saa välittää. Kun ruumiita on tarpeeksi ja joukossa jokunen vauva, työnantaja taipuu.
Tuohon on ratkaisu nimeltä pakkotyölaki.
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on ratkaisu eli hoitajien pitää pysyä lakossa niin kauan että jokaisen sh:n peruslähtöpalkka on vähintään 4500 euroa kk ja lähärin 3500. Ruumiita tulee mutta siitä ei saa välittää. Kun ruumiita on tarpeeksi ja joukossa jokunen vauva, työnantaja taipuu.
Totta, mutta ainakaan minulla ei kyllä ole sydäntä tietoisesti aiheuttaa syyttömien kuolemia. Uskon että en ole ainoa sairaanhoitaja joka näin ajattelee. Ei vaan voi toimia noin, ja siksi tuntuu surulliselta että meille ei koskaan tulla myöntämään kunnollista palkkaa koska luotetaan siihen että viime kädessä me ei jätetä kansaa kuitenkaan pulaan. Tuntuu siltä että tietyllä tavalla meitä kiristetään, ei päinvastoin. Tiedetään että kyllä me sitten kuitenkin pakon edessä hoidetaan hintaan mihin hyvänsä, ja siksi voidaan suhtautua meihin vähättelevästi, ivallisesti ja vihamielisestikin. Siksi meidän vaatimuksille lähinnä naureskellaan, eikä mikään koskaan muutu.
Itse olen lähihoitajana työskennellyt kotihoidossa lähemmäksi 10 vuotra. Työskentelen alueella missä käytössä on yksityinen sostes. Joka ikinen päivä joudun (pakko kun ei pakosta kukaan muu tulis) jäämään ylitöihin. Kotihoito ei ole houkutteleva työpaikka. Monella on ihan eri kuva koko työstä, ihan lääkäreilläkin. Palkka tietenkin sen mukainen kun ollaan sosiaalialaa eikä terveys.. Aloin opiskelemaan sairaanhoitajaksi, että työmahdollisuudet laajenevat. Muuttokin tulevaisuudessa edessä. Olen kierrellyt eri erikoissairaanhoidon osastoilla tekemässä harjoittelua. Työ siellä on todella paljon helpompaa. Sun tarvitsee osata oikeastaan yhdestä alasta, koska sun osaamisen tarttee osua vain siihen tiettyyn. Työ mielestäni ei ole ollut kertaakaan raskasta. Ei kiirettä.. Valitusta kuuluu ettei jaksa kun on kiire. Sairaalassa usein iltapäivisin on istuttu kolme tuntia sormia pyöritellen. Silloin ei ole kiire. Hoitajat keskittyy valittamaan kiirettä. Eivätkö näe ettei sitä todellakaan ole.. Paperityöt sujuu. Ne opin ite tekee viikossa. Potilaat laidastaan samanlaisia... Aamukierrot lääkäreineen tehty 12, useimmiten klo 10.. Ruokailemaan ehditään vasta klo12:00. Ruokatauko on tunnin. Mutta ollaan aamulla pidetty jo kaksi kahvia. Kotihoidossa taasen sä syöt autossa siirtymien välissä. Mielestäni sitä ei saisi sitä rinnastaa taukoon.
Mä itse näen taas tämänkin lakon, että nostetaan vaan ja ainoastaan erikoishoidon palkkoja ja työolosuhteita. Ainua millä tätä hoito "taakkaa" pitäisi purkaa on se, että saadaan vanhainkodit ja kotihoito vetämään. Ettei makuuteta sairaalan kalliilla paikoilla potilaita kun ei ole paikkaa mihin ne kotiutunee. Päivystykseen ja terveyskeskukseen myös laittaisin enemmän resursseja, että ihmiset viitsivät hakeutua hoitoihin pienemmällä kynnyksellä. Eli palkka näissä töissä saisi olla suurempi. Näissä paikoissa sairaanhoitajakin tarvitsee paljon laajempaa osaamista.
Itse luultavasti hakeudun töihin erikoissairaanhoitoon. Palkka hyvä. Työolosuhteet hyvät. Jopa erinomaiset.
Minusta palkka on aivan hyvä. Se on tietysti suhteessa muihin ylipalkattuihin aloihin pieni mutta Suomessa onkin aivan liian suuret palkat monilla aloilla.
Ylikorkeita palkkoja tulisi madaltaa jolloin epäsuhta korjaantuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on ratkaisu eli hoitajien pitää pysyä lakossa niin kauan että jokaisen sh:n peruslähtöpalkka on vähintään 4500 euroa kk ja lähärin 3500. Ruumiita tulee mutta siitä ei saa välittää. Kun ruumiita on tarpeeksi ja joukossa jokunen vauva, työnantaja taipuu.
Tuohon on ratkaisu nimeltä pakkotyölaki.
Tuohon on ratkaisu nimeltä irtisanoutuminen.
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on ratkaisu eli hoitajien pitää pysyä lakossa niin kauan että jokaisen sh:n peruslähtöpalkka on vähintään 4500 euroa kk ja lähärin 3500. Ruumiita tulee mutta siitä ei saa välittää. Kun ruumiita on tarpeeksi ja joukossa jokunen vauva, työnantaja taipuu.
Ei taivu, kuolema eri muodoissa kuuluu elämään.
Nykyään on vain totuttu elämään pumpulissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei hoitajille sympatiaa löydy, ennenkuin kukin itse makaa siellä avuntarvitsijana. Silloin aina kiistellään ja kehutaan, kuinka hyvää ja arvokasta työtä tehdään. Mutta jos hoitaja pyytää lisää palkkaa, niin ei hoitaja sitä sitten tarvitse.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon on ratkaisu eli hoitajien pitää pysyä lakossa niin kauan että jokaisen sh:n peruslähtöpalkka on vähintään 4500 euroa kk ja lähärin 3500. Ruumiita tulee mutta siitä ei saa välittää. Kun ruumiita on tarpeeksi ja joukossa jokunen vauva, työnantaja taipuu.
Ei taivu, kuolema eri muodoissa kuuluu elämään.
Nykyään on vain totuttu elämään pumpulissa.
No tämä pumpulielämä on ihan totta. Ihan mitättömiinkin vaivoihin mm ambulanssia soitetaan, vaikka pääsisi ihan hyvin omalla kyydillä sairaalaan tai ei ole edes tarvetta lähteä mihinkään, niin ambulanssia vaan tilaillaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun palkoista puhutaan niin pitää aina puhua bruttopalkoista johon ei kuulu lisiä tai kuuluu lisiä sillä niillä lisillä saa käteen jäävää palkkaa eli nettopalkkaa korotettua kuukauden aikana.
Hoitajien palkkoja pitää korottaa mutta ei voi olla niin että samalla työpaikalla olevat siivoojat ja keittiöapulaiset saa vain sen 2 % palkankorotuuksen siihen 9 € tuntipalkkaansa vaan heidän bruttopalkkaansa pitää myös korottaa tuntuvasti (ainakin 500 €:lla kuukaudessa). Kannattaa vähän ajatella millainen työilmapiiri syntyy jos hoitajat saa 1000 € palkankorotuksen palkkoihinsa mutta samassa työpaikassa työtään tekevät siivoojat ja keittiöapulaiset saa vain 2 % palkankorotuksen palkkoihinsa. Kuinka kauan siivoojan ja keittiöapulaisen töihin on enää tulemassa uusia työntekijöitä ja kuinka moni siivooja ja keittiöapulainen ottaa lopputilin ja siirtyy muihin töihin.
Samoissa hoitajia koskevissa palkkaneuvotteluissa on annettava niille hoitajille 1 kuukauden ylimääräinen palkka jotka ovat olleet covid 19 liittyvissä töissä ensiavussa / tehohoidossa / sairaaloissa / terveyskeskuksissa sillä he ovat vaarantaneet oman henkensä / perheenjäsetensä hengen sitä työtä tehdessään. Kaikilta niiltä vuosilta 1 kuukauden ylimääräinen palkka jona virus on ollut maassamme on aivan oikeutettua tietyille hoitajille.
"Viisaat" vieläpä väittää että palkankorotus ei poista sitä kiirettä.
Mut alkaisi insinöörin mulkuillekkin kiire tulla jos olisi sama palkka kun hoitajilla. Vähempi olisi tunkua.