Lue keskustelun säännöt.
Katsoin TE toimiston sivuilta avoimia työpaikkoja eri kriteereillä
30.01.2022 |
Haku
Kaikki 40400
Vuokrapaikat ei mukana 31200
Palkkatyö, ei vuokrapaikkoja 29400
Työaika kaikki muut paitsi osa-aikatyö valittuna 24600, vuorotyöt ei mukana 19970, ilta/vkoloppu työ ei mukana 19800, työnkestoksi yli 12kk 13300 työpaikkaa jäi jäljelle
Kommentit (65)
Vierailija kirjoitti:
Sitten kun ottaa vastaan osa-aikaisen työn, työkkäri pakotaa hakemaan kokoaikaista työtä tai evää oikeuden soviteltuun päivärahaan.
Laki pakottaa, ei työkkäri. Ei sinun ole pakko hakea kokoaikatyötä, jos et ole työnhakijana työkkärissä ja hae etuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajat harvoin palkkaa pitkään työttömänä ollutta töihin. Uudenkaupungin autotehtaalle on pari tuttua päässyt kokoonpanotyöhön oltuaan melkein vuoden työttömänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
valtio mm ilmottaa avoimiksi paikoiksi esim. verotoimistoihin 80 työpaikkaa, totuus on kun katsoin montako valittiin: n 50. Ja tätä samaa tekeevät joka IKISESSÄ avoimessa työpaikassa. Ilmoitetaan avoimena 20 paikkaa, no, kun hain ja kysyin tulokset, valittiin vain 10. Haetaan 50, valitaan 30.
Tämä on ihan TAPANA heillä. Olen aika raivoissani ollut kun olen hakenut heille varmaan 20 kertaa näihin BLUFFI paikkoihin, ne työpaikat ei ole todellisia, vaan liioitellaan paikkojen määriä puolella enemmäksi kuin mitä edes aiotaan palkata.
Työministierin pitäisi puuttua tähän pelleilyyn, ja tilastojen VÄÄRISTELYYN. Miksi juuri verotoimiso/valtio tekee tätä? Siinäpä tutkivalle journalistille työtä penkoa syyt. Onko tosiaan keino vääristellä tilastot?
Verottaja palkkaa pätevät ja sopivat, jos sellaisia ei ole, niin työttömiä ei palkata vain siksi, että ovat työttömiä. Usein työvoimapulaa paikataan sisäisin siirroin, niin verotoimistossakin. Huonoja ei kannata palkata, niistä on vain haittaa.
kuules nyt, olen korkeakoulutettu , asiakaspalvelutyökokeumusta on, ja jos en muka kelpaa edes helppoon ja kevyeeseen puhelinasiakaspalveluhommaan kesäksi heille, jossa palkka 2000/kk ja ei MITÄÄN vaatimuksia kuin suomenkieli, niin ei voi sanoa olevan kiinni pätevyydestä. Olen JOKA KERTA vaatinut nähtäväksi hakijalistat ja nimitysmuistiot, ja googlannut hakijat, ihan ylioppilaita he palkkaa ilman mitään meriittiä, niin on jo kumma ettei heille kelpaa töihin se määrä mitä ovat ilmoittaneet hakevansa. Oikeastaan mielestäni on kyse rikoksesta. Eli petoksesta. Jos ilmoitetaan että haetaan määrä x ja hakijoita tulee 100 kertaisesti, ja eivät silti palkkaa vaikka hakijat täyttäävät ne vaatimukset mitä ovat ilmoittaneet, se on PETOS!
Rahalla löytyy tekijä duuniin kuin duuniin. T. Yrittäjä
Vierailija kirjoitti:
Sitten kun ottaa vastaan osa-aikaisen työn, työkkäri pakotaa hakemaan kokoaikaista työtä tai evää oikeuden soviteltuun päivärahaan.
Jos on osa-aika työssä niin ei se kaiketi vaikeaa ole työkkärin oma asioinnissa ilmoittautua kokoaikatyön hakijaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Missähän todellisuudessa sinä elät? Useimmat työpaikat on ns. vuokratyöpaikkoja jossa tuntipalkkasi voi olla jopa 7-8 e/h. Et ole oikeutettu samoihin etuihin kuin vakkarityössä olevat samassa työpaikassa. Olet todellakin hyvässä tilanteessa 3800 e palkalla jopa määräaikaisessa työsuhteessa jossa palkankin maksaa se työnantaja missä työsi teet.
Työntekijät eivät uskalla purnata työehdoista karenssin pelosta. Voit olla onnellinen jos saat keikkoja edes muutaman kuukaudessa. Näitä työntekijöiden työehtoja polkevia vuokrafirmoja on koko suomi kohta täynnä ja työntekijän oikeudet voi unohtaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
TE-toimistolle pääsee vähilläkin meriiteillä töihin.
en tiedä, mutta täällä on ainakin ollut auto vaatimuksena työlle. No, kela ei anna ostaa autoa, tai ainakin vaatii sen myyntiä ennen kuin voi hakea toimeentulotukea. Liian iso riksi, en voi ostaa. Se olisi osamaksu ja jäisi velat, muttei autoa.
Miksi kaikki haluavat ostaa auton, kun se voi hankkia leasing-sopimuksella? Ai niin, luottotiedoton ei sitä saa.
Leasing-sopimus on kallein muoto hankkia auto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työttömällä on velvollisuus hakea työtä.
Työ on sellaista palkkaa vasten tapahtuvaa toimintaa jolla pystyy maksamaan vähintäänkin oman asumisensa, elämisensä ja liikkumisensa.
Kuten jo avauksessa todettiin, yli 2/3 työkkärissä avoimena olevista paikoista ei ole työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Ei ole mitään järkeä hakea työtä, jota varten pitäisi suorittaa ajokortti ja vielä ostaa auto (kaikki palkka menisi autoon ja sen ylläpitoon).
Eikä ole mitään järkeä maksaa toimeentulotukea, jos on kyvytön huolehtimaan itsestään.
No pitää olla sellaista työtä tarjolla, jonka palkalla voi huolehtia itsestään. Niin yksinkertaista se on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
it-alan paikat ei ainakaan ole missään työkkärissä vaan monsterissa tai firmojen omilla sivuill
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
valtio mm ilmottaa avoimiksi paikoiksi esim. verotoimistoihin 80 työpaikkaa, totuus on kun katsoin montako valittiin: n 50. Ja tätä samaa tekeevät joka IKISESSÄ avoimessa työpaikassa. Ilmoitetaan avoimena 20 paikkaa, no, kun hain ja kysyin tulokset, valittiin vain 10. Haetaan 50, valitaan 30.
Tämä on ihan TAPANA heillä. Olen aika raivoissani ollut kun olen hakenut heille varmaan 20 kertaa näihin BLUFFI paikkoihin, ne työpaikat ei ole todellisia, vaan liioitellaan paikkojen määriä puolella enemmäksi kuin mitä edes aiotaan palkata.
Työministierin pitäisi puuttua tähän pelleilyyn, ja tilastojen VÄÄRISTELYYN. Miksi juuri verotoimiso/valtio tekee tätä? Siinäpä tutkivalle journalistille työtä penkoa syyt. Onko tosiaan keino vääristellä tilastot?
Verottaja palkkaa pätevät ja sopivat, jos sellaisia ei ole, niin työttömiä ei palkata vain siksi, että ovat työttömiä. Usein työvoimapulaa paikataan sisäisin siirroin, niin verotoimistossakin. Huonoja ei kannata palkata, niistä on vain haittaa.
kuules nyt, olen korkeakoulutettu , asiakaspalvelutyökokeumusta on, ja jos en muka kelpaa edes helppoon ja kevyeeseen puhelinasiakaspalveluhommaan kesäksi heille, jossa palkka 2000/kk ja ei MITÄÄN vaatimuksia kuin suomenkieli, niin ei voi sanoa olevan kiinni pätevyydestä. Olen JOKA KERTA vaatinut nähtäväksi hakijalistat ja nimitysmuistiot, ja googlannut hakijat, ihan ylioppilaita he palkkaa ilman mitään meriittiä, niin on jo kumma ettei heille kelpaa töihin se määrä mitä ovat ilmoittaneet hakevansa. Oikeastaan mielestäni on kyse rikoksesta. Eli petoksesta. Jos ilmoitetaan että haetaan määrä x ja hakijoita tulee 100 kertaisesti, ja eivät silti palkkaa vaikka hakijat täyttäävät ne vaatimukset mitä ovat ilmoittaneet, se on PETOS!
Siellä on pätevyytenä asiakaspalveluhenkisyys ja koska sinä et ole sellainen, niin sinua ei palkata. Kyllä ne osaavat soitella edellisille työnantajille kysyen, suosittelevatko tehtävään ja kun vastaus on, että eivät, niin miksi tehdä huono valinta? Ei ole petos jättää valitsematta huonoa työntekijää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Työ ei ole mitään pikku puuhastelua tai terapiaa, sillä on tarkoitus elättää itsensä. Sinä saat niin hyvää palkkaa, että oletettavasti työnkuvasi on vastuullinen ja vaatii koulutusta, ja työllistyminen jatkossakin silloin helpompaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Ei ole mitään järkeä hakea työtä, jota varten pitäisi suorittaa ajokortti ja vielä ostaa auto (kaikki palkka menisi autoon ja sen ylläpitoon).
Eikä ole mitään järkeä maksaa toimeentulotukea, jos on kyvytön huolehtimaan itsestään.
No pitää olla sellaista työtä tarjolla, jonka palkalla voi huolehtia itsestään. Niin yksinkertaista se on.
Perusta yritys, silloin saat yrittäjänä itse määrätä tulosi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Ei ole mitään järkeä hakea työtä, jota varten pitäisi suorittaa ajokortti ja vielä ostaa auto (kaikki palkka menisi autoon ja sen ylläpitoon).
Eikä ole mitään järkeä maksaa toimeentulotukea, jos on kyvytön huolehtimaan itsestään.
No pitää olla sellaista työtä tarjolla, jonka palkalla voi huolehtia itsestään. Niin yksinkertaista se on.
Perusta yritys, silloin saat yrittäjänä itse määrätä tulosi.
Pimeillä hommilla tienaa paremmin XD
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Missähän todellisuudessa sinä elät? Useimmat työpaikat on ns. vuokratyöpaikkoja jossa tuntipalkkasi voi olla jopa 7-8 e/h. Et ole oikeutettu samoihin etuihin kuin vakkarityössä olevat samassa työpaikassa. Olet todellakin hyvässä tilanteessa 3800 e palkalla jopa määräaikaisessa työsuhteessa jossa palkankin maksaa se työnantaja missä työsi teet.
Työntekijät eivät uskalla purnata työehdoista karenssin pelosta. Voit olla onnellinen jos saat keikkoja edes muutaman kuukaudessa. Näitä työntekijöiden työehtoja polkevia vuokrafirmoja on koko suomi kohta täynnä ja työntekijän oikeudet voi unohtaa.
Ainakin täällä Porissa on 2010 jälkeen keskustan alueelle ilmestynyt ties kuinka monen vuokrafirman toimisto, viimeisin muutama kk sitten.
Minun työpaikalleni tuli työntekijä vuokrafirmasta, 10 kuukauden jälkeen ko. henkilölle tarjottiin työsuhdetta (vakipaikka) firmasta, ei ollut ihan helposti järjestettävissä, ei ollut kiinni henkilön tahdosta vaan sopparissa oli kuulemma jotain juttuja joiden takia ei tosta vaan voitu palkata .... loppujen lopuksi tuli meille töihin työsuhteeseen
Vierailija kirjoitti:
kyllä jokaiseen sellaiseen paikkaan jossa on jotenkin järkevät työehdot/palkkaus varmasti löytyy tekijä ennen pitkää. IT alallakin on firmoja jotka on tosi tarkkoja kenet ottavat töihin, valittavat ehkä kun ei löydy sopivia henkilöitä niin sitten millään mutta kun tosi tarve (kiireinen asiakastilaus alkamassa, joku lähtee pois) iskee niin sitten palkataan joku ...
Olen töissä it-alan firmassa ja meille palkattaisiin heti useampi tekijä jos vain saataisiin. Useamman vuoden on jo haettu, aina ei ole edes hakijoita.
Tilanteista selvitään sitten tekemällä ylitöitä, kun tekijää ei ole saatu tai joutumalla kieltäytymään osasta töistä, lykkäämällä töitä.
Ei hommiin voi palkata vain jotain - sellaisesta voi olla enemmän haittaa kuin hyötyä. Pelkästään uuden ihmisen perehdyttämiseen, menee kuukausia.
Meillä on käynyt myös uusi henkilöitä, useampi on lähtenyt pois, kun työt ovat liian vaikeita, siis ihan itse vaihtaneet työpaikkaa. It-alalla on tällä hetkellä työntekijöiden markkinat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Työ ei ole mitään pikku puuhastelua tai terapiaa, sillä on tarkoitus elättää itsensä. Sinä saat niin hyvää palkkaa, että oletettavasti työnkuvasi on vastuullinen ja vaatii koulutusta, ja työllistyminen jatkossakin silloin helpompaa.
Meillä on kaikilla mahdollisuus kouluttautua, joten aika outoa vedota siihen. Suomessa on maksuton peruskoulu, keskiaste ja korkeakoulut ynnä yliopistot, joten miksi viitata koulutukseen tässä keskustelussa. Mitä pitempi koulutus, sitä todennäköisemmin saa työn, jossa ei ole kolmivuorotyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Missähän todellisuudessa sinä elät? Useimmat työpaikat on ns. vuokratyöpaikkoja jossa tuntipalkkasi voi olla jopa 7-8 e/h. Et ole oikeutettu samoihin etuihin kuin vakkarityössä olevat samassa työpaikassa. Olet todellakin hyvässä tilanteessa 3800 e palkalla jopa määräaikaisessa työsuhteessa jossa palkankin maksaa se työnantaja missä työsi teet.
Työntekijät eivät uskalla purnata työehdoista karenssin pelosta. Voit olla onnellinen jos saat keikkoja edes muutaman kuukaudessa. Näitä työntekijöiden työehtoja polkevia vuokrafirmoja on koko suomi kohta täynnä ja työntekijän oikeudet voi unohtaa.
Olethan muistanut hankkia itsellesi ammatin vai oletatko, että hyviin palkkoihin pääsee tekemättä tulosta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kuvittelet, että työttömällä on jonkinlainen omituinen etuoikeus vakituiseen kokopäiväiseen työsuhteeseen, jossa ei tehdä lainkaan vuorotyötä? Suurin osa työpaikoista ei vastaa työttömien kriteerejä, monella alalla tehdään töitä virka-ajan ulkopuolella.
Teen määräaikaista työtä ja saan palkkaa 3800 e/kk. Vaihtoehtona olisi olla työttömänä, koska määräaikainen työ ei kelpaa? Työssäni tehdään ajoittain myös viikonlopputöitä, joista saa TESsin mukaisen korvauksen.
Työntekijäpulan syynä on liian hyvät sossutuet, koska työtön voi ilmoittaa, että ei tee yhtäkään iltavuoroa edes kerran vuodessa, työttömällä on oikeus saada keskituloisen palkkaa vastaavat tulot siksi, että mukavaa työtä ei ole tarjolla.
Työ ei ole mitään pikku puuhastelua tai terapiaa, sillä on tarkoitus elättää itsensä. Sinä saat niin hyvää palkkaa, että oletettavasti työnkuvasi on vastuullinen ja vaatii koulutusta, ja työllistyminen jatkossakin silloin helpompaa.
Meillä on kaikilla mahdollisuus kouluttautua, joten aika outoa vedota siihen. Suomessa on maksuton peruskoulu, keskiaste ja korkeakoulut ynnä yliopistot, joten miksi viitata koulutukseen tässä keskustelussa. Mitä pitempi koulutus, sitä todennäköisemmin saa työn, jossa ei ole kolmivuorotyötä.
MUTTA TOISILTA TUHOTAAN OPISKELUMOTIVAATIO JO PERUSKOULUSSA KIUSAAMISEN TAKIA. Ja jos vanhemmat on itseään surkuttelevia luusereita, joita ei ole kiinnostanut opiskelu, niin miten voi olettaa, että jälkikasvu motivoituisi noin vain? Helppo se on hyväosaisten neuvoa.
Kun katsoo työnantajan koulutus- ja työkokemusvaatimuksia työntekijältä, aika moni paikka tipahtaa pois. Esim. en osaa valehdella olevani it-asiantuntija, jos osaan käyttää jotain ohjelmaa. Tai olevani kielitaitoinen, jos osaan turistienglantia.