Käytännössä UPM oli jo päättänyt siirtää tehtaat ulkomaille, mutta tekee tarkoituksella "ahneista työntekijöistä" syntipukin

Nyt menossa valtataistelu, saako isot yritykset haluamansa halpatyövoiman vai ei.

No näinhän se usein menee. Onhan se toki mukavaa kun on muita jossa ei tarvi turhia lisiä eikä eläkemaksuja maksella. Jää sitten vähän enemmän osinkoja jaettavaksi.

Olen rikas insinööri, mutta tässä asiassa täysin paperimiesten puolella. Ihan käsittämätön asenne UPM:n pomoilla.

Paprumiehillä palkka 5000€/kk mutta haluavat vielä lisää? Voisivat muutaman vuoden mennä nollakorotuksilla.

Metsä -ryhmä ja Enso saivat sopimuksen tehtyä mutta sikakapitalisti Wahlroos vetelee naruja Umpissa ja panee työntekijät kontilleen! Älkää antako sian edessä periksi työntekijät!

Vierailija kirjoitti:

Paprumiehillä palkka 5000€/kk mutta haluavat vielä lisää? Voisivat muutaman vuoden mennä nollakorotuksilla.

Kysehän oli siitä, että olisi haluttu jatkaa vanhan sopimuksen pohjalta (ei siis mitään massiivisia korotuksia), mutta UPM suostuu vain itse keksimiinsä työehtoihin, jotka eivät perustu aiempiin työehtoihin.

Jospa joku näppärä toimittaja laskisi kustannusvaikutukset firmalle esim. 1 kuukauden lakko vs. se, että UPM olisi heti suostunut samankaltaisiin työehtoihin, kuin muut firmat tekivät paperimiesten kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Metsä -ryhmä ja Enso saivat sopimuksen tehtyä mutta sikakapitalisti Wahlroos vetelee naruja Umpissa ja panee työntekijät kontilleen! Älkää antako sian edessä periksi työntekijät!

Ehkä enemmänkin Pesonen on ottanut asiakseen ristiretken vasureita vastaan. Edellisen kerrankin duunarit ja SDP sai täysldallisen kun duunarit kapinoi. Nyt on sama. Tuttu läks just Uruguayhin komennukselle, siellä rakennetaan jo. Kun tuo lakko päättyy, tulee Pesonen taas julkisuuteen ja selittää miten sosialistit ovat yrittäjävihamielisiä ja työvoima laiskaa ja kallista ja juuri tämän lakon vuoksi taas laitetaan yksi tehdas ulkomaille, niin.

Perehtykää asiaan. UPM on vaatinut vain, että neuvottelut käydään erikseen eri liiketoiminnoissa, koska niiden toimintaympäristöt ja työehtojen tarpeet ovat niin erilaiset keskenään. Esim. Teollisuusliitto sopi UPM:n kanssa liiketoimintakohtaiset sopimukset saha- ja vanerialoilla. Miksi tuo ei paperiliitolle käy?

Jokainen penni mikä kulille maksetaan, on pois wahlbruusin osingoista.

Vierailija kirjoitti:

Jospa joku näppärä toimittaja laskisi kustannusvaikutukset firmalle esim. 1 kuukauden lakko vs. se, että UPM olisi heti suostunut samankaltaisiin työehtoihin, kuin muut firmat tekivät paperimiesten kanssa.

Voi olla aika vaikea ulkopuolisen laskea tietämättä kuinka paljon kysynnästä jää oikeasti vastaamatta ja kuinka paljon on voitu allokoida muille tehtaille.

Suomessa on käynnistetty 192 paperikonetta. Näistä on jäljellä 29.

Dieselöljy on jo vuosia ollut Suomen suurin vientituote. Ei paperi tai sellu.

UPM on jo vuosia ollut ajamassa alas paperintuotantoaan ja muuttamassa toimintaansa energiayritykseksi.

Ei UPM siirrä tehtaita mihinkään - se lopettaa ne.

Vierailija kirjoitti:

Perehtykää asiaan. UPM on vaatinut vain, että neuvottelut käydään erikseen eri liiketoiminnoissa, koska niiden toimintaympäristöt ja työehtojen tarpeet ovat niin erilaiset keskenään. Esim. Teollisuusliitto sopi UPM:n kanssa liiketoimintakohtaiset sopimukset saha- ja vanerialoilla. Miksi tuo ei paperiliitolle käy?

Onhan samassa sopimuksessa muutenkin määritetty eri palkat eri työntehtäville, joten miksi ei voisi olla sama sopimus yleisistä asioista ja sitten siinä tarkemmin määritelty palkka erikseen esim. sahamiehelle ja sellunkeittäjälle?

Ei kai kukaan enää Suomessa paperia käytä? Vessapaperia tai piirrustuspaperia korkeintaan.

Vierailija kirjoitti:

Perehtykää asiaan. UPM on vaatinut vain, että neuvottelut käydään erikseen eri liiketoiminnoissa, koska niiden toimintaympäristöt ja työehtojen tarpeet ovat niin erilaiset keskenään. Esim. Teollisuusliitto sopi UPM:n kanssa liiketoimintakohtaiset sopimukset saha- ja vanerialoilla. Miksi tuo ei paperiliitolle käy?

UPM kieltäytyy neuvottelemasta. Kaikki yritykset on torpattu eikä UPM:n edustajia näy valtakunnansovittelijan luona neuvotteluissa, vaikka UPM on siihen velvoitettu. Yhtäkkiä UPM:llä on aivan omat lait ja ihan oma todellisuus, missä operoi.

Usein puhutaan työvoimapulasta. Työantajien asenne ei kuitenkaan mitenkään tue tätä, koska työntekijöitä voidaan kohdella kuin roskaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perehtykää asiaan. UPM on vaatinut vain, että neuvottelut käydään erikseen eri liiketoiminnoissa, koska niiden toimintaympäristöt ja työehtojen tarpeet ovat niin erilaiset keskenään. Esim. Teollisuusliitto sopi UPM:n kanssa liiketoimintakohtaiset sopimukset saha- ja vanerialoilla. Miksi tuo ei paperiliitolle käy?

Onhan samassa sopimuksessa muutenkin määritetty eri palkat eri työntehtäville, joten miksi ei voisi olla sama sopimus yleisistä asioista ja sitten siinä tarkemmin määritelty palkka erikseen esim. sahamiehelle ja sellunkeittäjälle?

Ei kyse ole palkkauksesta. Myös muilla esim. työaikajärjestelyillä on väliä. Toisilla aloilla kysyntä on tasaisempaa ja helpommin ennustettavaa, toisilla saattaa olla hyvinkin syklistä. Palkkoja olisi todennäköisesti vara nostaa joka alalla nykyistä enemmän jos työaikajärjestelyt olisivat mitoitettu ko. liiketoiminnan tarpeisiin. Edelleen ihmettelen miksi paperiliitto ei suostu edes neuvottelemaan, kun lopputuloshan määräytyisi sitten vasta neuvotteluissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perehtykää asiaan. UPM on vaatinut vain, että neuvottelut käydään erikseen eri liiketoiminnoissa, koska niiden toimintaympäristöt ja työehtojen tarpeet ovat niin erilaiset keskenään. Esim. Teollisuusliitto sopi UPM:n kanssa liiketoimintakohtaiset sopimukset saha- ja vanerialoilla. Miksi tuo ei paperiliitolle käy?

Onhan samassa sopimuksessa muutenkin määritetty eri palkat eri työntehtäville, joten miksi ei voisi olla sama sopimus yleisistä asioista ja sitten siinä tarkemmin määritelty palkka erikseen esim. sahamiehelle ja sellunkeittäjälle?

Ei kyse ole palkkauksesta. Myös muilla esim. työaikajärjestelyillä on väliä. Toisilla aloilla kysyntä on tasaisempaa ja helpommin ennustettavaa, toisilla saattaa olla hyvinkin syklistä. Palkkoja olisi todennäköisesti vara nostaa joka alalla nykyistä enemmän jos työaikajärjestelyt olisivat mitoitettu ko. liiketoiminnan tarpeisiin. Edelleen ihmettelen miksi paperiliitto ei suostu edes neuvottelemaan, kun lopputuloshan määräytyisi sitten vasta neuvotteluissa.

Eihän mikään estä määrittämästä saman sopimuksen sisällä erilaisia työaikamuotoja. Onhan aiemminkin ollut niin, että osa tekee kolmivuorotyötä, osa päivätyötä jne. tehtävästä riippuen.

UPM vain haluaa heikentää työntekijöiden neuvotteluasemaa hajottamalla työntekijät pienempiin ryhmiin. Mitään oikeaa ongelmaa ei ole siinä, että eri työntekijäryhmillä voisi olla erilaisia työaika- ja palkkamalleja saman sopimuksen alla.

Vierailija kirjoitti:

Paprumiehillä palkka 5000€/kk mutta haluavat vielä lisää? Voisivat muutaman vuoden mennä nollakorotuksilla.

Ei tuo edes ole mikään kovin iso palkka ja ihan kunnon verot tuostakin menee. Eikös ökyrikkaiden kohdalla aina selitellä millaisia hyväntekijöitä he ovat kun aivan veroa valtiolle maksavat, miksei tämä päde paperityöläisiin.