Sairaanhoitaja ja väkivaltatuomio

Soveltunet hyvin pakkopiikittäjäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielisairaanhoitaja varmaan jossain nakkikiskalla tuupannut jotain teiniä sivuun, pahoinpitelysyyte ja tuomio, ja nyt menee työ.

Tuollaiset hermojen koettelelijat, provokaattorit. Niitä pitää aina varoa. Etenkin jos ne ovat niitä moraaliltaan keskenkasvuisia kakaroita, jotka eivät koskaan missään tee mitään pahaa ja joiden oikeudentunto on varsin kypsällä asteella.

Jos on saanut tuomion LAPSEN pahoinpitelystä, niin kyllä ei pitäisi saada työskennellä ihmisten hengestä ja terveydestä vastuullisissa töissä. Ihan oikeasti. Miksi sinusta pitäisi? Voin sanoa käsi sydämellä, kolmen lapsen äitinä että en ole koskaan ketään pahoinpidellyt.

Tukisti, nipisti, hakkasi mustelmille, melkein vei hengen?

Ei tarvitse kertoa. Kuten jo pari kertaa sanottu: SEN KUN TEET SEN ILMOITUKSEN! SITTENPÄ NÄET MITÄ TAPAHTUU!

Onko sinusta oikeasti ihan ok pahoinpidellä lasta jos ei melkein henkeä vie?

Jaa, minä en tiedä mitä siinä tilanteessa on tapahtunut. Näin ollen en voi ottaa kantaa sen enempää, kuin että esim. sakkorangaistukset eivät mene oikeusrekisterikeskuksen pitämään rikosrekisteriin, näin ollen, niitä ei ilmoiteta silloinkaan kun ja jos henkilöstä kysytään rikostaustaotetta, johon ei siis kaikkia rikoksia edes ilmianneta, vaan ilmoittava viranomainen harkitsee, mikä on oleellista ja mikä ei.

Lisäksi se, että sinulla on iso tarve ilmoitella tästä tietämästäsi asiasta, niin miksi testaat täällä esim. minulla, että onko oikein vai eikö ole. Sen kun ilmoitat, sittenhän teet päivän hyvän työn ja pelastat ihmisiä pahoinpitelijöiltä ja kaltoinkohtelijoilta... 

Rangaistusjärjestelmässä on kyllä sekin pointti, että tuomion kärsimisen jälkeen pitää voida jatkaa elämää... 

Mutta tee nyt niin kuin oikeaksi näet, noin kovasti kun sinua syyhyttää.

Siksi toisekseen: Joku opiskelijahan kertoi, että häneltä ainakin oli jo opinnoissa kysytty näitä rikostaustaselvityksiä. Ja sitten kun menee töihin, niin ne kysytään silloin kun ne lain mukaan pitää kysyä.

Poliisi ja vartija, heidän osaltaan lähtökohtana on nuhteettomuus ammatissa toimimiseen. Lisäksi poliisin on käyttäydyttävä niin ettei luottamus poliisiin mene. Tuollainenkin kiva kohta. Sairaanhoitajan tai lääkärin kohdalla tällaista käytössääntöä ei ole virallisesti kirjattu mihinkään, ilmankos siellä onkin varsinaisia kusipäitä, jotka kyllä tekevät ja sanovat mitä mielivät milloin tahansa kun vaan ei ole todistajia paikalla!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielisairaanhoitaja varmaan jossain nakkikiskalla tuupannut jotain teiniä sivuun, pahoinpitelysyyte ja tuomio, ja nyt menee työ.

Tuollaiset hermojen koettelelijat, provokaattorit. Niitä pitää aina varoa. Etenkin jos ne ovat niitä moraaliltaan keskenkasvuisia kakaroita, jotka eivät koskaan missään tee mitään pahaa ja joiden oikeudentunto on varsin kypsällä asteella.

Jos on saanut tuomion LAPSEN pahoinpitelystä, niin kyllä ei pitäisi saada työskennellä ihmisten hengestä ja terveydestä vastuullisissa töissä. Ihan oikeasti. Miksi sinusta pitäisi? Voin sanoa käsi sydämellä, kolmen lapsen äitinä että en ole koskaan ketään pahoinpidellyt.

Tukisti, nipisti, hakkasi mustelmille, melkein vei hengen?

Ei tarvitse kertoa. Kuten jo pari kertaa sanottu: SEN KUN TEET SEN ILMOITUKSEN! SITTENPÄ NÄET MITÄ TAPAHTUU!

Onko sinusta oikeasti ihan ok pahoinpidellä lasta jos ei melkein henkeä vie?

Jaa, minä en tiedä mitä siinä tilanteessa on tapahtunut. Näin ollen en voi ottaa kantaa sen enempää, kuin että esim. sakkorangaistukset eivät mene oikeusrekisterikeskuksen pitämään rikosrekisteriin, näin ollen, niitä ei ilmoiteta silloinkaan kun ja jos henkilöstä kysytään rikostaustaotetta, johon ei siis kaikkia rikoksia edes ilmianneta, vaan ilmoittava viranomainen harkitsee, mikä on oleellista ja mikä ei.

Lisäksi se, että sinulla on iso tarve ilmoitella tästä tietämästäsi asiasta, niin miksi testaat täällä esim. minulla, että onko oikein vai eikö ole. Sen kun ilmoitat, sittenhän teet päivän hyvän työn ja pelastat ihmisiä pahoinpitelijöiltä ja kaltoinkohtelijoilta... 

Rangaistusjärjestelmässä on kyllä sekin pointti, että tuomion kärsimisen jälkeen pitää voida jatkaa elämää... 

Mutta tee nyt niin kuin oikeaksi näet, noin kovasti kun sinua syyhyttää.

Siksi toisekseen: Joku opiskelijahan kertoi, että häneltä ainakin oli jo opinnoissa kysytty näitä rikostaustaselvityksiä. Ja sitten kun menee töihin, niin ne kysytään silloin kun ne lain mukaan pitää kysyä.

Poliisi ja vartija, heidän osaltaan lähtökohtana on nuhteettomuus ammatissa toimimiseen. Lisäksi poliisin on käyttäydyttävä niin ettei luottamus poliisiin mene. Tuollainenkin kiva kohta. Sairaanhoitajan tai lääkärin kohdalla tällaista käytössääntöä ei ole virallisesti kirjattu mihinkään, ilmankos siellä onkin varsinaisia kusipäitä, jotka kyllä tekevät ja sanovat mitä mielivät milloin tahansa kun vaan ei ole todistajia paikalla!

Tietenkin minä teen niinkuin oikeaksi näen, ei siihen sinun mielipiteesi vaikuta. Minusta kuitenkin on iso ongelma että kaikilta näitä ei kysytä.