Mitä järkeä päiväkotien työvuorolistoissa???

Kyllä minä lähden kn työvuoro loppuu,tietysti JOSKUS voi joustaa mutta esimieshän siitä vaan hyötyy et sinä.

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:44"]

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:42"]Tuo oli yksi syy miksi vaihdoin töitä. Ei voinut kolmena päivänä viikossa tehdä juuri mitään suunnitelmia koska ei tiennyt milloin oikeasti pääsee lähtemään. Eniten huvitti se että kun aukioloajat muutettiin, ennen oli 7.15-16.45 ja pidennettiin 7-17, niin ne ketkä aiemmin olivat hakeneet lapset esim. jo puoli viideltä alkoivatkin hakemaan viideltä. Ja usein kun kello oli 17 pihassa oli vielä lapsia, eikä ole vanhemmat edes soittaneet että esim. ruuhkan takia myöhässä, tulevat noin viiden minuutin kuluttua. Siinä sitten odottaa ja suunnittelee jo soittoa sossuun että hakevay muksut, koska itellän olisi tekemistä töitten jälkeen. [/quote] Meillä siis oli esimiehen käsky että jos lapsia on liikaa pitää jäädä kunnes tarpeeksi lapsia on lähtenyt kotiin, ei voinut jättää yhtä ihmistä ulos sanotaan vaikka viiden 1-3vuotiaan kanssa ja siihen päälle muutama 3-6vuotias.

[/quote]

Esimies ei voi käskeä ilmaisiin ylitöihin.

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:51"][quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:44"]

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:42"]Tuo oli yksi syy miksi vaihdoin töitä. Ei voinut kolmena päivänä viikossa tehdä juuri mitään suunnitelmia koska ei tiennyt milloin oikeasti pääsee lähtemään. Eniten huvitti se että kun aukioloajat muutettiin, ennen oli 7.15-16.45 ja pidennettiin 7-17, niin ne ketkä aiemmin olivat hakeneet lapset esim. jo puoli viideltä alkoivatkin hakemaan viideltä. Ja usein kun kello oli 17 pihassa oli vielä lapsia, eikä ole vanhemmat edes soittaneet että esim. ruuhkan takia myöhässä, tulevat noin viiden minuutin kuluttua. Siinä sitten odottaa ja suunnittelee jo soittoa sossuun että hakevay muksut, koska itellän olisi tekemistä töitten jälkeen. [/quote] Meillä siis oli esimiehen käsky että jos lapsia on liikaa pitää jäädä kunnes tarpeeksi lapsia on lähtenyt kotiin, ei voinut jättää yhtä ihmistä ulos sanotaan vaikka viiden 1-3vuotiaan kanssa ja siihen päälle muutama 3-6vuotias.

[/quote]

Meillä ainakin iltapäiväulkoilussa lasketaan, että talossa on yhteensä tarpeeksi työntekijöitä. Iltapäiväulkoilut menee siis yhteisvastuullisesti. Aika harvoin on tarvinnut venyttää päivää ellei sitten joku ole sairastunut tms.

Ja meillä päiväkoti on auki 6.30-17.30, mutta meillä ainakin on porrastettu työvuorot niin ettei jokainen aamuvuoro tule tuolloin 6.30 tai jokainen iltavuoro lähde 17.30

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:44"]

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:42"]Tuo oli yksi syy miksi vaihdoin töitä. Ei voinut kolmena päivänä viikossa tehdä juuri mitään suunnitelmia koska ei tiennyt milloin oikeasti pääsee lähtemään. Eniten huvitti se että kun aukioloajat muutettiin, ennen oli 7.15-16.45 ja pidennettiin 7-17, niin ne ketkä aiemmin olivat hakeneet lapset esim. jo puoli viideltä alkoivatkin hakemaan viideltä. Ja usein kun kello oli 17 pihassa oli vielä lapsia, eikä ole vanhemmat edes soittaneet että esim. ruuhkan takia myöhässä, tulevat noin viiden minuutin kuluttua. Siinä sitten odottaa ja suunnittelee jo soittoa sossuun että hakevay muksut, koska itellän olisi tekemistä töitten jälkeen. [/quote] Meillä siis oli esimiehen käsky että jos lapsia on liikaa pitää jäädä kunnes tarpeeksi lapsia on lähtenyt kotiin, ei voinut jättää yhtä ihmistä ulos sanotaan vaikka viiden 1-3vuotiaan kanssa ja siihen päälle muutama 3-6vuotias.

[/quote]

Kai sitten huolehdit, että tuosta tuli sitten myös asianmukaiset ylityökorvaukset tai -vapaat?

Ja ylityövapaisiin ei saa palkata sijaisia, joten eipä niitä saa pidettyä... vaikka pitäisi nollata ylityöt aina kolmen viikon listan aikana.

Minä lähden just silloin kun työaikani loppuu. Ei kiinnosta paskaakaan kuinka paljon lapsia vielä jää.

Tottakai työvuorolistat pitää olla. Mitä ihmettä tarkoitat? Kyllä minä poistun työpaikalta, kun vuoroni päättyy. Esimies vastaa siitä, että henkilöstöä on tarpeeksi. Eihän työntekijä voi itse päättää, että en voi nyt lähteä, sillä työkaverini jäävät pulaan. Tai voi tietenkin, mutta ei se oikeuta ylityökorvauksiin, jos pyyntö ei kerran ole tullut esimieheltä. t. lto

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:17"]Työntekijät on kuitenkin laskettu niin minimiin, että vaikka oma työvuorosi päättyisi sanotaanko vaikka puoli kolmelta, on lapsia vielä talo täysi, etkä kuitenkaan pääse lähtemään. Ylitöiksi menee joka kerta.
[/quote]
No lähdet kun vuoro loppuu! Pomo paikatkoon. Ihme lampaita!

No ei sitä vaan voi lähteä, jos on liikaa lapsia per naama. Se on laitonta!

Mitä merkitystä sillä on, paljonko siellä on lapsia paikalla? Ei laki edellytä, että siellä on koko ajan tietty miehitys suhteessa lasten määrään vaan laki edellyttää, että lapsiryhmälle on nimettävä tietty määrä hoitajia, joista vaikka jokainen saa olla koko päivän sairaana ja poissa töistä.

Tuo oli yksi syy miksi vaihdoin töitä. Ei voinut kolmena päivänä viikossa tehdä juuri mitään suunnitelmia koska ei tiennyt milloin oikeasti pääsee lähtemään.
Eniten huvitti se että kun aukioloajat muutettiin, ennen oli 7.15-16.45 ja pidennettiin 7-17, niin ne ketkä aiemmin olivat hakeneet lapset esim. jo puoli viideltä alkoivatkin hakemaan viideltä.
Ja usein kun kello oli 17 pihassa oli vielä lapsia, eikä ole vanhemmat edes soittaneet että esim. ruuhkan takia myöhässä, tulevat noin viiden minuutin kuluttua. Siinä sitten odottaa ja suunnittelee jo soittoa sossuun että hakevay muksut, koska itellän olisi tekemistä töitten jälkeen.

No ei se noin mene. Tietty määrä pitää olla aikuisia paikalla koko ajan!

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:42"]Tuo oli yksi syy miksi vaihdoin töitä. Ei voinut kolmena päivänä viikossa tehdä juuri mitään suunnitelmia koska ei tiennyt milloin oikeasti pääsee lähtemään.
Eniten huvitti se että kun aukioloajat muutettiin, ennen oli 7.15-16.45 ja pidennettiin 7-17, niin ne ketkä aiemmin olivat hakeneet lapset esim. jo puoli viideltä alkoivatkin hakemaan viideltä.
Ja usein kun kello oli 17 pihassa oli vielä lapsia, eikä ole vanhemmat edes soittaneet että esim. ruuhkan takia myöhässä, tulevat noin viiden minuutin kuluttua. Siinä sitten odottaa ja suunnittelee jo soittoa sossuun että hakevay muksut, koska itellän olisi tekemistä töitten jälkeen.
[/quote] Meillä siis oli esimiehen käsky että jos lapsia on liikaa pitää jäädä kunnes tarpeeksi lapsia on lähtenyt kotiin, ei voinut jättää yhtä ihmistä ulos sanotaan vaikka viiden 1-3vuotiaan kanssa ja siihen päälle muutama 3-6vuotias.

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:39"]

No ei sitä vaan voi lähteä, jos on liikaa lapsia per naama. Se on laitonta!

[/quote]

Ei ole sinun ongelmasi, vaan esimiehen.

Ei mikään ihme, että naisvaltaisilla aloilla on huonot palkat, kun naiset tekee hommat liikaa tunteella. Ja vaikka ilman palkkaa :D

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:39"]No ei sitä vaan voi lähteä, jos on liikaa lapsia per naama. Se on laitonta!
[/quote]
Laitonta pomolle, ei sinulle.

[quote author="Vierailija" time="09.08.2015 klo 10:34"]

Minä lähden just silloin kun työaikani loppuu. Ei kiinnosta paskaakaan kuinka paljon lapsia vielä jää.

[/quote]

Sama. Näin tekee ryhmässämme jokainen. Sen jonka vuoro loppuu on vain pakko päästä lähtemään, piste. Toki aina harvinaisissa erikoistapauksissa joustetaan, mutta yleisesti näin.