Miksi Tehy haluaa ennemmin lisää palkkaa kuin enemmän käsipareja niillä rahoilla?

Vierailija kirjoitti:

Seuraavassa pandemiassa ei riitä tehohoito eikä muita sairaalapaikkoja läheskään kaikille. Meillä sairaala- ja tehopaikat laskettu niin, että niillä nipinnapin pärjää normaalioloissa, päinvastoin kuten jossain Saksassa. Suoi käyttää BKTstä vähemmän terveydenhoitoon kuin Espanja, jossa sairaanhoito on mitä on. Hoitajia on nyt poistunut alalta niinpaljon, että usessa sairaaloissa on jouduttu tehohoitopaikkoja poistamaan käytöstä. Uusia hoiajia ei ole tullossa. Hakijoiden määrä alalle on romahtanut.

Kannattaisi oll mieluummin huolissaan ja lopettaa tämä vttuilu hoitajille. Hankkikaa kunnon vakuutus ja rahaa säästöön,niin pääsette yksityiselke hoitoon. Julkilla ei kohta saa hoitoa.

Tämä! Omaiseni on yliopustosairaalassa töissä. Leikkaustoimintaa on jouduttu supistamaan20% kun ei ole hoitajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan edustajilla on onneksi järki neuvottelupöydissä, eikä hoitajille palkankorotuksia anneta, nykyinenkin palkka ja työehdot ovat niin ja näin. Mutta ihan mielenkiintoisena ajatusleikkinä vain moni miettii, mitä hyötyä veronmaksajille olisi hoitajan palkankorotuksesta? Mitä ihmettä sillä saa vastineeksi?

Ootko milloin käynyt jossain tehostetun palveluasumisen yksikössä (ns.laitoksessa)?

Siellä ei ehditä SUIHKUTTAMAAN asukkaita edes 1krt/viikko. Varmaan kaikki meistä haluaisi edes perushygienian tulevan hoidetuksi? Jos on itse terve, niin hoivan piirissä on aika monella edes joku läheinen jonka hyvinvoinnin luulis kiinnostavan.

Että jos saatais ihmisiä alalle kouluttautumaan, alalla pysymään ja alalle palaamaan.

Te olette huonosti organisoineet työnne, ei tulisi tuollainen kuuloonkaan insinööritoimistossa, missä on tarkat deadlinet. Onko teillä yövuorossa suihkunkäyttötaitoisia? 

Ihanko tosissasi olet sitä mieltä että ihmiset pitäisi kesken yöunien herätellä suihkussa käymään?

Vaihtakaa kaikki hoitsit alaa. Lähessaman palkan saa muilla aloilla ilman koulutusta. Minä lähdin Orisman kassaksi, meiltä lähti pari hoitajaa aiemmin, ja minä seurasin heitä. Ihaba, kun tietää,että töistä pääsee silloin, kun työvuoro päättyy, tauolle pääsee aina ja vadtuu on mitätön verrattuna diihen,mitä omi sairaanhoitajana. En koskaan mene enää hoitajaksi, elämäni suurin virhe oli opiskella hoirajaksi. Nyt teen tätä, ja opiskelen jotain muuta siinä sivussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan kutsuminen käsipariksi on halventavaa.

Tällä palstalla toisessa keskustelussa hoitajat kertoivat, millaisiin hommiin ovat vaihtaneet hoitajan töistä.

Yksi oli mennyt varastolle töihin.

Yksi oli mennyt Tokmannille hyllyttäjäksi.

Yksi, ja sen kaverikin, oli mennyt Postille.

Ilmeisesti hoitajan koulutus ja ammattitaito todellakin pätevöittää käsipariksi.  

Tiedän myös monia hoitajia, jotka lähteneet lentoemännäksi. Kyllä se ilmailualakin nousee takasin kokoajan ja rekryjä on jo ollut maailmalla.

Lisäksi tiedän useita, jotka ovat lähteneet opiskelemaan ihan eri aloille kuka mihinkin. Monella hoitajalla on myös ennestään takataskussa toinenkin ammatti, jonka hommiin voi siirtyä.

Totuus on että harvassa työssä on niin turvassa ja niin hyvin palkattuna kuin hoitotyössä. Ei ole yt-neuvotteluja, palkka nousee reilusti yli kolmen tonnin, työ on kevyttä sisätyötä ja halutessaan voi vielä tehdä yötyötä telkkaria katsellen ja lehtiä lukien. Olenpa kuullut että hoitajien yövuoroissa Netflix on ahkerassa käytössä.

Hahahahaa 🤣 Nyt on taas kuunneltu kuulopuheita oikein tiukalla korvalla. En ole ikinä kuullut kenenkään duunikaverin perushoidossa päässeen yli 3k tuloihin/kk. Varmaan erikoissairaanhoidon puolella, johtotehtävissä, pelastuspuolella yms on hälyrahoja ja pitkää vuoroa sen verran että saavat tuollaisia tuloja välillä - ei varmasti yksikään hoitaja Suomessa (jos ei siis ole esim.esimiesasemassa) pääse joka kuukausi noille tuloille vaan esim.joulun lisät ym nostaa sitten joskus sen palkan.

Kannattaa mennä katsoo twitteristä #hoitajantilipäivä.

Kyllä ne lisät tulee joka ilta, lauantai ja sunnuntai. Lisävapaapäivä vielä arkipyhistä. Kolmivuorotyössä lisistä kertyy 500-1000€ kuukaudessa.

Täytyy todellakin miettiä omaa kulutustaan ja elintasoa, jos yli 3000 kuukausipalkalla ei elä ja joutuu turvautumaan toimeentulotukeen. Ehkä työnantajalta voisi kysyä lisävuoroja ja tarjota työpanostaan pesuavuksi jos kerta mummot ja vaarit jää pesemättä.

Hoitajat lähtee pois. Varautukaa siihen että ihan pian joudutte ottamaan mummot ja vaarit kotiinne ja hoitamaan ne itse. Saksassa ovat siirtäneet vanhuksiaan hoitoon Puolaan kun ei ole hoitajia. Meilläkin siirretään sittenvarmaan Venäjälle. Tiedän usean hoitokodin, jotka toimii kiikun kaakun. Eivät pyöri kauan. En tiedä mihinkä siirtävät asukkaat siektä peräkylältä.

Näin. Eikä hoitajapula koske ainoastaan vanhushoivaa, vaikka se näissä keskusteluissa toistuvasti näyttää nousevan esiin. Omalla työpaikallani erikoissairaanhoidossa on ollut ainakin viimeiset 5 vuotta jatkuvasti vähintään 1-2 sairaanhoitajan paikkaa avoinna. Vaihtuvuus on tosi suurta kun ihmiset ei jaksa tätä. Juuri eilen kuulin taas yhdestä irtisanoutumisesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan edustajilla on onneksi järki neuvottelupöydissä, eikä hoitajille palkankorotuksia anneta, nykyinenkin palkka ja työehdot ovat niin ja näin. Mutta ihan mielenkiintoisena ajatusleikkinä vain moni miettii, mitä hyötyä veronmaksajille olisi hoitajan palkankorotuksesta? Mitä ihmettä sillä saa vastineeksi?

Ootko milloin käynyt jossain tehostetun palveluasumisen yksikössä (ns.laitoksessa)?

Siellä ei ehditä SUIHKUTTAMAAN asukkaita edes 1krt/viikko. Varmaan kaikki meistä haluaisi edes perushygienian tulevan hoidetuksi? Jos on itse terve, niin hoivan piirissä on aika monella edes joku läheinen jonka hyvinvoinnin luulis kiinnostavan.

Että jos saatais ihmisiä alalle kouluttautumaan, alalla pysymään ja alalle palaamaan.

Te olette huonosti organisoineet työnne, ei tulisi tuollainen kuuloonkaan insinööritoimistossa, missä on tarkat deadlinet. Onko teillä yövuorossa suihkunkäyttötaitoisia? 

Ihanko tosissasi olet sitä mieltä että ihmiset pitäisi kesken yöunien herätellä suihkussa käymään?

Ilmeisesti sitä insinöörien logiikkaa ja tehokkuutta tällainen ajattelutapa….

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan edustajilla on onneksi järki neuvottelupöydissä, eikä hoitajille palkankorotuksia anneta, nykyinenkin palkka ja työehdot ovat niin ja näin. Mutta ihan mielenkiintoisena ajatusleikkinä vain moni miettii, mitä hyötyä veronmaksajille olisi hoitajan palkankorotuksesta? Mitä ihmettä sillä saa vastineeksi?

Ootko milloin käynyt jossain tehostetun palveluasumisen yksikössä (ns.laitoksessa)?

Siellä ei ehditä SUIHKUTTAMAAN asukkaita edes 1krt/viikko. Varmaan kaikki meistä haluaisi edes perushygienian tulevan hoidetuksi? Jos on itse terve, niin hoivan piirissä on aika monella edes joku läheinen jonka hyvinvoinnin luulis kiinnostavan.

Että jos saatais ihmisiä alalle kouluttautumaan, alalla pysymään ja alalle palaamaan.

Te olette huonosti organisoineet työnne, ei tulisi tuollainen kuuloonkaan insinööritoimistossa, missä on tarkat deadlinet. Onko teillä yövuorossa suihkunkäyttötaitoisia? 

Ihanko tosissasi olet sitä mieltä että ihmiset pitäisi kesken yöunien herätellä suihkussa käymään?

Insinöörisedän mielestä näin. Indinöörisedän mielestä pitää ajatelka tehokkaasti!!! Insinöörisetä kokeilee itse miltä tuntuu. Hän voi kokeilla itse laittaa klo 3 yöllä kello soimaan ja käydä suihkussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan kutsuminen käsipariksi on halventavaa.

Tällä palstalla toisessa keskustelussa hoitajat kertoivat, millaisiin hommiin ovat vaihtaneet hoitajan töistä.

Yksi oli mennyt varastolle töihin.

Yksi oli mennyt Tokmannille hyllyttäjäksi.

Yksi, ja sen kaverikin, oli mennyt Postille.

Ilmeisesti hoitajan koulutus ja ammattitaito todellakin pätevöittää käsipariksi.  

Tiedän myös monia hoitajia, jotka lähteneet lentoemännäksi. Kyllä se ilmailualakin nousee takasin kokoajan ja rekryjä on jo ollut maailmalla.

Lisäksi tiedän useita, jotka ovat lähteneet opiskelemaan ihan eri aloille kuka mihinkin. Monella hoitajalla on myös ennestään takataskussa toinenkin ammatti, jonka hommiin voi siirtyä.

Totuus on että harvassa työssä on niin turvassa ja niin hyvin palkattuna kuin hoitotyössä. Ei ole yt-neuvotteluja, palkka nousee reilusti yli kolmen tonnin, työ on kevyttä sisätyötä ja halutessaan voi vielä tehdä yötyötä telkkaria katsellen ja lehtiä lukien. Olenpa kuullut että hoitajien yövuoroissa Netflix on ahkerassa käytössä.

Hahahahaa 🤣 Nyt on taas kuunneltu kuulopuheita oikein tiukalla korvalla. En ole ikinä kuullut kenenkään duunikaverin perushoidossa päässeen yli 3k tuloihin/kk. Varmaan erikoissairaanhoidon puolella, johtotehtävissä, pelastuspuolella yms on hälyrahoja ja pitkää vuoroa sen verran että saavat tuollaisia tuloja välillä - ei varmasti yksikään hoitaja Suomessa (jos ei siis ole esim.esimiesasemassa) pääse joka kuukausi noille tuloille vaan esim.joulun lisät ym nostaa sitten joskus sen palkan.

Kannattaa mennä katsoo twitteristä #hoitajantilipäivä.

Kyllä ne lisät tulee joka ilta, lauantai ja sunnuntai. Lisävapaapäivä vielä arkipyhistä. Kolmivuorotyössä lisistä kertyy 500-1000€ kuukaudessa.

Täytyy todellakin miettiä omaa kulutustaan ja elintasoa, jos yli 3000 kuukausipalkalla ei elä ja joutuu turvautumaan toimeentulotukeen. Ehkä työnantajalta voisi kysyä lisävuoroja ja tarjota työpanostaan pesuavuksi jos kerta mummot ja vaarit jää pesemättä.

Hoitajat lähtee pois. Varautukaa siihen että ihan pian joudutte ottamaan mummot ja vaarit kotiinne ja hoitamaan ne itse. Saksassa ovat siirtäneet vanhuksiaan hoitoon Puolaan kun ei ole hoitajia. Meilläkin siirretään sittenvarmaan Venäjälle. Tiedän usean hoitokodin, jotka toimii kiikun kaakun. Eivät pyöri kauan. En tiedä mihinkä siirtävät asukkaat siektä peräkylältä.

Näin. Eikä hoitajapula koske ainoastaan vanhushoivaa, vaikka se näissä keskusteluissa toistuvasti näyttää nousevan esiin. Omalla työpaikallani erikoissairaanhoidossa on ollut ainakin viimeiset 5 vuotta jatkuvasti vähintään 1-2 sairaanhoitajan paikkaa avoinna. Vaihtuvuus on tosi suurta kun ihmiset ei jaksa tätä. Juuri eilen kuulin taas yhdestä irtisanoutumisesta.

Meillä on 12 sairaanhoitajan vajaus ja uusia eiole saatavilla/ tulossa missään.

Tottakai tehy haluaa alalle parempaa palkkaa! Jos peruspalkka olisi vaikka 3500-4000€, niin voitte kuvitella että alkaisi olla alalle tunkua! Ei enää työvoimapulasta tietoakaan!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan kutsuminen käsipariksi on halventavaa.

Tällä palstalla toisessa keskustelussa hoitajat kertoivat, millaisiin hommiin ovat vaihtaneet hoitajan töistä.

Yksi oli mennyt varastolle töihin.

Yksi oli mennyt Tokmannille hyllyttäjäksi.

Yksi, ja sen kaverikin, oli mennyt Postille.

Ilmeisesti hoitajan koulutus ja ammattitaito todellakin pätevöittää käsipariksi.  

Tiedän myös monia hoitajia, jotka lähteneet lentoemännäksi. Kyllä se ilmailualakin nousee takasin kokoajan ja rekryjä on jo ollut maailmalla.

Lisäksi tiedän useita, jotka ovat lähteneet opiskelemaan ihan eri aloille kuka mihinkin. Monella hoitajalla on myös ennestään takataskussa toinenkin ammatti, jonka hommiin voi siirtyä.

Totuus on että harvassa työssä on niin turvassa ja niin hyvin palkattuna kuin hoitotyössä. Ei ole yt-neuvotteluja, palkka nousee reilusti yli kolmen tonnin, työ on kevyttä sisätyötä ja halutessaan voi vielä tehdä yötyötä telkkaria katsellen ja lehtiä lukien. Olenpa kuullut että hoitajien yövuoroissa Netflix on ahkerassa käytössä.

Hahahahaa 🤣 Nyt on taas kuunneltu kuulopuheita oikein tiukalla korvalla. En ole ikinä kuullut kenenkään duunikaverin perushoidossa päässeen yli 3k tuloihin/kk. Varmaan erikoissairaanhoidon puolella, johtotehtävissä, pelastuspuolella yms on hälyrahoja ja pitkää vuoroa sen verran että saavat tuollaisia tuloja välillä - ei varmasti yksikään hoitaja Suomessa (jos ei siis ole esim.esimiesasemassa) pääse joka kuukausi noille tuloille vaan esim.joulun lisät ym nostaa sitten joskus sen palkan.

Kannattaa mennä katsoo twitteristä #hoitajantilipäivä.

Kyllä ne lisät tulee joka ilta, lauantai ja sunnuntai. Lisävapaapäivä vielä arkipyhistä. Kolmivuorotyössä lisistä kertyy 500-1000€ kuukaudessa.

Täytyy todellakin miettiä omaa kulutustaan ja elintasoa, jos yli 3000 kuukausipalkalla ei elä ja joutuu turvautumaan toimeentulotukeen. Ehkä työnantajalta voisi kysyä lisävuoroja ja tarjota työpanostaan pesuavuksi jos kerta mummot ja vaarit jää pesemättä.

Hoitajat lähtee pois. Varautukaa siihen että ihan pian joudutte ottamaan mummot ja vaarit kotiinne ja hoitamaan ne itse. Saksassa ovat siirtäneet vanhuksiaan hoitoon Puolaan kun ei ole hoitajia. Meilläkin siirretään sittenvarmaan Venäjälle. Tiedän usean hoitokodin, jotka toimii kiikun kaakun. Eivät pyöri kauan. En tiedä mihinkä siirtävät asukkaat siektä peräkylältä.

Näin. Eikä hoitajapula koske ainoastaan vanhushoivaa, vaikka se näissä keskusteluissa toistuvasti näyttää nousevan esiin. Omalla työpaikallani erikoissairaanhoidossa on ollut ainakin viimeiset 5 vuotta jatkuvasti vähintään 1-2 sairaanhoitajan paikkaa avoinna. Vaihtuvuus on tosi suurta kun ihmiset ei jaksa tätä. Juuri eilen kuulin taas yhdestä irtisanoutumisesta.

Meillä on 12 sairaanhoitajan vajaus ja uusia eiole saatavilla/ tulossa missään.

Joo, meilläkin tällä hetkellä puuttuu 5, ja kohta siis 6. Tuo 1-2 on ollut sellainen staattinen tilanne, että koko sen ajan kun olen itse ollut täällä töissä on AINAKIN 1-2 puuttunut. Yleensä useampi. Eikä niitä uusia jotka jostain saadaan revittyä tilalle, voi pitkään aikaan laskea täyteen vahvuuteen. Sitäpaitsi hekin yleensä lähtevät kun huomaavat mikä tilanne on, eikä kukaan edes ehdi ja jaksa kunnolla heitä perehdyttää. Täyttä sirkusta.

Vierailija kirjoitti:

Käsipareja olisi tulossa Filippiineiltä nykyiselläkin palkalla kun vain annettaisiin tulla.

Kuka niitä estää tulemasta?

Vierailija kirjoitti:

Palkka motivoi jaksamaan kuormittavampaakin työtä.

Johonkin rajaan asti ja se raja tulee yllättävän pian vastaan. Korkeampi palkka ei valitettavasti auta, kun kroppa alkaa kapinoida stressiin (vatsavaivat, rytmihäiriöt, paniikkikohtaukset esim), yöunet on mennyttä, mielenterveys ja sitä myötä parisuhde repeilee.

Oma kokemus tämä.

En sitten tiedä, minkälaista tuo hoitajien työ on. Ehkä se ei sitten olekaan niin raskasta ja sen aiheuttamat ongelmat parantaa raha = motivaatio paranee. 🤔

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan edustajilla on onneksi järki neuvottelupöydissä, eikä hoitajille palkankorotuksia anneta, nykyinenkin palkka ja työehdot ovat niin ja näin. Mutta ihan mielenkiintoisena ajatusleikkinä vain moni miettii, mitä hyötyä veronmaksajille olisi hoitajan palkankorotuksesta? Mitä ihmettä sillä saa vastineeksi?

Sen, että kun sinä tai läheisesi sairastuu, vammautuu tai ihan vaan ikääntyy, teille järjestyy jatkossakin riittävä hoito ja hoiva. Nyt ollaan oikeasti aivan vedenjakajalla jo: Kotihoidon tilanne on kaikkein surkein. Käyntejä joudutaan perumaan (aina niitä ei edes peruta vaan jäävät kokonaan väliin), kriteereitä muokkaamaan niin että käyntikerran ja käyntien kestot lasketaan minimiin jne.

Tiedän, että ns. suuri yleisö ei tätä suostu uskomaan, ja osalle asiakkaista ja heidän omaisistaankin kysymys on vaan siitä meidän mummosta. Mutta kun ei ole. Eikä ole kysymys myöskään siitä, etteikö "käsipareja" (oksennus) palkattaisi vaan siitä, että avoimena oleviin tehtäviin ei saada ainoatakaan hakemusta. 

Miksi olette esim. nyt aluevaalien alla hipihiljaa alan ongelmista, kun puolueet paasaavat hymyssä suin sen yhdeksän hyvää ja kymmenen kaunista?

Hallituksen seitsemän päivän hoitotakuu on kuin ruoska, millä piiskataan hoitajia suoriutumaan yhä nopeammin ja tehokkaammin vielä nykyisestä.

Nöyrästi äänestellään näitä puolueita, kerta kerran jälkeen, mistään mitään oppimatta.

Terveydenhuollon arki on jo vuosia ollut kriittisellä rajalla.

Ennaltaehkäisevästä terveydenhuollosta on vähennetty äitien ja lasten neuvolakäyntejä, lakisääteiset tarkastukset eivät ole toteutuneet neuvoloissa eikä kouluterveydenhuollossa.

Kotihoito, no, mitä tästä sanoisi? Tämänhetkinen tavoite on kai että vanhukset pysyvät hengissä, laatuun ei ole varaa.

Terveysasemalle ei saa aikoja.

Vanhusten hoivassa on tullut esiin räikeitä potilasturvallisuutta vaarantavat tekijöitä, ammattitaitoista henkilökuntaa ei saada, hoitokoteja joudutaan jatkuvasti sulkemaan kaikkien näiden ongelmien summana.

Erikoissairaanhoito ei kaikilta osin toimi koska hoitajia ei ole tarpeeksi. Leikkauksia siirretään, sairaudet pahenevat ja kustannuksia tulee koska esim leikkureita pidetään tyhjänä hoitajapulan vuoksi.

Listaa voisi jatkaa vaikka kuinka.

Tähän päälle hoitajien into alan vaihtoon, runsas eläköityminen ja alalle hajeutuvien määrän lasku.

Korjausta ei saada ellei SEKÄ nosteta palkkaa ETTÄ lisätä henkilömäärää.

Itse hoitajana, alaa vaihtaneena tosin, olen jo vuosia varautunut, että esim omat vanhemmat on hoidettava itse. Ei ole vaihtoehtoja.

Ja ei, yksityinen ei ole vaihtoehto, sillä henkilökuntaa ei ole sielläkään. Yksityinen sektori ei myöskään pysty paikkaamaan erikoissairaanhoitoa, sillä heillä ei kaikkea palvelua voida tuottaa. Yksityinen kuluttaja ei välttämättä pysty edes rahalla ostamaan itselleen hoitoa.

Vierailija kirjoitti:

Käsipareja olisi tulossa Filippiineiltä nykyiselläkin palkalla kun vain annettaisiin tulla.

Nimenomaan niitä käsipareja, kyllä olisi kiva että hoitajalla olisi myös pää, täynnä oppia sairaanhoidosta, sydän paikallaan (vasemmalla) ja se täynnä empatiaa ja etiikkaa tai ehkä nekin tulevat sieltä päästä samoin kuin kielitaito, jolla ymmärtää savvoo ja sauvoon murtavaa aivohalvaus potilasta.

Miten ihmiset voi olla näin pihalla hoitajan työn realiteeteista?

Juujuu, 3000e/kk ja 03.00 suihkuun, ei tsiisus.

Hoitoalan esimiehet, osastonhoitajat, ovat myös jäämässä sankoin joukoin eläkkeelle. Tilanne on huolestuttava, sillä tämä ei ainakaan paranna työhyvinvointia ja sitä kautta tue työssä jaksamista. En tiedä miten hoitoalan tilannetta voidaan enää pelastaa.

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalan esimiehet, osastonhoitajat, ovat myös jäämässä sankoin joukoin eläkkeelle. Tilanne on huolestuttava, sillä tämä ei ainakaan paranna työhyvinvointia ja sitä kautta tue työssä jaksamista. En tiedä miten hoitoalan tilannetta voidaan enää pelastaa.

Tässä on myös se hyvä puoli että johtamisen kulttuurin muutos on väistämätön. Toki samalla häviää kokemusta ja hiljaista tietoa.

Hoitajan elintaso ja yhteiskunnallinen asema nousee rajusti kun menee naimisiin lääkärin tai insinöörin kanssa. Ihmiset kunnioittaa lääkärin/insinöörin vaimoa. Joskus ennen sairaanhoitajaksi on pyritty ihan siksi että on päästy lähelle lääkäreitä ja ehkäpä sitä kautta puolisoksi. Kuka on saanut ja kenet, siitä on sitten tullut pientä porua ja kinaa.

Vaikka palkkaa nostettaisiin, virkoja ei vähennetä. On jo 20% alle sen mitä muissa länsimaissa. Tokihan hoitajia lisää tarvitaan ja myös otetaan kun niitä jostain saa.

Koulutuksiin hakeutuminen on romahtanut kotimaassa, joten palkka on hyvä houkutin.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajan elintaso ja yhteiskunnallinen asema nousee rajusti kun menee naimisiin lääkärin tai insinöörin kanssa. Ihmiset kunnioittaa lääkärin/insinöörin vaimoa. Joskus ennen sairaanhoitajaksi on pyritty ihan siksi että on päästy lähelle lääkäreitä ja ehkäpä sitä kautta puolisoksi. Kuka on saanut ja kenet, siitä on sitten tullut pientä porua ja kinaa.

Ehkä sinäkin voisit samalla tavoin koettaa nostaa elintasoasi. En tosin tiedä, miksi lääkäri tai edes hoitaja sinut huolisi.

Lääkäreistä on suurin osa naisia nykyään.