Lue keskustelun säännöt.
Menee hermo kesätyöntekijään! Aargh, mitä tehdä??
23.06.2015 |
Kesätyöntekijä aloitti kesäkuun alussa, ja työntekijä X perehdytti hänet silloin hommiin (olin itse lomalla). Nyt työntekijä X jäi lomalle, ja kesätyöläinen käy ihan jatkuvasti kysymässä jotain tai kertomassa jonkin pienen yksityiskohdan. Kesätyöntekijä on ihan ok tehnyt duunit, mutta voi herrajumala kuinka epäitsenäinen on aikuinen ihminen. Eikö kuukaudessa pitäis jo saada sen verran varmuutta omaan tekemiseen, että ei tarvis joka yksityiskohtaa aina varmistaa muilta.
Jatkuvat keskeytykset häiritsevät nyt omaa työtäni, enkä jaksaisi pidellä kesätyöläistä kädestä. Nyt lähdin aikaiselle lounaalle, niin saan ainakin tehtyä töitä sitten, kun kesätyöntekijä menee syömään. Miten saisin sanottua nätisti, että ei ole suotavaa keskeyttää työtäni vartin välein minkäkin pikkuasian vuoksi, vaan voisi vaikka ”kerätä” kysyttävää ja selvittää useamman asian yhdellä kertaa. Lienee liikaa pyydetty, että kesätyöläinen kykenisi itsenäiseen ajatteluun? Suurin osa hänen kysymyksistään ovat sellaisia, että jo tuolla kuukauden työkokemuksella pitäisi tietää tai osata päätellä, miten homma menee…
Kommentit (40)
On havainnut, että jos tulee sutta ja sekundaa, niin lomalta palannut pomi huutaa kuin hyeena, joten on parempi kysyä ja säästää siten korviaan ja omaa mielenterveyttään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Epäonnistunut rekrytointi. Syytä pomoa älä työntekijää.
Mikä siinä on, että te akat ette tule toimeen työelämässä toistenne kanssa sitten millään?
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 11:54"]
Mikä siinä on, että te akat ette tule toimeen työelämässä toistenne kanssa sitten millään?
[/quote]
Hauska juttu, koska ko. kesätyöntekijä on mies.
Ap, ymmärrän. Meillä on pomon sukulaispoika ja kirjoitinkin siitä aiemmin, ilmeisesti suojatyössä kun ei oikein pärjää vieraalla, olettaisin. Ihan ahkera tyyppi olisi, mutta valitettavasti pitää ihan yksinkertaisetkin asiat neuvoa erikseen. Hän ei edes tee meidän alaamme, koska ei ole riittävästi päätä siihen, vaan apuhommia, mutta mulla menee neuvomiseen sama aika kuin minkä tekisin itse, kun pitää niin selko kielellä vääntää ja välillä tehdä kirjalliset ohjeet, kun muuten ei tajua.
Mulla on ollut aiemmnkin kesätyöntekijöitä ja harjoittelijoita vastuullani edellisissä paikoissa ja kyllä he helpot ja vaikeammatkin hommat oppivat nopeasti, joten kyse ei ole siitä, ettenkö osaisi neuvoa hyvin. Nuo muut ovat myös olleet oma-alotteisia, mutta tämä ei osaa edes kahville tulla jos ei erikseen sanota, ei sammuttaa kahvinkeitintä, jos lähtee viimeisenä, eli pitää katsoa perään kuin jotain lasta. Nyt lomalla onneksi saa levätä tästä vähän. Omat työt kärsii, olen joutunut tekemään pitkää päivää kun opastan toista jatkuvasti.
Toinen ääripää oli kerran, eli liian oma-alotteinen tyyppi. Esim on tiettyjä standardeihin perustuvia ohjeita, joissa numerointi pysyy aina samana, vaikka välistä puuttuisi numeroita. Tämä tyyppi meni tekemään noita pohjia uusiksi juoksevaan numerojärjestykseen keltään kysymättä. Onneksi oli varmuuskopioita, millä pelastaa asia. Näitä on muitakin, mutta tämä nyt tuli helpoimpana esimerkkinä mieleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[/quote]
Ei homoilu ole ala, se on harrastus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[/quote]
Jahs, ketju onkin ilmeisesti täynnä näitä oman elämänsä kesäduunareita, joilta ei edes yksinkertaisimmat työt onnistu. Tämä selittääkin paljon.
Harmi, että koko palsta tuntuu olevan täynnä näitä lapsia, ja aiheeseen kuin aiheeseen tulee vain vastaukseksi tällaista paskaa. Tekisitten jotain hyödyllistä, jos teillä on tylsää näin koulujen lomalla...
Niin ja mitä tapahtuu, kun uusi ja kokematon kesätyöntekijä onkin oma-aloitteinen eikä tule vaivaamaan sinua noilla typerillä kysymyksillä? Hän tekee väärin ja saa haukut siitä, miksei hän kysynyt apua vaan teki omin päin. Taas menee hermot ja vika on kesätyöntekijässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse olen tekemisissä ihmisten kanssa joilla on oppimis-, käytös-, keskittymis-, hahmotus- yms. häiriöitä. Ehkä olet sellaisen kanssa tekemisissä? Ehkä voisit kysyä, mikä häntä auttaisi tilanteessa parhaiten? Joillekin on paras kirjalliset ohjeet, joillekin se että näkee toisen tekevän ensin, joillekin on hyvä kertoa päivän työt jaetenkin mitä tehdään minkäkin työn jälkeen. Ja hyvä ajatus on jos kirjottaa kysyttävät ylös ja kysyy kerralla. Voi myös kysyä onko aiemmin ollut ongelmia samanlaisten asioiden takia? Todennäköisesti on helpottunut jos asia otetaan puheeksi.
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:20"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[/quote]
Jahs, ketju onkin ilmeisesti täynnä näitä oman elämänsä kesäduunareita, joilta ei edes yksinkertaisimmat työt onnistu. Tämä selittääkin paljon.
Harmi, että koko palsta tuntuu olevan täynnä näitä lapsia, ja aiheeseen kuin aiheeseen tulee vain vastaukseksi tällaista paskaa. Tekisitten jotain hyödyllistä, jos teillä on tylsää näin koulujen lomalla...
[/quote]
Aihe ja aloitus itsessään oli niin karmeaa kuraa ja tylsää sköndää, että minusta oli hauska piristää sitä tälläisellä homohomo-jutulla. Olen töissä. Tee itse jotakin hyödyllistä, äläkä kirjoittele internetissä turhuuksia senkin kakipylly-hikitissimuija!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:20"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[/quote]
Ei homoilu ole ala, se on harrastus.
[/quote]
ei homoilu ole harrastus, se on sairaus.
Menestyksekäs johtajana toimiminen perustuu kykyihin ja ominaisuuksiin. Seuraavassa on luettelonomaisesti ilmiöitä, jotka tukevat menestyksekästä johtajuutta.
henkilön on oltava päämäärähakuinen eli tavoitteellinen
hänellä on oltava kyky ja halu toimia
johtajan on kyettävä käsitteelliseen ja analyyttiseen ajatteluun
hänen on punnittava toimenpiteidensä vaikutuksia menestyksekkäästi
vahva itsetunto antaa kestävyyttä ja vahvuutta joustaa; oikea kuva itsestä
sujuva esiintymistaito
sosiaalisten tilanteiden hallinta
ryhmäprosessien tuntemus
realiteettien taju sekä rajoituksissa että mahdollisuuksissa
luonteen aitous ja rehellisyys
johtajalla on oltava kykyä motivoida itseään ja hillitä itseään
suoritussuuntautuneisuus saa aikaan tulosten etsimisen
johtajalle on etua, jos hän on itsenäinen
vallankäytön toimivuuteen liittyy halu käyttää valtaa
Johtajan tehtävä on suunnitella toimintaa eteenpäin. Tässä tulevat kysymykset tavoitteet ja keinot. Hän organisoi eli jakaa resursseja ja delegoi. Johtaja ohjaa toimintaa viestimällä ja kannustuksella. Keskustelu, viestintä ja kehittäminen kuuluvat hyvään johtamiseen. Hän valvoo toimintaa ja mittaa tuloksia. Johtajalla on siis oltava monipuolisesti henkisiä resursseja ja taloudellisia resursseja, joilla saada asiat luistamaan. Johtajan on täytettävä paikkansa inspiraation lähteenä. Johtaminen on kulkemista joukkojen mukana kohti kaukaista tavoitetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse kyllä arvostan juuri tällaisia kesätyöntekijöitä, jotka kysyvät, jos eivät ole varmoja. Ne kaikkitietävät sooloilijat ovat niin ärsyttäviä, kun sitten kuitenkin jokin menee vikaan ja virheiden korjaamiseen menee aikaa. Mutta sellaiset kyllä ärsyttävät, jotka kysyvät ihan tyhmiä asioita, jotka ovat varsinaisen työn kannalta ihan epäolennaisia tyyliin "voikohan tämän tuolin siirtää tähän" tai "miksi tämä pitää tehdä näin, ihan tyhmää".
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:20"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[/quote]
Jahs, ketju onkin ilmeisesti täynnä näitä oman elämänsä kesäduunareita, joilta ei edes yksinkertaisimmat työt onnistu. Tämä selittääkin paljon.
Harmi, että koko palsta tuntuu olevan täynnä näitä lapsia, ja aiheeseen kuin aiheeseen tulee vain vastaukseksi tällaista paskaa. Tekisitten jotain hyödyllistä, jos teillä on tylsää näin koulujen lomalla...
[/quote]
Älä ole niin äkäinen! Mitä hyödyllistä itse teet?
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:30"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:20"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[/quote]
Ei homoilu ole ala, se on harrastus.
[/quote]
ei homoilu ole harrastus, se on sairaus.
[/quote]
ei homoilu ole sairaus, se on ihan ok.
Sanot, että vaikka tuollaista listaa läpikäydessä laittaa paperille ylös kaikki epäselvyydet ja tulee kysymään sinulta vasta, kun on käynyt kaiken läpi. Ehkä kesätyöntekijä ei osaa vielä ajatella asioita niin, kuinka ne olisi järkevin ja nopein tehdä, vaan tulee kysymään hieman kaikesta, ettei vahingossakaan mokaa. Parempihan se on kysyä, eikä kuukaudessa vielä kenellekään ehdi tulla sellaista rutiinia uuteen työhön, että kaikki olisi selvää. Voisihan tilanne olla niinkin, ettei ko. työntekijä uskalla/jaksa/viitsi kysyä sulta apua vaikeisiin asioihin ja lopulta päivän päätteeksi saat korjata hänen tekemiään mokia tuntitolkulla. Näitäkin kesätyöntekijöitä on nähty.
Tärkeintä nyt olisi, että pidät pinnasi, se kesätyöntekijä tuskin vittuillakseen tuota tekee. Juttelet hänen kanssaan ja sovitte esim. tuosta asioiden kirjoittamisesta paperille sun muista jutuista, joilla työ saadaan sujumaan paremmin. Ehkä se häntä perehdyttänyt työntekijä opetti hänet tällaiseen "tule heti kysymään, jos joku on vialla" -malliin.
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:50"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:30"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:20"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 12:02"]
[quote author="Vierailija" time="23.06.2015 klo 10:55"]
Mikä ala?
[/quote]
Homoilu. ap.
[/quote]
Ei homoilu ole ala, se on harrastus.
[/quote]
ei homoilu ole harrastus, se on sairaus.
[/quote]
ei homoilu ole sairaus, se on ihan ok.
[/quote]
ei homoilu ole ok, se on parasta.
Aloittaja on oikeassa, tunnen tämän ihmistyypin; tämä ihmistyyppi välttelee kaikissa asioissa virheitä kuin ruttoa ja kaiken pitää olla täydellistä, vaikka hommat etenisivät hitaammin kuin kihdistä kärsivä etana. Tällaisen kanssa pärjää sillä, että tekee yhden kerran kirjalliset ohjeet ja liimaa ne hänen työpisteeseensä kiinni ja sanoo, että lukee niistä.
Ja viestiä rekrytointiosastolle, ettei mokomaa uuvattia palkata seuraavalla kerralla.
T: Itsekin kesätöissä ja sai päivän perehdytyksen, mutta osaa ajatella omilla aivoillaan.
Ja sinäkö et kokeneempana voinut sanoa vaikka silloin toisella tai kolmannella avunpyyntökerralla esimerkiksi näin: "Tehdäänkö Sirpa niin että käy koko lista läpi, merkkaa ylös ne mistä on epäselvyyksiä niin katsotaan lopuksi ne kaikki kerralla? Tämä säästää meiltä molemmilta aikaa. Kiitos!"