Lue keskustelun säännöt.
Työkkärin työtarjous - miten toimin?
08.07.2015 |
Olen työtön ylioppilas ja työkkäristä tuli useita työtarjouksia esim. siivoojaksi, tiskariksi, hyllyttäjäksi jne. Kaikki ovat osa-aikaisia, mutta tietysti niihin haen. Nyt kuitenkin tuttavani tarjoaa vakituista osa-aikatyötä lastenhoitajana, hän olisi siis työnantaja. Olen aiemminkin hoitanut kyseisen perheen lapsia, mutta nyt tekisimme siitä työsopimuksen jne. Mikähän on työkkärin kanta asiaan, kun ei ole kokopäivätyö? Pitääkö minun silti hakea työtarjoukseen, mitä jos saan useamman osa-aikatyön? Kokemuksia?
Kommentit (18)
Jatkan vielä, että itselleni paras tilanne olisi tämä: teen sopparin tuttavani kanssa ja hoidan heidän lapsiaan osa-aikaisesti tarpeen mukaan. Haluaisin juurikin osa-aikatyön, koska silloin pystyn lukemaan hyvin pääsykokeisiin ja myös jatkamaan töitä opiskelujen ohessa jahka pääsen kouluun. Jos siis teen näin, niin tuleeko työkkäristä silti työtarjouksia kokoaikatöihin, vaikka minulla olisi jo osa-aikatyö?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja voithan hakea niihin työtarjous paikkoihin jos et ihan heti ole siihen lastenhoitohommaan menossa. Sittenkun olet töissä oli se osa-aikainen tai ei niin ei tarvitse enää hakea toista työpaikkaa, eli vaikka pääsisit haastatteluun niin ei tarvii mennä
Luulisi ettei osa-aikatyötä tarvitse hakea jos on jo osa-aikainen työpaikka. Mutta kokoaikaisia paikkoja on haettava.
Varmaan helpoin olisi soittaa työkkäriin ja kysyä? Mutta minusta niille riittää se osa-aikainen kunhan et ole työtön
[quote author="Vierailija" time="08.07.2015 klo 14:45"]
Luulisi ettei osa-aikatyötä tarvitse hakea jos on jo osa-aikainen työpaikka. Mutta kokoaikaisia paikkoja on haettava.
[/quote]
Jaa miksiköhän alapeukku?
Kyllä kokoaikatyötä on haettava jos on osa-aikainen. (ja nostaa soviteltua päivärahaa)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pääsisin siis aloittamaan lastenhoitajana heti, heillä on jatkuva tarve hoitajalle omien töiden takia. Haluaisin paaaaljon mielummin hoitaa heidän lapsiaan kuin vaikkapa hyllyttää kaupassa. He lisäksi tarjoavat vakituista työtä eli voisin jatkaa vaikka kuinka pitkään. Mitä sitten tapahtuu, jos työkkäri tarjoaa kokoaikaista työtä ja saan sen? En haluaisi jättää tuttavaani pulaan, jos olen lupautunut hoitamaan heidän lapsiaan ja omakin pääsykokeisiin lukeminen kärsisi.
Ap
No, jos saat osa-aikatyöstäsi sen verran palkkaa, ettet hae työmarkkinatukea, niin tuskin niitä kiinnostaa mitä teet ja missä. Työtarjouksiin on vastattava siksi, etteivät etuudet katkea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pari faktaa: jos haluat edelleen olla työkkärin työtön työnhakija-asiakas, olet valmis ottamaan vastaan kokoaikaisen työpaikan. Osa-aikatyö ei ole tälle esteenä.
Kun saat työtarjouksen, sinun pitää ottaa yhteyttä työnantajaan. Lue tarkasti: ei siinä sanota, että pitää hakea paikkaa, yhteydenotto riittää. Tietty oletusarvoisesti haet sitä, mutta jos pilkkua käännellään, niin soitto riittää.
Et häviä mitään, vaikka saatuasi työtarjouksen hakisit tarjottuja paikkoja ja laittaisit hakemukseen, että olet jo sitoutunut osa-aikaiseen työtehtävään, joten olet tuon hakemasi paikan käytettävissä vain siltä osin kuin se sopii nykyiselle työnantajallesi. Koska jonain päivänä et enää ole kaverilla lastenhoitajana vaan haet oman alasi töitä ja joku saattaa muistaa, että tämä haki meille ja hakemus oli kehno. Ei siis huonoja hakemuksia minnekään eikä valehtelua vaan avoimesti kerrot, mikä on tilanteesi. Työnantaja sitten päättää, haluaako sinut ja joustaako lastenhoitovuorojesi mukaisesti.
Onko nu tökkärin anamat ositukset toistaiseksi voimassa olevia vai määräaikasia työsuhteita. Sinä voit ottaa vastaan osa-aikatyön mutta ole silti työnhakijana työkkärissä ja hae kokoaikatyötä. Tosin jos teet ystävälle osa-aikatyötä sinun ehkä on vaikeampi sanoa ittesi irti ja mennä kokoaikatyöhön. En muutenkaan suosittele ystävälle työskentelyä jos muuta on tarjolla. Sillä aika usein joutuu joustamaan sellaisissa asioissa jotka ei mene ihan lain mukaan. Mutta päätös on sinun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.07.2015 klo 14:51"]No, jos saat osa-aikatyöstäsi sen verran palkkaa, ettet hae työmarkkinatukea, niin tuskin niitä kiinnostaa mitä teet ja missä. Työtarjouksiin on vastattava siksi, etteivät etuudet katkea.
[/quote]
Palkka vaihtelisi ihan sen mukaan, miten heillä on tarvetta hoitajalla. Ajattelin, että saisin soviteltua työmarkkinatukea tms. eli olisin vielä työkkärissä kumminkin kirjoilla. En uskaltanut vielä soittaa työkkäriin, kun haluan etsiä tietoa muutakin kautta, että löydän itselleni sen parhaimman ratkaisun. Kiitos vastauksista!
Ap
Kiitos 10, tämä selvensi asiaa paljon!
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="08.07.2015 klo 14:57"]
[quote author="Vierailija" time="08.07.2015 klo 14:51"]No, jos saat osa-aikatyöstäsi sen verran palkkaa, ettet hae työmarkkinatukea, niin tuskin niitä kiinnostaa mitä teet ja missä. Työtarjouksiin on vastattava siksi, etteivät etuudet katkea. [/quote] Palkka vaihtelisi ihan sen mukaan, miten heillä on tarvetta hoitajalla. Ajattelin, että saisin soviteltua työmarkkinatukea tms. eli olisin vielä työkkärissä kumminkin kirjoilla. En uskaltanut vielä soittaa työkkäriin, kun haluan etsiä tietoa muutakin kautta, että löydän itselleni sen parhaimman ratkaisun. Kiitos vastauksista! Ap
[/quote]
Jos haet soviteltua päivärahaa, silloin on haettava kokoaikaisia työpaikkoja, jos sellaisia sinulle osoitetaan. Jos et hae tuet katkeavat.
"Kun saat työtarjouksen, sinun pitää ottaa yhteyttä työnantajaan. Lue tarkasti: ei siinä sanota, että pitää hakea paikkaa, yhteydenotto riittää. Tietty oletusarvoisesti haet sitä, mutta jos pilkkua käännellään, niin soitto riittää."
Onko totta? :O Luulin, että aina pitää hakea!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No sitten teet sinne kokoaikaiseen paikkaan niin paskan työhakemuksen ettet pääse haastatteluun tai jos menet haastatteluun niin ryssit sen tahallaan. Tai teet tuttusi kanssa määräaikaisia soppareita koska niissähän ei ole irtisanomis aikaa niin ethän sä voi kesken määräaikaisen lähteä pois
Ei niitä kokoaikaisia töitä ole olemassa niin paljoa että niihin hukkuisi.
[quote author="Vierailija" time="08.07.2015 klo 14:49"][quote author="Vierailija" time="08.07.2015 klo 14:45"]
Luulisi ettei osa-aikatyötä tarvitse hakea jos on jo osa-aikainen työpaikka. Mutta kokoaikaisia paikkoja on haettava.
[/quote]
Jaa miksiköhän alapeukku?
Kyllä kokoaikatyötä on haettava jos on osa-aikainen. (ja nostaa soviteltua päivärahaa)
[/quote]
Ei minun tarvitse ainakaan. Tosin mulla on vakituinen osa-aikainen työ ja liitosta saan rahaa niinä kuukausina kun työtunteja ei ole täyttä määrää.
Pääsykokeisiin lukeminen ei sitten ole peruste olla hakematta kokopäivätyötä. Jos olet töissä vain tarvittaessa ja se voi tarkoittaa vaikka muutamaa päivää kuukaudessa, et voi olla hakematta työtarjouksiin.
Ilmoitat vain työkkäriin että sait osa-aikaisen työpaikan