Ylimielisyydellä alistaminen työpaikalla
Miksi (etenkin ilmeisesti naisvaltaisilla) työpaikoilla on tyyppejä, jotka käyttäytyvät joitain kanssatyöntekijöitä kohtaan kuin nokka pystyssä kulkevat kuningattaret? Erityisesti kaikille uusille esitetään synkkää ja ylimielistä käytöstä, ei vastata huomeniin eikä paljon muutenkaan vaikka toinen käyttäytyy täysin ystävällisesti ja korrektisti. Mikä tällaista ihmistä vaivaa? Eikö järki riitä ymmärtämään että mielen osoittaminen ei helpota tilannetta kenekään kannalta.
Kommentit (18)
Miksi muuten työkaverit tiedostavat asian, mutta kukaan ei puutu? Annetaan vain ynseän tyypin näyttää mahtiaan vuodesta toiseen ja ollaan kuin ei siinä mitään outoa olisikaan.
Tuollaisiin toimii se, että on kamala ämmä takaisin. Se kuori murtuu heillä ihan välittömästi. Sen jälkeen saa normaalia kohtelua.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 18:33"]
Ei se mitään amerikantiedettä ole, että sillä kompensoidaan omaa epävarmuutta! Hyvän itsetunnon omaava osaa laittaa tälliset asiat käyttäytyjän puutteelisuuden piikkiin. Sitä en jakaa ymmärtää kuka jaksaa tälläisestä edelleen ottaa hikeä?! Heikko itsetunto jollekin yllätys??
[/quote]
Jaa-a. Tuskin kukaan erityisemmin siitä hikeä ottaa, mutta ei se tunnu mukavalta jos joku käyttäytyy epäystävällisesti syyttä suotta. Enkä ihan ymmärrä miksi jo vuosia työpaikassa ollut, hommansa osaava ihminen kokisi jonkun tulokkaan takia epävarmuutta...
Jänniä tilanteita syntyy kun paikkaan sattuu kaksi samanlaista kotkaa!
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 18:24"]
Miksi etenkin naisvaltaisilla työpaikoilla?
[/quote]
En ole kuullut miesvaltaisilla työpaikoilla tuollaisesta strategiasta eikä ole kokemustakaan miesvaltaisista työpaikoista, eipä sen puoleen. Minulle ja parille tuttavalle on tullut jokunen tuollainen vastaan hoito- ja sosiaalilan työpaikoilla. Ap
Hoitoalalla yleistä. Hakeutuukohan hoitoalalle kaikkein katkerimmat ja huonolla itsetunnolla varustetut naiset? Jotka eivät muualle kelpaa? Työvoimapula alalla (varsinkin vanhuspuolella), niin valtava, että kuka tahansa pääsee kouluun. Kotihoitoon otetaan kadulta kaikki, jotka erehtyvät töitä hakemaan.
Ovat varmaan leipääntyneitä työhönsä, mutta ei kannata yrittää vaihtaa alaa, koska ovat siihen jo liian vanhoja. Kukaan ei heitä kuitenkaan ottaisi uuteen duuniin. Lisäksi vanhoilla kotkilla voi olla kaikenlaista iän tuomaa vaivaa, viihde- ja vaellusvuodet, ynnä muuta.
Joillakin vaihdevuodet vaikuttavat myös muistiin ja sen sellaiseen. Ainakin itse olen nyt viisikymppisenä mielestäni paljon höperömpi ja väsyneempi kuin kolmekymppisenä. Veikkaan, että moni tässä iässä ei yksinkertaisesti edes huomaa niitä uusia nuoria työntekijöitä, ja siksi jättää tervehtimättä.
Joten minä siis vastustan eläkeiän nostoa. Tai sitten pitää hyväksyä, että ne vanhimmat saavat olla omanlaisiaan. Heille ehkä kannattaisi myös suunnitella omanlaiset työtehtävät. Ainakin itseä väsyttää, kun aina alvariinsa työpaikalla asiat muuttuvat, ohjelmat muuttuvat, ohjeet muuttuvat, työtehtävät muuttuvat, pomot vaihtuvat, työkaverit vaihtuvat...Kun siinä menossa on yrittänyt pysyä mukana kohta 30 vuotta, niin hohhoijaa.
Epävarmuus sanoisin. Pitää piettää paikkansa muiden yläpuolella.
Kerron salaisuuden. Älkää järkyttykö, mutta oikeasti kunnioitusta ja arvostusta ei saa pisaraakaan sillä että lyttää toisia ihmisiä. Tämä on ihan totta! Uskokaa tai älkää, vaikka kuinka painaisit toisia alemmas ja tekisit kaikkesi osoittaaksesi heille että he ovat sinua alempana, et tule sen ylempiarvoiseksi.
Itse kunnioitan ja arvostan paskassaan makaavaa kadun spurguakin enemmän kuin ilkeitä ja hierarkisia nirppanokkia.
Totta kai joku sairas psykopaatti sadisti narsisti voi alistaa jonkun ihmisen orjakseen, mutta minkä arvoista se pelkoon ja nujerrettuun omanarvontuntoon perustuva "kunnioitus" muka on, kun uhri kumminkin sisimmässään vihaa diktaattoriaan ja itseäänkin. Mitä alistaja tekee itsekin paskana pitämänsä ihmisen näennäisellä arvostuksella?
Meidän työpaikalla ainoa, joka käyttäytyy noin on kovan luokan narsisti. Kukaan ei menetä mitään, vaikka kyseinen "prinsessa" pitäytyisi hamaan tappiin asti omissa oloissaan. Helvetin rasittava ja raskas ihminen niille, kenen kanssa on tekemisissä. Ja todellakin pohjimmiltaan hyvin epävarma.
Miksi etenkin naisvaltaisilla työpaikoilla?
Rupesi ihan naurattamaan kun huomasin että työpaikkojeni nokkapystyssäkulkijat ovat vanhempia naisihmisiä jotka luulevat omaavansa enemmän kokemusta kuin muut ja pitävät muita alempiarvoisinaan ja eräänlaisina pyrkyreinä. Tarina monen tällaisen takana on oikeasti epävarmuus, moni näistä on saanut lähteä edellisestä työpaikastaan asenteensa takia tai virheidensä takia ja heillä on suuria auktroriteettiongelmia, eivät yleensä ole pomojenkaan suosiossa.
Taas lytätään naisvaltaisia työpaikkoja. Eikö jo alkaisi riittää?
Sain samanlaista kohtelua uutena työntekijänä yhdeltä vanhemmalta työntekijältä. (En alkanut haukkua naisvaltaisia aloja sen vuoksi.) Ajattelin että ko. työkaveri on hitaasti lämpenevää tyyppiä ja annoin hänen olla omissa oloissaan. Parin kuukauden kuluttua aloimme jutella vähän kerrallaan ja nyt höpötämme usein yhdessä koko kahvitunnin.
Ei se mitään amerikantiedettä ole, että sillä kompensoidaan omaa epävarmuutta! Hyvän itsetunnon omaava osaa laittaa tälliset asiat käyttäytyjän puutteelisuuden piikkiin.
Sitä en jakaa ymmärtää kuka jaksaa tälläisestä edelleen ottaa hikeä?! Heikko itsetunto jollekin yllätys??
Pelkäävät, että joku muu osaa paremmin kuin he.
Kannattaa välittää aina vain vähemmän. Ei edes sano ekana (yksin) päivää, mutta vastaa kyllä tervehdykseen. Ei "painosta" mihinkään kontaktiin, mitä työnteko ei vaadi. Pysyy erossa mieltä osoittamatta ja keskittyy muuhun ja muihin. Kun ei rangaista mörkkiydestä, niin on helpompi hyvällä tuulella lähestyä. Toivottavasti hänen kohdallaan jää tähän, ettei rupea ilmenemään muuta. Ei kannata olla nöyristelevä, mielistelevä, hyväksyntää kerjäävä, vaan normaalin itsetietoinen.