Onko minulla sananvaltaa melkein nollatyösopimuksessa?

Koska keskimääräinen työaika on tuo 15h, niin jos nyt jollain viikolla sattuu olemaan reilummalti tunteja niin ehdithän sinä sitä gradua puskea eteenpäin vastaavasti niillä viikoilla kun tasoittumisen takia on reilusti vähemmän tunteja. Ilmoitat vaan pomollesi, ettet tahdo tehdä lisätunteja. 

Mikä on tasoittumisjaksosi pituus? Tasoittumisjaksolla keskimääräinen viikkotyöaika pitäisi olla tuo 15 tuntia, mutta yhdellä yksittäisellä työviikolla työnantaja voi määrätä 37,5 tuntia töitä. Tuohan on normaali työaika.

Tasoittumisjakso on pari päivää vaille kuukausi. Otin työn vastaan nimenomaan siksi että ehtisin puskea gradua eteenpäin samalla mutta eipä paljon ole ehtinyt.. Nyt mietin josko voisin itse pyytää ettei työtuntimäärä ylitä 15 tuntia. Pitää vielä tarkistaa onko keskimääräinen työtuntimäärä se 15 kuitenkin. AP 

Ei toi oo kuule lähelläkään nollasopparia. Miksi olet allekirjoittanut sopimuksen, jota et ymmärrä? Miksi et selvittänyt asiaa ennen kuin allekirjoitit?

[quote author="Vierailija" time="13.07.2015 klo 11:39"]

Ei toi oo kuule lähelläkään nollasopparia. Miksi olet allekirjoittanut sopimuksen, jota et ymmärrä? Miksi et selvittänyt asiaa ennen kuin allekirjoitit?

[/quote]

No ei niin olekaan. "Lähes" nollatyösoppari, ja gradua kirjoitetaan. Tuleekohan nollatutkimus.

Niin eli teillä on ilmeisesti neljän viikon (28pv) tasoittumisjakso? Sinä aikana sinulla siis pitäisi olla vähintään 60h töitä. Jos et ole halukas lisätöihin, niin sano siitä työnantajallesi.

[quote author="Vierailija" time="13.07.2015 klo 11:29"]

Työsopimuksessa lukee about näin: alle 37,5 h viikossa, keskimäärin 15 h/vko. Voinko vaatia että teen vain nuo 15 tuntia vai onko työnantajalla oikeus määrätä haluamansa tunnit 37,5 tuntiin asti?

Auttakaa tietämätöntä kesätyöläistä :(

[/quote]Tottakai voit vaatia ja yrittää sopia, mutta työnantajan ei ole pakko suostua, koska olet mennyt ja allekirjoittanut tuollaisen sopimuksen. Nollatuntisopimus tuo ei ole ja laki taas ei tunne käsitettä lähes nollatuntisopimus.

Miks joku allekirjoittaa ja ottaa vastaan tollasen työn, jos ei oo valmis tekemään sitä 37,5 tuntia? Olisit antanut duunin jollekkin ketä kiinnostais.

[quote author="Vierailija" time="13.07.2015 klo 11:52"]

[quote author="Vierailija" time="13.07.2015 klo 11:29"]

Työsopimuksessa lukee about näin: alle 37,5 h viikossa, keskimäärin 15 h/vko. Voinko vaatia että teen vain nuo 15 tuntia vai onko työnantajalla oikeus määrätä haluamansa tunnit 37,5 tuntiin asti?

Auttakaa tietämätöntä kesätyöläistä :(

[/quote]Tottakai voit vaatia ja yrittää sopia, mutta työnantajan ei ole pakko suostua, koska olet mennyt ja allekirjoittanut tuollaisen sopimuksen. Nollatuntisopimus tuo ei ole ja laki taas ei tunne käsitettä lähes nollatuntisopimus.

[/quote]

Itse asiassa laki ei tunne edes käsitettä nollatyösopimus.