Jos irtisanoo itsensä töistä, niin onko oikeutettu työttömyyskorvaukseen?

Kyllä se karenssi loppuu.

3 kk karenssia, ja sitten työttömyyskorvaus.

Hae ensin uusi työpaikka. Irtisanoudu sitten vasta.

Kolmen kuukauden karenssi muistaakseni. Kuuluthan työttömyyskassaan? Karenssin jälkeen saat ansiosidonnaista.

Uusi työ on helpompi saada kun sulla on jo työpaikka. Eli komppi neloselle.

Mites tuo karenssi, saako sitä jos tekee keikkatöitä? En ole koskaan ollut työttömänä... 

-ap-

Millä tavalla töissäsi on huono tilanne? Huono työilmapiiri? Työpaikan kiusattu? Pomo peestä?
Oletko käynyt työterveyshuollossa juttelee ongelmista? Jos pomo tai luottamusmirs ei tee ongelmille mitään niin ota yhteys hänen pomoon tai vielä korkeammalle taholle.

Kannattaa muistaa että karenssin päälle tulee vielä omavastuuaika. En muista kestoa, ehkä viikko? Voi myös joutua selittelemään uutta työtä hakiessa miksi itse irtisanoutui ilman tietoa uudesta paikasta. Voi antaa työnantajalle negatiivisen kyvan hakijasta.

Jos osaa tarpeeksi selittää niin ei saa karenssia. :) eipä oo tarvinnu karenssia kärsiä.

[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 15:25"]

Kannattaa muistaa että karenssin päälle tulee vielä omavastuuaika. En muista kestoa, ehkä viikko? Voi myös joutua selittelemään uutta työtä hakiessa miksi itse irtisanoutui ilman tietoa uudesta paikasta. Voi antaa työnantajalle negatiivisen kyvan hakijasta.

[/quote]

Niin. Mulla kyllä vielä 2-vuotias lapsi, josta mahdollista saada kotihoidontukea reilu puolisen vuotta. Jos näyttäisi paperilla paremmalta..

-ap-

No jos on niin huono olla että meinaa pää hajota, niin sitten vaan irtisanoudut ja kärsit karenssin. Oma terveys on se tärkein. Jos olet aina töissä ollut, niin varmaan säästöjä edes sen verran että karenssin ajan pärjäät? 

Sitten sun vaan pitää olla todella ahkera työnhakija, koska työttömänä on vaikeampi saada uutta työpaikka kuin työssäkäyvän.

Selittäminen ei jurikaan auta. Koska työnantaja antaa oman lausuntonsa Työ- ja Elinkeinotoimistoon. Jos sinulla ei ole laillista perustetta sanoutua irti saat karenssin.

Hae ensin uusi työpaikka ja sitten vaihdat työnantajaa.

[quote author="Vierailija" time="27.05.2015 klo 15:16"]

Mites tuo karenssi, saako sitä jos tekee keikkatöitä? En ole koskaan ollut työttömänä... 

-ap-

[/quote]

Jos vaihdat kokoaikatyöstä keikkatyöhön niin karenssia tulee.

Laissa on kohta joka mahdollistaa irtisanomisen ilman karenssia: Jos työnantaja toistusvasti epäonnistuu tai laiminlyö heidän velvollisuuksiaan, voit irtisanoutua ilman karenssia. Itse sain karenssin, mutta kun todistin että Barona on kertaalleen koittanut huijata, johtanut harhaan ja ollut epärehellinen. Karenssi peruttiin ja todettiin että irtisanoutumiseni oli laillinen eikä syytä karenssiin ole.

Toki tämä vaatii dokumentointia ja lain tuntemusta että onnistuu, mutta voi onnistua.

Jos sulla on hyvät välit pomoon, niin kyllä voit järjestää sen niin että sovitte että saat potkut. Sitten ei tule karenssi.

Jos pää on hajoamassa niin hae ahkerasti sairaslomaa uupumuksen ja masennuksen perusteella, kunnes löydät uuden työn. Tai sitten vaan kärsi se karenssi. Terveyttä kannattaa kyllä ajatella ensisijaisesti koska se on kuitenkin edellytys sille että pystyy tekemään työtä.