"Työajan pidennys ja muut työehtoja heikentävät toimet välttämättömiä"

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 17:12"]

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 16:46"]

Hullua, että osalla pidennetään työaikaa ja suuri osa on kononaan ilman työtä. Mitä järkeä?

[/quote]

Sitä että vaikka hallituksen menot työttömistä kasvaa, niin firmojen lisääntynyt tulo siitä vastineeksi on pitkässä juoksussa kannattavampaa. Työstä se raha kuitenkin AINA tulee, ja kannattavuus = enemmän työtä.

[/quote]Esimerkkinä. Johtajan tulot on nyt 5000e.kk. ja palkallisia on 100 ihmistä 2000e.kk. palkalla. Muutoksen jälkeen johtajan palkka nousee 10000e.kk. työntekijän palkka pudotuksen jälkeen 1500e.kk. palkataan 10 työntekijää lisää eli on 110 työntekijää.

Kumman luulet ottavan osaa enemmän ostamiseen suomessa, 110.työntekijän vai 1.työnantajan?

Kumpi kerryttää enemmän valtion tulokassaa?

Sanotaan, että lama on pahempi kuin 90-luvun alussa. Mutta ei se tavallisen pulliaisen elämässä vielä samalla tavalla näy kuin silloin. Asuntojen hinnat romahtivat, niin että 80-luvulla ostetusta saattoi saada puolet omistaan takaisin. Työpaikkoja oli auki äärimmäisen vähän. Mm. omalla alallani oli vuonna 1994 kotikunnassani lehdissä tasan kaksi, olin hoitovapaalla ja katselin silloin vielä vain oman alani paikkoja, laskin ne. Netti ei vielä ollut yleisessä käytössä. Irtisanomisilmoitukset, joissa jäi kerralla satoja, oli arkipäivää, niitä tuli jatkuvasti. Omakin työpaikkani oli suuri ja vakaa. Kuulin lopettamisesta toisen osaston sihteeriltä klo 14, kun hän asiakseen soitti minulle, että kaikki myyntitoiminta lopetetaan ja jää vain asennuspuoli (terkkuja, tunnistaako joku?). Illalla uutisissa sain vahvistuksen, että koko porukka pellolle. Ei silloin mitän paketteja ollut ja lähtö tuli samantien, ilman ennakkovaroitusta, kaikille. 

90-luvun laman kokeneena en koe, että tämä lama olisi vielä pahempi. Asuntojen hinnat ovat ehkä suurin mittari. Jos niillä on vara nousta, ei täällä mitään lamaa ole. 

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 18:12"]

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 17:54"]Julkisen sektorin työntekijät ovat etupäässä hoitoalan ja opetusalan työntekijöitä sekä lakisääteisten asioiden hoitajia. Nythän ollaan vähentämässä esim. maistraatteja ja kouluja. Se kyllä näkyy ihmisten arjessa, kun asiat eivät enää suju. Haluaisin tietää, kuka on se turha julkisen sektorin työntekijä, josta täällä aina niin kohkataan. [/quote]kuntia yhteen, niin vähenee kunnanjohtajat ja muut hallintovirkamiehet!

[/quote]

Jep, ja ehdottomasti pois ne viiden vuoden suojatyöajat kuntaliitoksissa.

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 17:14"]

Julkiselta puolelta on jo tänä vuonna siirretty työttömiksi tuhansia. Ei se kovin paljoa voi paisua, kun väkeä vähennetään koko ajan.

[/quote]

Yksityiseltä puolelta - siltä, joka tuottaa myös mm. sen rahan, jolla julkista puolta ruokittiin ennen kuin keksittiin, että maksetaan se lainalla - on vähennetty yli 200 000.

Yksityinen sektori on totisesti osallistunut jo näihin talkoisiin!

Julkispuolen pitäisi pienentyä samassa suhteessa. Muutama tuhat ei riitä vielä mihinkään. Lisäksi ylipitkät lomat pitäisi nitistää 5 viikkoon ja palkkaustakin tarkistaa alaspäin.

Hallinon virkamiehet ja kynänpyörittelijät ovat se julkisen puolen ongelma, uppiniskaiset kunnanjohtajat jne. Sama homma se on yksityiselläkin puolella hallituspalkkioiden ym. kanssa - saat paljon rahaa tekemättä mitään. Katsokaapa vaikka Talvivaaraa - ketkä siellä oikeudessa istuu ovat he ketkä ansaitsevat ison palkkionsa isosta vastuusta. -Loput päälliköt ja hallituksen jäsenet voivat tulla toimeen hiluilla kuten duunaritkin. Hoitajat, opettajat, lääkärit, sosiaalityöntekijät, edunvalvojat jnejne - tarpeellisten ja välttämättömien ihmisten lista on pitkä - julkisen puolen supistaminen ei voi alkaa näistä. Mutta Suomessahan on paljon turhakkeita mistä voidaan luopua! Sosiaaliturva ja muutkin etuudet voidaan muuttaa velvoittaviksi, vankien päiväraha voidaan lakkauttaa (-ainoa ryhmä jolle maksetaan hotellissa asumisesta) ja kehitysapua, viherpiiperrysveroja ym. voidaan alentaa. Tuetaan yrittämistä ja KAIKKEA toimintaa kotona makaamisen sijaan. Tuetaan teollisuutta jne sen sijaan että nostetaan verot niin korkeiksi ettei teollisuus Suomessa enää kannata. Maltilliset palkkaratkaisut OK, työajanpidennys NOT, kaikilla voi kyllä olla sama työaika eli toimistotyöajasta voidaan luopua, 0-sopimukset pois. Samoin pyhälisästä voidaan luopua ja maksetaan lauantaista ja sunnuntaista +50%. Ansiosidonnaisen kestoa voidaan lyhentää heti kun saadaan työllisyys nousuun.

Työajan leikkauksella saadaan lisää työttömiä, jolla taas voidaan perustella työttömien etuuksien leikkauksia ("saavat 700 euroa kotona makaamalla, eihän siinä kannata töihin mennä!"), jolla taas luodaan mahdollisuuksia reippaalle palkka-alelle sekä etuuksien saamisen sitouttamista työn tekemiseen yritykselle.

Olisi mielenkiintoista kuulla, että miksei sitä työn jakamista voisi edes kokeilla? Nyt olisi siihen tilaisuus, kun lähes joka alalla on ammattitaitoisia työttömiä. Sitten taas, jos lama ikinä loppuu ja ihmisistä tulee taas tarpeellisia, voisi kokeilun vaikka lopettaa, jos se johtaisi työvoimapulaan. Lisätyöntekijöistä tulevia työnantajamaksuja ym. voisi hyvittää yrityksille, ja toisaalta valtio säästäisi työttömyyskorvausten ja niihin liittyvien etuuskäsittelijöiden ja työkkäritätien palkoissa. Ja kerrannaisvaikutuksena säästöjä tulisi syrjäytymisen ehkäisystä. Ihmisille se merkitsisi palkkatason laskua, mutta verotus kompensoisi sitä hieman. Ja jos kyseessä olisi kokeilu, voitaisiin siihen ryhtyä vapaaehtoisuuspohjalta.

Siis tottakai pitää työaikaa pidentää, että me työttömät saadaan vetää lonkkaa. Jotkut on tajunneet lähteä ennen pidennyksiä.

Tarvitaan pitemmät työpäivät ja vähemmän liksaa tavalliselle duunarille, sillä se Suomi saadaan nousuun.

http://yle.fi/uutiset/huippujohtajien_terveiset_pidempaa_tyopaivaa_vahemman_liksaa/7894017

Enpä usko, että alenee... Voitot vaan senkun kasvaa (je sehän tuntuu olevan yrityksillä se pääasia).

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 17:54"]Julkisen sektorin työntekijät ovat etupäässä hoitoalan ja opetusalan työntekijöitä sekä lakisääteisten asioiden hoitajia. Nythän ollaan vähentämässä esim. maistraatteja ja kouluja. Se kyllä näkyy ihmisten arjessa, kun asiat eivät enää suju.

Haluaisin tietää, kuka on se turha julkisen sektorin työntekijä, josta täällä aina niin kohkataan.
[/quote]

Jos vaikka aloitettaisiin siitä, että julkkarilla tehtäisiin töitä ( työaika+lomat) yhtä paljon kuin yksityisellä. Tulis sitten ne työt tehtyä.

Tai siitä, ettei julkisen sektorin palkankorotukset ylittäisi yksityistä puolta.

Jos vaikka jatkettais ainaki kunnes valtiontalous ei ole alijäämäinen, mielellään niin kauan, että saadaan veroastetta laskettua.

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 18:08"]

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 16:58"]Jos palkkoja on PAKKO alentaa/leikata, niin kyllä on samaan syssyyn myös PAKKO alentaa pakollisia elinkustannuksia! [/quote]kyllähän ne alenee kun kustannuksetkin alenee.

[/quote]

Enpä todellakaan usko, että alenee, voitot sen sijaan vaan senkun kasvavat ja sehän on yrityksille/johtajille nykyään ainoa asia, joka mitään merkitsee. Surullista, mutta totta.

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 17:54"]

Julkisen sektorin työntekijät ovat etupäässä hoitoalan ja opetusalan työntekijöitä sekä lakisääteisten asioiden hoitajia. Nythän ollaan vähentämässä esim. maistraatteja ja kouluja. Se kyllä näkyy ihmisten arjessa, kun asiat eivät enää suju.

Haluaisin tietää, kuka on se turha julkisen sektorin työntekijä, josta täällä aina niin kohkataan.

[/quote]

Perustulolla saatais paljon turhia virkamiehiä, kelalta ~6000 sosiaalityöntekijöitä ~15 000.

Ai vituhhh, ei hyvältä näytä :/ Kaduttaa kyllä jokainen penni, mitä on tullut tuhlattua hyvin harvoin turhaan, mutta senkin olisin voinut säästää. Jos lapsilisät lähtisi kokonaan, niin ei se mulle loppu olisi tulevaisuudessa, mutta tällä hetkellä.. Huomenna pääsykokeet - toivottavasti pääsen sisään, sillä alalla riittää töitä :/

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 16:47"]

Tätä kansa äänesti, turha enää nillittää asiasta kun kerran suurin osa hyväksyy kurjennukset, leikkaukset ja kaiken paskan juuri siksi, että joku auktoriteetti käskee.

Joskus miettii ihmisten tyhmyyttä.............

[/quote]

Huonontamiset hyväksytään, kunhan ne eivät ole itseltä pois. Nythän vain huono-osaisilta leikataan, joten tottakai enemmistö sen hyväksyy, kun se ei vaikuta heihin mitenkään negatiivisesti.

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 17:54"]

Julkisen sektorin työntekijät ovat etupäässä hoitoalan ja opetusalan työntekijöitä sekä lakisääteisten asioiden hoitajia. Nythän ollaan vähentämässä esim. maistraatteja ja kouluja. Se kyllä näkyy ihmisten arjessa, kun asiat eivät enää suju.

Haluaisin tietää, kuka on se turha julkisen sektorin työntekijä, josta täällä aina niin kohkataan.

[/quot

Turhia työntekijöitä on yhtä lailla yksityiselläkin puolella, ei vain julkisella.

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 18:08"]

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 16:58"]Jos palkkoja on PAKKO alentaa/leikata, niin kyllä on samaan syssyyn myös PAKKO alentaa pakollisia elinkustannuksia! [/quote]kyllähän ne alenee kun kustannuksetkin alenee.

[/quote]

ei alene.

[quote author="Vierailija" time="19.08.2015 klo 16:58"]

Jos palkkoja on PAKKO alentaa/leikata, niin kyllä on samaan syssyyn myös PAKKO alentaa pakollisia elinkustannuksia!

[/quote]Niitä päinvastoin nostetaan. 

Mitähän turhia työntekijöitä on opetusalalla, kysyn vaan?

T. Opettaja

Työnjakamistahan on kokeiltu mm. vuorotteluvapaaalla. Vuorotteluvapaan sijaisuuden jälkeen tiedän useita vakinaisesti työllistyneitä. Ilmeisesti se ei käy, koska ehtoja tiukennettaan koko ajan, eli ihmisten ei edes haluta työllistyvän. Osa-aikalisäkin on tuottanut monta työpaikkaa, mutta se lopetettiin kokonaan.