Lue keskustelun säännöt.
Lasten päiväkotiryhmässä ei yhtään pätevää työntekijää!
25.05.2015 |
Voiko asiasta kannella jonekin korkeammalle virastotaholle vai pitääkö asia vain hyväksyä? Henkilökunta vaihtuu 2 kk välein ja kukaan ei ole pätevä lastentarhanopettaja. Pari lstenhoitajaa löytyy, loput 20vuotiaita välivuotta pitäviä.
Lapsellani on erityistarpeita ja turhauduin tänään pitämään kehityskeskustelua 20 vuotiaan kanssa joka lähinnä puhui omista lapsuusmuistoistaan miten kivaa päiväkodissa oli.. Just
Kommentit (58)
[quote author="Vierailija" time="26.05.2015 klo 12:39"]
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:47"][quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:13"] Ap on varmaan jo nukkumassa, mutta olisi kiva tietää missä kaupungissa asutte? Voisin hakea töihin :) t.pätevä pian työtön lastentarhanopettaja [/quote] Mitä väliä, vaikka olisi tarpeeksi opeja, jos kunta haluaa henkilöstökulut minimiin. Lapsista ei välitetä, raha ratkaisee... Nykyään ei ole lakia päivähoidosta/varhaiskasvatuksesta, se on vain asetus. Elokuussa tilanne onneksi muuttuu, mutta sitä ennen kuntien ei ole pakko noudattaa mitään säädöksiä! [/quote] tämä kuulostaa hyvältä. Miten muuttuu?
[/quote]
Asetus lasten päivähoidosta muuttuu laiksi varhaiskasvatuksesta. Laki uudistetaan kahdessa vaiheessa ja ensimmäinen vaihe on "kustannusneutraali" eli esim. opettajien määrää ei ainakaan vielä kasvateta kansainvälisten suositusten mukaiseen 50%:in.
Asetus lasten päivähoidosta on 70-luvulta, joten on hyvä, että viimeinkin sitä päivitetään vastaamaan nykyajan tarpeisiin!
"Laki määrittää Opetushallituksen varhaiskasvatusta ohjaavaksi asiantuntijavirastoksi. Sen tehtävänä on muun muassa laatia valtakunnalliset varhaiskasvatussuunnitelman perusteet. Perusteiden pohjalta paikallistasolla on tehtävä omat varhaiskasvatussuunnitelmat sekä jokaiselle varhaiskasvatuksen piirissä olevalle lapselle henkilökohtainen varhaiskasvatussuunnitelma viimeistään elokuussa 2017.
Laki määrittelee myös lapsiryhmän enimmäiskoon. Päiväkodin yhdessä ryhmässä saa olla yhtä aikaa läsnä enintään kolmea hoito- ja kasvatustehtävässä olevaa henkilöä vastaava määrä lapsia.
Lain yhteydessä hyväksyttiin myös eduskunnan lausuma, jonka mukaan hallitus seuraa varhaiskasvatuslain kokonaisvaikutuksia. Lain toisen vaiheen valmistelun yhteydessä täsmennetään nyt puuttuvia keskeisiä määritelmiä."
Tulee voimaan 1.8.2015
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kenelle? :) mielelläni kohentaisin lastentarhanopettajien palkkoja, mutta kyselin nyt että onko minulla mahdollisuus vaikuttaa päiväkodin henkilöstötiöanteesen. Onko asiasta olemassa joku laki? Valvooko kukaan tiöannetta? Ja onko rekrytointi todella noin vaikeaa vai johtajan huonoa työtä?
On ihan päivähoitolaki olemassa. Minkä ikäisiä lapsia ryhmässä? Alle 3v ei ole pakko olla lastentarhanopettajaa. Onko kaupungin pk vai yksityinen?
Akaa niin naurattaa tämä höpötys täällä. Omassa tuttavapiirissä on neljä päiväkodissa työskentelevä, yksi johtajakin. Kaikki työhönsä kyllästyneitä. Yksi hoitaja on korkeasti koulutettu, ihan muulle alalle kyllä. Niin saamaton vätys kuin olla ja voi, hänellä on itsellään myös lapsi jonka on puoliso tohtorismies aina hoitanut kun ei äidillä into riittänyt. Nyt tämä sama ihminen on päiväkodissa työssä ja naama mutrulla valittaa miten typerää hommaa..vääntelee sitten hymyä naamaan kun sattuu vanhempia paikalle. Päiväkoti on muuten vain näiden ihmisten työpaikka, siellä on kaikenlaista väkeä, ihan samoja ihmissuhde ongelmia henkilökunnalla kuin muillakin työpaikoilla.
Lapsia osaa hoitaa vähemmälläkin koulutuksella
-evp. Lto, mummo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee kantelu AVI:n!
Mikään ei muutu jos vanhemmat hyväksyvät kaiken.
[quote author="Vierailija" time="26.05.2015 klo 13:44"]
Akaa niin naurattaa tämä höpötys täällä. Omassa tuttavapiirissä on neljä päiväkodissa työskentelevä, yksi johtajakin. Kaikki työhönsä kyllästyneitä. Yksi hoitaja on korkeasti koulutettu, ihan muulle alalle kyllä. Niin saamaton vätys kuin olla ja voi, hänellä on itsellään myös lapsi jonka on puoliso tohtorismies aina hoitanut kun ei äidillä into riittänyt. Nyt tämä sama ihminen on päiväkodissa työssä ja naama mutrulla valittaa miten typerää hommaa..vääntelee sitten hymyä naamaan kun sattuu vanhempia paikalle. Päiväkoti on muuten vain näiden ihmisten työpaikka, siellä on kaikenlaista väkeä, ihan samoja ihmissuhde ongelmia henkilökunnalla kuin muillakin työpaikoilla.
[/quote]
Onko kyllästymisen syy heissä itsessään vai paskoissa työoloissa? Kyllä mullakin meinasi hermot mennä edellisellä työpaikalla, koska väkeä vain vähennettiin ja tilalle otettiin jotain työkkärin harjoittelijoita.
Työpaikan vaihto ratkaisi ongelmani ja en siis ole päiväkodissa töissä. Oman lapseni päiväkodissa asiat ovat hyvin, on kaksi lto:ta ryhmässä ja lapsen kehityksen näkee silmissä. Valitettavasti kaikkialla ei ole niin :/
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monin paikoin nyt on lastentarhanopettajista pulaa, koska työolot päiväkodeissa ovat sellaiset, että monet haluavat helpompiin hommiin. Vastuu on kova, ja toisin kuin monet kuvittelevat, kahvia ei pahemmin ehdi juoda ja syömisetkin tehdään samalla ohjaten lapsiryhmää samassa pöydässä. Kaikkiin paikkoihin ei riitä päteviä opettajia. Ikävä kyllä en osaa sanoa mihin voit valittaa asiasta, päiväkodin johtajalle, alueelliselle johtajalle, varhaiskasvatusvirastoon?
Ap on varmaan jo nukkumassa, mutta olisi kiva tietää missä kaupungissa asutte? Voisin hakea töihin :) t.pätevä pian työtön lastentarhanopettaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lto:n koulutus ei tee ihmisestä parempaa lastenhoitajaa. Osaa ne nuoretkin.. samoin ne vanhemmat jotka ovat jopa mummoja jo.
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:14"]
Lto:n koulutus ei tee ihmisestä parempaa lastenhoitajaa. Osaa ne nuoretkin.. samoin ne vanhemmat jotka ovat jopa mummoja jo.
[/quote]
Lto:n koulutus antaa laajemman tietomäärän, pätevyyden ja ymmärryksen lasten kasvatuksesta ja opettamisesta. Ei todellakaan ole ihan sama, kuka siellä on lasten kanssa!
Hengissä saa kuka tahansa lapset pysymään, mutta se ei ole lapsilleni haluama laadukas varhaiskasvatus! Ilman nykyaikaista tietoa voi mennä metsään ja pahasti, etenkin erityislasten kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:13"]
Ap on varmaan jo nukkumassa, mutta olisi kiva tietää missä kaupungissa asutte? Voisin hakea töihin :) t.pätevä pian työtön lastentarhanopettaja
[/quote]
Mitä väliä, vaikka olisi tarpeeksi opeja, jos kunta haluaa henkilöstökulut minimiin. Lapsista ei välitetä, raha ratkaisee...
Nykyään ei ole lakia päivähoidosta/varhaiskasvatuksesta, se on vain asetus. Elokuussa tilanne onneksi muuttuu, mutta sitä ennen kuntien ei ole pakko noudattaa mitään säädöksiä!
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:14"]Lto:n koulutus ei tee ihmisestä parempaa lastenhoitajaa. Osaa ne nuoretkin.. samoin ne vanhemmat jotka ovat jopa mummoja jo.
[/quote]
Äitiys tai mummous ei tee kenestäkään hyvää kasvattajaa eikä tuo perspektiiviä muunlaisiin kuin juuri siihen omaan lapseen. Mummoilla kasvatuskeinot/tietämys voi olla aiks vanhentuneita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valitusta aluehallintovirastoon! Lastenhoitajillakin on yleensä pätevä koulutus lastenhoitoa ajatellen, mutta kyllä joka ryhmässä pitää olla pedagogisen koulutuksen saanut opettajakin. Ei lapsia vain hoideta päiväkodissa, kyllä heitä myös kasvatetaan ja opetetaan!
En väitä, etteikö lastenhoitaja tähän kykenisi, mutta opettajan koulutus on kuitenkin eri asia: uusinta tietoa, pedagogiikkaa, kasvatuspsykologiaa, ainedidaktiikkaa jne.
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:14"]Lto:n koulutus ei tee ihmisestä parempaa lastenhoitajaa. Osaa ne nuoretkin.. samoin ne vanhemmat jotka ovat jopa mummoja jo.
[/quote]
Ei ehkä parempaa hoitajaa, mutta paremman kasvattajan kyllä. Siinähän se ero onkin: lastenHOITAJA vs. LastentarhanOPETTAJA
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:50"]
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:14"]Lto:n koulutus ei tee ihmisestä parempaa lastenhoitajaa. Osaa ne nuoretkin.. samoin ne vanhemmat jotka ovat jopa mummoja jo. [/quote] Äitiys tai mummous ei tee kenestäkään hyvää kasvattajaa eikä tuo perspektiiviä muunlaisiin kuin juuri siihen omaan lapseen. Mummoilla kasvatuskeinot/tietämys voi olla aiks vanhentuneita.
[/quote]
Näin! Kuka tahansa voi lisääntyä, mutta opettajankoulutukseen pääsyyn on tarkat kriteerit ja opintojen aikana opiskellaan lapsen opetukseen ja kasvatukseen liittyviä asioita sekä harjoitellaan käytännössä. Käytännön osaaminen onkin sitten ainut asia, mitä äitiydessä "automaattisesti" tulee.
Huoh. Kun lukee tämän ketjun kommentteja ei enää ihmetytä, miksi naisvaltaiset alat ja ammatit ovat aliarvostettuja paitsi palkkauksessa, myös muutoin. Teidän mielestänne varmaan perus- ja lähihoitajan työtkin ovat sellaisia, mitä kuka tahansa voisi vasemmalla kädellä tehdä? Niin, ja tietysti siivoojaa, keittäjää ja sihteeriä unohtamatta.
[quote author="Vierailija" time="26.05.2015 klo 00:23"]
Huoh. Kun lukee tämän ketjun kommentteja ei enää ihmetytä, miksi naisvaltaiset alat ja ammatit ovat aliarvostettuja paitsi palkkauksessa, myös muutoin. Teidän mielestänne varmaan perus- ja lähihoitajan työtkin ovat sellaisia, mitä kuka tahansa voisi vasemmalla kädellä tehdä? Niin, ja tietysti siivoojaa, keittäjää ja sihteeriä unohtamatta.
[/quote]
Hups, unohdin vallan listasta oman ammattini, eli sosiaalityöntekijän! Eihän siihenkään mitään koulutusta ja pätevyyttä av-mammojen mielestä tarvita, soveltuvuudesta puhumattakaan. Vakavasti ottaen: työskentelen itse aikuissosiaalityössä ja asiakkaat ovat välillä rasittavia ja hankalia, mutta en ikinä haluaisi pärjätä päiväkodissa pienten lasten kanssa. Nostan hattua kaikille LTO:lle ja lastenhoitajille!
[quote author="Vierailija" time="25.05.2015 klo 23:51"]
En väitä, etteikö lastenhoitaja tähän kykenisi, mutta opettajan koulutus on kuitenkin eri asia: uusinta tietoa, pedagogiikkaa, kasvatuspsykologiaa, ainedidaktiikkaa jne.
[/quote]
Mjoo. Jos siellä koulussa on opiskeltu 20 vuotta sitten, niin epäilen tiedon olevan "uusinta". Eiköhän ne ainedidaktiikat ja pedagogiikatkin ole karsiutunut pois ja muotoutuneet huonoissa työoloissa työskentelevien rutiineiksi ja maneereiksi.
[quote author="Vierailija" time="26.05.2015 klo 13:20"]
Mulle ei merkkaa pätevyys mitään. Mun lapsi kun on hoidossa, niin toivon vaan että hengissä pysyy ja on kohtuukiva päivä, kun siellä nyt on pakko olla minun työpäivän ajan. Varhaiskasvatus ja mitkään pedagokiikat ei mua kiinnosta. Jos olis varaa, niin palkkaisin kotiin hoitajan. Mutta siinäkään ei pätevyys olisi kriteeri vaan se, että onko mukava ja sen verran tolkun ihminen, että lapsi saa ruokaa ja on turvassa ja saa leikkiä.
[/quote]
Kiva jos ajattelet noin. Itse äitinä haluan kuitenkin lapselleni parasta: haluan, että pätevät työntekijät esim. huomaavat jos lapsellani on jokin pielessä, koska asioihin on helpompi puuttua varhaislapsuudessa eikä vasta koulussa. Kunnon koulutus on tässä tärkeässä roolissa.
Itse esim. pidin itseäni tyhmänä ennen kuin minulla diagnosointiin lukihäiriö yläasteella, mutta esikoisen dysleksia huomattiin jo päiväkodissa. Kun siihen puututtiin ajoissa, se ei tuota arjessa ongelmia.