Lue keskustelun säännöt.
Mitkä työt näyttää huonolta CV:ssä?
29.07.2015 |
Jätän itse aina CV:stä pois kuntouttavan työtoiminnan johon osallistuin viime vuonna, vaikka tein sen aikana kunnollisia siivous- ja asiakaspalvelutöitä. Kuntouttava työtoiminta on leimaavaa ja pelkään sen vaikeuttavan työnsaantia. Tyhjä aukkokin näyttää paljon paremmalta.
Onko muita töitä olemassa, joista voi ollaa haittaa työnhaussa?
Kommentit (34)
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:00"]
Päin vastoin. Mikä tahansa työ on aina tyhjää aukkoa parempi. Siivous on tärkeää työtä ja asiakaspalvelukokemusta arvostetaan.
[/quote]
Työ on tietysti tärkeää, mutta se kuntouttava osuus kuulostaa epäilyttävältä. Ennakkoluulot on sitkeässä ja millainen ihminen tarvitsee kuntoutusta? :(
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:03"]
Työ on tietysti tärkeää, mutta se kuntouttava osuus kuulostaa epäilyttävältä. Ennakkoluulot on sitkeässä ja millainen ihminen tarvitsee kuntoutusta? :(
[/quote]
Yllättävän moni, et tosiaankaan ole ainoa.
Työkokemuksesta saatava iso plussa kumoaa aina pienet ennakkoluulomiinukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:00"]
Päin vastoin. Mikä tahansa työ on aina tyhjää aukkoa parempi. Siivous on tärkeää työtä ja asiakaspalvelukokemusta arvostetaan.
[/quote]
CV:ssä kannattaa kuvata tarkastihaettavan työn kannalta keskeisimmät aiemmat työt, mutta työhistoria on minusta myös tärkeä listata. Minä listaisin myös tuollaiset työt CV:heni mukaan vain työnantajan nimellä. Malliin:
- 29.7.2014-30.9.2014 Työnantajan nimi
Mulla oli elämässä sellainen kausi, että että firma oli mennyt nurin, väki pihalle ja sen jälkeen kokeilin aika ennakkoluulottomasti eri duuneja, oli määräaikaisia ja sitten sellaisia, joista lähdin ovet paukkuen tai työnantaja purki sopimuksen koeajalla.
Koko sen ajan olen kuitenkin tehnyt yhtä ja samaa työtä osa-aikaisena muutaman tunnin viikossa. Siivosin CV:n siihen kuntoon, että liioittelin tuon osa-aikaisen työn määrää (se on ollut täyspäiväinen työ, tunnit tippui kun olosuhteet muuttui). Näyttää paremmalta, että kahden vuoden aikana on ollut yksi työ kuin viisitoista...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tarvitseeko cv:ssä erikseen mainita, että kyseessä oli kuntouttava työtoiminta? Mielestäni ei. Tärkeämpää kuin työsuhteen tms. muoto on se, mitä todellisuudessa teit.
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:03"]
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:00"]
Päin vastoin. Mikä tahansa työ on aina tyhjää aukkoa parempi. Siivous on tärkeää työtä ja asiakaspalvelukokemusta arvostetaan.
[/quote]
Työ on tietysti tärkeää, mutta se kuntouttava osuus kuulostaa epäilyttävältä. Ennakkoluulot on sitkeässä ja millainen ihminen tarvitsee kuntoutusta? :(
[/quote]
Niin, tuo nimitys on aika vanhalta kalskahtava ja leimaava, yrittäjä jolla ei ole edes ketään kuntouttavassa työtoiminnassa ollutta tuttua voi kokea että työnhakijalla on joku sairaus, josta kuntoutetaan. Kuntouttava-sanan voisi ihan hyvin jättää pois koko nimityksestä. Eivät työnantajat tiedä, ettei se kuntouttava siinä nimessä tarkoita, että ihmiset ovat tulleet sinne jostain osastohoidosta.
Minusta tuon voi kyllä cv:ssä kiertää esim. kirjoittamalla siihen työtoiminta kunnan työpajalla tai työpajatoiminta. Kyse on kuitenkin samasta asiasta, kuntouttava-sana siihen tulee laista ja se on olennainen viranomaisten toiminnalle. Se sana vain ei anna mitään järkevää tietoa työnantajalle vaan on harhaanjohtava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu tottakai että mihin haet, mutta yleisesti "pahimmalta" näyttää se, että ei ole yhtään työkokemusta tai että on todella paljon tosi lyhyitä työsuhteita. Mutta monesti kaikenlainen työkokemus on hyvästä, koska siitä näkee että oikeasti yrittää.
Anteeksi, mutta miksi siinä cv:ssä täytyy lukea "kuntouttava työtoiminta"? Siihen voi hyvin laittaa "siistijä ja asiakaspalvelutyöntekijä" ja yrityksen, jossa on toiminut. Työsuhde määräaikainen jne. Sit, jos työhaastattelussa kysytään, niin sit voi kertoa, mutta ei cv:ssä ole mitään pakkoa sitä mainita. Mut jossain kohtaa kuntouttava työtoiminta -maininta voi olla tosi hyväkin juttu. Vaikka pitkän sairasloman jälkeen työkokeilu tai kuntouttava työtoiminta kertoo työnantajalle, et kokeiltu on ja työhön kykenee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mieshuorana toimimistani en yleensä mainitse hakemuksissani.
M47
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:18"]
Anteeksi, mutta miksi siinä cv:ssä täytyy lukea "kuntouttava työtoiminta"? Siihen voi hyvin laittaa "siistijä ja asiakaspalvelutyöntekijä" ja yrityksen, jossa on toiminut. Työsuhde määräaikainen jne. Sit, jos työhaastattelussa kysytään, niin sit voi kertoa, mutta ei cv:ssä ole mitään pakkoa sitä mainita. Mut jossain kohtaa kuntouttava työtoiminta -maininta voi olla tosi hyväkin juttu. Vaikka pitkän sairasloman jälkeen työkokeilu tai kuntouttava työtoiminta kertoo työnantajalle, et kokeiltu on ja työhön kykenee.
[/quote]
Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään kunnissa ja yhdistyksissä, ei yrityksissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oman alani työntekijöitä rekrytoinut sukulaiseni kehotti jättämään vartijan työt pois CV:stä, vaikkei niistä ole kovin kauaa ja ne liippaa alaani lähempää kuin mikään muu tekemäni työ. Vartijaksi hakeutunut nainen on monen mielestä joko rekkalesbo, väkivaltainen sekopää tai muuten ongelmallinen tapaus. Liekö sattumaa vai ei, mutta kutsuja työhaastatteluihin rupesi tulemaan heti kun aloin noudattamaan neuvoa.
Käytännössä paskaduuni leimaa ihan yhtä paljon kuin työttömyys ylipäänsä. Erityisesti jos on vaihtanut (toki olosuhteiden pakosta) reilusti edellisen työn tason alle. Siis tyyliin nokiainsinööristä hampurilaisravintolaan.
Ihan oikeasti, ei kukaan palkkaa sitä mäkkärinkassaa takaisin asiantuntijatöihin.
Paskaduuni menee vain opintojen ohessa tehtynä, mutta muulloin se leimaa.
Halonhakkuu, marjanpoiminta, oma ajatteleminen, kantarellien syöminen.
Mainosten jako täysi-ikäisenä. Palkka on niin olematon, ettei kukaan täyspäinen ota sellaista työtä vastaan.
[quote author="Vierailija" time="03.08.2015 klo 16:20"]
Mainosten jako täysi-ikäisenä. Palkka on niin olematon, ettei kukaan täyspäinen ota sellaista työtä vastaan.
[/quote]
Hyvä pointti!
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:23"]
[quote author="Vierailija" time="29.07.2015 klo 09:18"]
Anteeksi, mutta miksi siinä cv:ssä täytyy lukea "kuntouttava työtoiminta"? Siihen voi hyvin laittaa "siistijä ja asiakaspalvelutyöntekijä" ja yrityksen, jossa on toiminut. Työsuhde määräaikainen jne. Sit, jos työhaastattelussa kysytään, niin sit voi kertoa, mutta ei cv:ssä ole mitään pakkoa sitä mainita. Mut jossain kohtaa kuntouttava työtoiminta -maininta voi olla tosi hyväkin juttu. Vaikka pitkän sairasloman jälkeen työkokeilu tai kuntouttava työtoiminta kertoo työnantajalle, et kokeiltu on ja työhön kykenee.
[/quote]
Kuntouttavaa työtoimintaa järjestetään kunnissa ja yhdistyksissä, ei yrityksissä.
[/quote]
Ehkä lain mukaan, mutta käytäntö on toista...
Päin vastoin. Mikä tahansa työ on aina tyhjää aukkoa parempi. Siivous on tärkeää työtä ja asiakaspalvelukokemusta arvostetaan.