Lue keskustelun säännöt.
Miksi sairaanhoitajat ja opettajat vaativat lisää palkkaa?
11.03.2022 |
Palkkako on se mikä estää burn outin kuormittavassa työssä. Näiden alojen ongelma ei ole palkassa, vaan siinä että ne on johdettu huonosti ja työtä on vain yksinkertaisesti liikaa tekijöihin nähden. Itse pelkään, että palkkojen nostaminen vain kiihdyttäisi lisäsäästöihin muualla ja kohta työmäärä olisi entistä hirveämpi. Sairaanhoitajien tulisi kiivaammin taistella sen puolesta, ettei lääkärin vastuut valu hoitajille ja opettajien tulisi vaatia työrauhaa opetustyölle. Nyt opettajien aika menee kaikkeen jonninjoutavaan sälään. Palkan nosto piristää hetken, mutta se ei ongelmaa ratkaise.
Kommentit (23)
Esimerkiksi hoitajapula johtuu tasan tarkkaan palkasta. Kyllä ihmiset ovat valmiita tekemään rankkaakin duunia huonoissa oloissa, jos siitä saa hyvää palkkaa. Millä hinnalla itse lähtisit kolmivuorotyöhön hoitamaan dementikkoja paskan käryssä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juuri näin.
Opettajana voin sanoa, että työ lasten kanssa on mukavaa. Ei siinä ole mitään vikaa. Lomat on hyvät, päivät lyhyitä ja lapset on kivoja. Työkaverit on ok.
Sen sijaan nämä viimeisen 10 vuoden aikana kasaantuneet sosiaalipuolen työt, lapset puheeksi -keskustelut, vanhempien vartit, joka helv-etin risauksen raportointi wilmaan (kyllä, ne on pakko tehdä, koska esimies niin vaatii) ja jatkuva asioiden palaveeraaminen ilman minkäänlaista valtaa vaikuttaa asioihin, kuluttaa ja tekee työstä raskasta.
Uskoisin, että sairaanhoitajilla on vähän sama juttu. Työ sinällään on ok, mutta ydintyön sisällöstä on tekijöillä ja johdolla eri näkemykset.
Monella alalla palkitaan palkankorotuksella, kun teet työsi hyvin. Meidän alalla todetaan, että voit tehdä vielä tämän ja tämän projektin lisäksi - eikä palkkaa tietenkään tule lisää.
Tositarina: Ennen oli talonmies paikalla ja korjasi rikkinäisen hyllyn. Sen sijaan nyt on akkuporakone, että opettajat voi korjata hyllynsä ihan itse.
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi hoitajapula johtuu tasan tarkkaan palkasta. Kyllä ihmiset ovat valmiita tekemään rankkaakin duunia huonoissa oloissa, jos siitä saa hyvää palkkaa. Millä hinnalla itse lähtisit kolmivuorotyöhön hoitamaan dementikkoja paskan käryssä?
Olen ollut hoitajana. Tiedän. Palkka on koulutukseen ja vaatimustasoon nähden ok, mutta työtä on yksinkertaisesti liikaa. Vaikka palkka tuplattaisiin, ei se estäisi ihmisiä uupumasta.
Terveisin, ap.
Törkeetä sakkia, kuinka kehtaavat. Kyllä 9 euroa päivässä pitää riittää.
Noilla lomaeduilla opettajat olkoot hiljaa. Siistiä sisätyötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nimenomaan. Ongelma ei oikeasti ole palkka. Palkka on ihan ok, mutta nyt yritetään sulkea silmät siltä, missä hoitotyön todelliset ongelmat piilevät.
Tässä maailman tilanteessa jokaisen tulisi tajuta, että lisäpalkkaa ei ole tulossa. Myös kaikkein hitaampien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se ongelma on just se palkka!
Tv sh
Eivät vain nuo kaksi ryhmää vaadi lisää palkkaa.
Nythän on työehtosopimus neuvottelut koko kunta-alan palkoista.
Kaikki tuon alan työntekijät vaativat lisää palkkaa. Ja kahden päivän lakkovaroitus on jo annettu.
Eli tämän kuun lopussa kaikki kunta-alojen työntekjijät jäävät parin päivän lakkoon, tietyissä kaupungeissa.
Niillä pyritään vauhdittamaan neuvotteluja.
Mutta vain sairaanhoitajien ja opettajien palkoista puhutaan eniten ja nosteaan otsikoihin.
Kukaan ei piittaa paskaakaan siitä, että myös se keittiötyöntekijä ja laitossiivoja kuntien palveluksessa on samassa porukassa ja vaatii myös korotuksia omaan pieneen palkkaansa.
Että se siitä puheesta, etteikö Suomi olis edelleen luokkayhteiskunta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se ongelma on just se palkka!
Tv sh
Mitä sinä sillä suurella palkalla teet, jos edelleen on liikaa töitä ja liian vähän työntekijöitä.
Ei se sun suuri palkka poista sitä työstä aiheutuvaa uupumusta ja väsymystä ja kiirettä.
Vierailija kirjoitti:
Tässä maailman tilanteessa jokaisen tulisi tajuta, että lisäpalkkaa ei ole tulossa. Myös kaikkein hitaampien.
Älä hölise kun mitään et käsitä.
Tottahan palkka nousee aina uusissa työehtosopimuksissa jonkin verran, sen takia niitä neuvotteluja käydään, sekä työolojen parantamisen ja kehittämisen takia.
Eri asia on sitten se, että palkkavaatimus ja toisaalta työnantajan tarjoma korotus eivät kohtaa.
Siitään tässä on kysymys, että minkä verran palkkoja voidaan nostaa, eikä siitä, ettei mitään korotuksia olisi tulossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se ongelma on just se palkka!
Tv shMitä sinä sillä suurella palkalla teet, jos edelleen on liikaa töitä ja liian vähän työntekijöitä.
Ei se sun suuri palkka poista sitä työstä aiheutuvaa uupumusta ja väsymystä ja kiirettä.
Silloin ei tarvitsisi jatkuvasti tehdä lisätöitä, kun peruspalkka riittäisi.
Nykyisellä palkalla ei saada enää opettajia pysymään alalla. Miesopettajia ei koulutuksesta enää tule, koska palkkataso on niin pieni. Niillä kyvyillä, joilla pystyy valmistumaan vaikkapa matematiikan opettajaksi, saa tuplasti palkkaa muualta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Raha on sellainen, että se piristää vain hetken. Jossain kohtaa ilo suuremmasta palkasta tasoittuu, eikä se tunnu enää missään. Sen sijaan työn sisältö, mielekkyys ja kuormittavuus ovat se millä mitataan työssä jaksaminen. Ihminen ei ole kone, joka käy pelkällä rahalla. Ehkä otsikkoni ja ensimmäinen viestini oli vähän provosoiva, en sano etteikö palkoissa ole nostovaraa, mutta väitän silti että palkoilla ei sote-ja opetusalan kriisiä ratkaista.
ap
Rahastahan se hoitajapula johtuu.
Työhön ei ole osaavia ja kotimaista kieltä puhuvia tulijoita, jos palkkoja ei nosteta. Tästä syystä.
Myös koronarokotuspakko on ajanut ehkä joitakin prosentteja pois alalta. Tunnen useita. Yksikin on ottanut kaksi rokotusta ja sairastanut kerran koronan, eikä ole valmis ottamaan kolmatta koronarokotusta, koska pitää sitä itselleen hyövyttömänä ja jopa haitallisena, eikä katso, että suojaisi sillä potilaitakaan, että ottaisi. Hän joutuukin pian töistä pois, ellei sairasta uudelleen koronaa.
Vierailija kirjoitti:
Tässä maailman tilanteessa jokaisen tulisi tajuta, että lisäpalkkaa ei ole tulossa. Myös kaikkein hitaampien.
Inflaatio huomioiden palkankorotusten olisi oltava huomattavasti suurempia kuin pyydetään. Voidaan ottaa niiltä pois, jotka saavat koulutuksensa pituuteen ja työnsä vaativuuteen nähden liikaa, eikä näiltä ryhmiltä!
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi hoitajapula johtuu tasan tarkkaan palkasta. Kyllä ihmiset ovat valmiita tekemään rankkaakin duunia huonoissa oloissa, jos siitä saa hyvää palkkaa. Millä hinnalla itse lähtisit kolmivuorotyöhön hoitamaan dementikkoja paskan käryssä?
Kyllä se ongelma on, että nimenomaan sitä hoitotyötä ei siellä voi tehdä hyvin, kun siihen ei ole aikaa. On priorisoitava, mitä ehtii tehdä, ja mitä jätetään tekemättä. Sitä ei normaalilla moraalilla varustettu ihminen kestä, ja hakeutuu toiselle alalle.
Vierailija kirjoitti:
Eivät vain nuo kaksi ryhmää vaadi lisää palkkaa.
Nythän on työehtosopimus neuvottelut koko kunta-alan palkoista.
Kaikki tuon alan työntekijät vaativat lisää palkkaa. Ja kahden päivän lakkovaroitus on jo annettu.
Eli tämän kuun lopussa kaikki kunta-alojen työntekjijät jäävät parin päivän lakkoon, tietyissä kaupungeissa.
Niillä pyritään vauhdittamaan neuvotteluja.
Mutta vain sairaanhoitajien ja opettajien palkoista puhutaan eniten ja nosteaan otsikoihin.
Kukaan ei piittaa paskaakaan siitä, että myös se keittiötyöntekijä ja laitossiivoja kuntien palveluksessa on samassa porukassa ja vaatii myös korotuksia omaan pieneen palkkaansa.
Että se siitä puheesta, etteikö Suomi olis edelleen luokkayhteiskunta.
Kunta-alalla on suorastaan kilpailu nyt siitä kuka esittää kaikkein poskettomimmat palkankorotusvaatimukset. Hoitajat , super & tehy on vaatineet että yksityisten saamille n 2,0% korotusten päälle sellaiset viiden vuoden joka vuosi 3,7 % korotukset. JHL vai JAU ja joku toinen kunta-alan järjestö vaati samaa mutta monivuotisen päälle 5% korotuksen , opettajaliitto jotain samansuuntaista. Kuntaliitto on laskenut että nuo korotukset kunta-alalle maksaa viidessä vuodessa 12,6 miljardia , eli 2,5 ,miljardia vuodessa. Puolustusvoimiin pitäisi laittaa miljardeja, aluehallintouudistuksen palkkaharmonisointiin noiden palkkavaatimusten päälle uppoaa jatkossa miljardi vuodessa, hoitovelkaa on muutama miljardi
Kansalaisilla menee kaikki liikenevä jyrkästi nousseisiin peruselämisen kustannukseiin: asumiseen, lämmittämiseen, polttoaineisiin ja elintarvikkeisiin. Itärajalle uhkaa itänaapuri tämänpäiväisten uutisten mukaan keskittää joukkojaan.
ONKO TÄMÄ MAA IHAN SEKAISIN?
Perse ei kestä enää yhtään lisää veroja ja nykyistenkin maksaminen alkaa käydä ylivoimaiseksi tällaiselle keskituloiselle vuodessa 50k€ tienaavallekin. Tosin onhan tässä tänäkin vuonna muutama uusi piilovero tullut maksettavaksi ja palvelumaksut tuplaantuneet. Nyt alkaa olla se paikka kun nalli napsahtaa lopullisesti!
No sinähän sen näköjään paremmin tiedät?